29 år gamle Anna Linnea Steen har jobba i ti år, men stillingen hennes er bare på 60 prosent.
Ida Bing
Ufrivillig deltid
Når Anna Linnea (29) hører at en kollega skal opereres, tenker hun på ledige vakter
– Det høres jo umenneskelig ut å tenke sånn, men slik er situasjonen, sier helsefagarbeider Anna Linnea Steen.
ida.bing@lomedia.no
Det er nesten ti år siden Anna Linnea starta å jobbe i Vågå kommune. Fortsatt har hun ikke en hel stilling hun kan leve av.
– Jeg hadde trodd jeg kom til å være en annen plass i livet. Jeg skulle ønske ting var annerledes.
29-åringen sitter bøyd over telefonen og sjekker om det har dukket opp ledige vakter. Slik sitter hun nesten hver dag.
Med en fast stilling på bare 60 prosent, er hun nødt til å sjekke. Frykten for å bli stående uten nok vakter er stor.
– Mange ganger føler jeg meg som en brikke i et spill, forteller Anna Linnea i podkasten Rørsla.
Anna Linnea måtte kjempe mot kollegaene sine for å utvide stillingen sin med 3,7 prosent - hør mer i denne episoden av podkasten Rørsla:
Anna Linnea ufrivillig deltid
Vanskelig å etablere seg
Anna Linnea er en av over 110.000 nordmenn som jobber ufrivillig deltid. Det viser tall fra SSB.
Konsekvensene av å jobbe ufrivillig deltid er mange og uønska for dem som vil jobbe mer.
Blant annet blir lån, sykepenger og pensjon beregna på lavere prosenter.
– Mange tenker at det er lettvint og at det er fint med fri innimellom. Men hjernen din har ikke fri, du er jo påkobla hele forbaska tiden.
Anna Linnea forklarer at hun må selv sørge for at hun får inn en hel månedslønn. Den faste stillinga dekker knapt nok faste utgifter som transport og husleie.
Selv kjenner 29-åringen seg motløs med tanke på å kjøpe seg egen bolig og etablere seg i Vågå.
Hun kjenner til mange unge som velger å bosette seg i større byer.
– Jeg forstår godt at folk velger å dra. Folk får ikke kjøpt seg hus i Vågå hvis de ikke har en stilling de kan finansiere det med, sier Anna Linnea.
En lønn å leve av
For å spe på månedslønna, jobber Anna Linnea også på Apotek 1. Hun må sørge for at turnusen på behandlingshjemmet hun jobber på i kommunen, ikke krasjer med vaktene på apoteket.
Det blir mange SMS-er frem og tilbake til sjefen.
I tillegg «shopper» hun ledige ekstravakter i kommunen. Det betyr at hun må være først ute og melde seg når de dukker opp.
– Det er jo en kabal. Når vi vet om noen som har fortalt at de skal gjennom en planlagt operasjon, for eksempel, tenker du automatisk på at da blir det ledige vakter der. Det høres jo umenneskelig ut, men det er jo slik situasjonen er da, rett og slett.
De månedene det nesten ikke er ekstravakter, beskriver Anna Linnea som krevende.
– Nå høres sikkert dette helt fryktelig ut, men helt ærlig føler jeg ikke vi får respekt for det vi gjør. Vi ofrer så mye som helsepersonell.
Hun mener det ikke blir tatt i betraktning hvor belastende det er å jobbe ufrivillig deltid, og viser til at stort sett alle kollegaene hennes ønsker å jobbe mer.
– Jeg tror ufrivillig deltid ofte er en av årsakene til at folk finner seg en annen jobb der de er sikra en lønn å leve av. Og sikra en forutsigbar hverdag.
Anna Linnea Steen jakter etter ledige vakter på mobilen.
Ida Bing
– Ikke trevirke, men folk
– Vi kan ikke fortelle folk som Anna Linnea at velferdsstaten har bruk for dem, og samtidig tilby dem en stilling de ikke kan leve av.
