Forbundet vil at flere unge kvinner blir tillitsvalgte
Slik gikk det da Postkom arrangerte eget jentekurs
Postkom vil rekruttere flere unge kvinner til tillitsvalgtverv. Et eget jentekurs var første steg på veien, og det skortet ikke på engasjementet.
FØRSTE KULL PÅ JENTEKURS: (Bak fra venstre:) Else Sofie Berg, forbundssekretær Cathrine Ertsås, Helene Ofstad Kristiansen, Beate Eidissen, Monica Haga, Eli Helen Pedersen, Cathrine Nordhus, Natalie Sjaastad og Shirinhon Zafarmirza. I minten: Elisabeth Lindin, Ida Moen, Andrea Gresseth, Else Marie Guttormsen. Foran fra venstre: Marius Antonsen Weisæth (leder av ungdomsutvalget) forbundssektretær og Håvard Sivertsen.
Kai Hovden
kai.hovden@lomedia.no
På Sørmarka kurs- og konferansesenter utenfor Oslo er femten Postkom-organiserte unge kvinner samlet til kurs. Lov og rett i arbeidslivet står på programmet denne dagen, og selv om paragrafgjennomgang til tider kan være tungt, er det en oppvakt og engasjert gjeng vi møter.
• DEBATT: «Hvorfor er kvinner så sensitive?»
Flere jenter på laget
– Målet er å få flere jenter til å engasjere seg, sier deltaker og medarrangør Cathrine Nordhus, som har sin Postkom-tilhørighet via jobben i DNB i Bergen.
Jentekurset skal være en arena der deltakerne får frontet sine saker, hvor det settes ord på hva som er viktig for unge kvinner og hvor sakene bli belyst fra deres ståsted.
– I tillegg kan vi kanskje få avdekket hva som skal til for å få flere jenter til å bli tillitsvalgte, sier Nordhus.
Det eneste kriteriet som var satt for å få delta på kurset er at jentene var under 35 år, altså innenfor Postkoms ungdomsdefinisjon.
• De siste månedene av året jobber kvinner «gratis»
Jenter er underrepresentert
Om lag en tredel av Postkoms ungdomsmedlemmer er jenter eller kvinner. Det reflekteres dessverre ikke i deltakelsen på kursene forbundet arrangerer, og ungdomsutvalget ønsket derfor å gjøre noe med saken.
– Spesielt på de seneste kursene vi har arrangert, har det vært langt færre enn en tredel jenter. I tillegg tar guttene oftere ordet på kursene, og de snakker mer når de først har fått ordet, forteller forbundssekretær Cathrine Ertsås.
Postkoms basiskurs ble brukt som grunnlag for jentekurset, og her gis det opplæring i hva Postkom er og gjør. Det snakkes spesielt om de tillitsvalgte, rettigheter og plikter i arbeidslivet, omstilling og medlemsfordeler.
– Vi tok utgangspunkt i dette kurset og justerte det litt for å få plass til likestilling og det å bli trygg på seg selv. Det gjorde vi også for å bevisstgjøre dem om hvorfor likestilling er viktig. Gjennom det faglige påfyllet, og ved å bli tryggere på seg selv, våger de forhåpentlig å ta mer plass på eventuelle fremtidige kurs, i tillitsvalgtrollen og ellers, sier Ertsås.
Interessant og annerledes kurs
Beate Eidissen kjører til daglig lastebil for Bring og har sin base i Bardufoss. Kontrasten til Postkoms jentekurs er derfor stor.
– Jeg har aldri vært med på noe slikt tidligere, kun Postkom-skolen. Men det er moro å høre hvordan de andre har det, og så blir det jo litt annerledes når det ikke er mannfolk her, sier hun.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
MED PÅ KURS: Cathrine Nordhus (t.v.) var både medarrangør og kursdeltaker på Postkoms første jentekurs. Beate Eidissen, til daglig sjåfør i Bring, satt pris på å lære mer om hvordan andre jenter har det på jobb.
Kai Hovden
Vi lar det passere at dagens foredragsholder, forbundssekretær Håvard Sivertsen, i høy grad kan klassifiseres som mannfolk, og spør i stedet hva Eidissen får ut av deltakelsen.
– Det er fint å høre hvordan de andre har det. Jeg er den eneste jenta der jeg jobber, og her på kurset er vi jo to lastebilsjåfører. Det er ikke ofte jeg har mulighet til å snakke med andre jenter som gjør det samme som meg, forteller hun.
Eidissen synes også det er interessant å høre mer om hvordan de tillitsvalgte kvinnene i andre områder av Posten og Bring arbeider.
Etterlyste mer om feminisme og likestilling
– Responsen har vært grei nok, men vi hadde håpet få med enda flere, det gjør man jo alltid, sier Nordhus.
Alt i alt er hun fornøyd med deltakelsen, også ut fra at dette er første gang Postkom arrangerer jentekurs.
– Tilbakemeldingene har stort sett vært gode, men noen har uttrykt at de ønsker at feminisme og likestilling skal vies større plass på kurset. Det synes jeg personlig er veldig positivt, sier Ertsås.
Ut over det kan forbundssekretæren fortelle at folk var glade for å få komme på kurs, få faglig påfyll og for å få muligheten til å stille spørsmål og få svar.
Jentekurs blir ingen fast aktivitet i Postkom, men det arrangeres ifølge Ertsås to ungdomskurs i året hvor tema og målgruppe planlegges fra gang til gang.