Det sier stortingspolitiker Tuva Moflag (Ap), som sitter i Arbeids- og sosialkomiteen.
– Arbeidsgivere må slutte å legge ansvaret for fleksibiliteten på arbeidstakernes skuldre. Dette er ikke trevirke, mel eller en hvilken som helst annet innsatsfaktor - det er folk som skal ha en lønn å leve av, sier Ap-politikeren.
Regjeringa har gått inn for å lovfeste retten til heltid. Det vil si at de vil endre loven, og gjøre hovedregelen i arbeidslivet til at folk skal ansettes på heltid.
Moflag sier hun er sikker på at forslaget vil gå gjennom i Stortinget.
Regjeringa med «heltidspott»
– Det er uholdbart at mange offentlige ansatte må ta et personlig ansvar for at tjenestene skal være godt nok planlagt, sier Moflag.
Hun viser til at mange av tjenestene i offentlig regi kommer til å mangle arbeidskraft i tiårene som kommer. Da må det flere heltidsstillinger på plass for å sikre kvaliteten i tjenestene, samtidig som flere rekrutteres inn i yrket, mener Ap-politikeren.
Regjeringa har nå satt av 15 millioner kroner i det de kaller en «heltidspott». Dette er midler som skal stimulere til prosjekter hvor det jobbes for å få inn flere hele stillinger.
– Det vil kreve ressurser for å få på plass flere heltidsstillinger. Vi oppfordrer derfor kommunene til å søke, og håper ordførere går foran og følger opp dette, sier Moflag.
Vågå-ordfører: Skal kartlegge
Harald Sve Bjørndal er ordfører i Vågå. Han synes det er leit å høre om Anna Linneas situasjon.
– Jeg forstår at den kampen for å få nok timer er stressende. Nå ser vi på hvordan vi kan tilpasse timene i en turnus slik at det blir enklere å jobbe to steder for eksempel.
Kommunen holder også på med en ny kartlegging av alle sine ansatte, forteller Bjørndal. Ansatte skal svare på hvor mange prosent de jobber, og hvor mye de ønsker å jobbe.
– Vi må legge til rette for at flest mulig skal trives her.
Vågå kommune har allerede innført en regel om at ingen skal ha faste stillinger under 50 prosent. Men målet er at en gjennomsnittlig stilling er minst 80 prosent.
I dag har kommunen et gjennomsnitt på 75 prosent blant de faste ansatte, ifølge ordføreren.
– Men vi har en jobb å gjøre, det er helt sikkert.
Anna Linnea Steen ønsker å jobbe mer, men får ikke høyere stillingsprosent.
Ida Bing
Ordføreren understreker at kommunestyret er svært opptatt av problemstillingen og de uheldige bivirkningene som følger med ufrivillig deltid.
– De ser på mange grep i vår administrasjon. Å redusere antall timer i et årsverk kan være en løsning, og en modell som kan prøves ut lokalt, sier Bjørndal.
Han reagerer svært positivt på regjeringas heltidspott:
– Dette skal jeg absolutt ta med meg videre, og det er noe vi kan prøve å søke på.
Mest lest
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Angrer på at jeg ikke gikk før
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Fellesforbundet fast
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke
Arild har jobbet i kommunen i 14 år. Nå er han bekymret for pensjonen
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
Lina Winge
– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Alkohol på jobb: – Dette med rus er fortsatt tabubelagt
Debatt
Utfallet av denne kampen vil avgjøre svært mange andre spørsmål i årene som kommer. Den er en skjebnekamp, skriver Jonas Bals.
Håvard Sæbø
Tesla-streiken er en kamp vi ikke kan tape
Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
peopleimages/colourbox
Ansatte setter barn, elever og pasienter foran seg selv
Debatt
Alf Ragnar Olsen
Full støtte til kampen for tariffavtale på Tesla i Sverige
– Jeg haltet og hadde smerter hver gang jeg kom til fysioterapeuten. De nye skoene har hjulpet veldig, sier Ramin Tirna.
Jan-Erik Østlie