JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Se hva du bør tjene hvis du har sommerjobb i en butikk.

Se hva du bør tjene hvis du har sommerjobb i en butikk.

Adobe Stock

Sommerjobbskolen

Dette bør du tjene i sommerjobben

Sjekk hva som er vanlig lønn i de typiske sommerjobbene.

Saken oppsummert

ung@lomedia.no

Er du under 18 år og skal ha sommerjobb i år? Da er det greit å vite hva du bør eller skal tjene.

Her får du en pekepinn på hva lønna bør være i noen vanlige bransjer.

Butikk

Hvis du skal ha sommerjobb i butikk bør du først finne ut om bedriften har tariffavtale. Det kan sjefen svare på.

Landsoverenskomsten mellom Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke er den vanligste tariffavtalen i varehandelen. Ifølge den skal man tjene minst:

129,91 kroner i timen hvis man er under 16 år.

132,90 kroner i timen hvis man er mellom 16 og 18 år.

Hvis bedriften ikke har tariffavtale, finnes det ingen regler som sier hvor mye du skal tjene.

Men landsoverenskomsten setter standarden for lønna i varehandelen. Mange arbeidsgivere lønner derfor de ansatte etter satsene i avtalen.

Hva er en tariffavtale?

En tariffavtale er en avtale om lønn og arbeidsforhold.

Den gjelder for en bestemt bransje, for eksempel hotell, butikk eller byggeplass.

Avtalen blir laget mellom fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner.

Sjefen må skrive under hvis avtalen skal gjelde der du jobber.

Den blir ofte endret litt i hvert lønnsoppgjør.

Minstelønn

Det finnes ikke en generell minstelønn i Norge. Men i flere bransjer står det i loven hva du skal tjene. Hvis arbeidsgiver betaler mindre enn dette, er det altså ulovlig.

Dette er minstelønnssatsene for ungdommer i noen av bransjene:

Bygg: Minst 162,44 kroner i timen for arbeidstakere under 18 år.

Fiskeri: Produksjonsmedarbeidere skal ha minst 225,96 kroner i timen. Er du under 18 år skal du ha minst 80 prosent av dette (180,77 kroner i timen). Hvis du har fylt 17 år og har jobba minst 12 uker i bedriften, skal du ha full lønn.

Jordbruk og gartneri: Minst 142,90 kroner i timen for ferie- og innhøstingshjelp under 18 år. Fast ansatte under 18 år skal ha minst 152,40 kroner i timen.

Reinhold: Minst 185,55 kroner i timen hvis du er under 18 år. Skal du jobbe mellom 21 på kvelden og 06 på morgenen, skal du ha et tillegg på minst 29 kroner i timen på toppen av timelønna.

Får du ikke lønna du har krav på? Da kan du kontakte ung-redaksjonen på ung@lomedia.no

Resepsjonister, servitører, bartendere

For deg som jobber i overnatting, servering eller catering, er det Riksavtalen som setter standarden for mye du skal ha i lønn.

Ansatte på hoteller, i barer og restauranter, eller i catering og kantiner har derfor klare regler for hva de minst skal tjene.

Lønna fra Riksavtalen gjelder bare på din arbeidsplass hvis bedriften har tariffavtale med Fellesforbundet, men det finnes også en lovpålagt minstelønn for alle i disse bransjene. Det betyr at ingen skal tjene mindre i timen enn dette:

142,58 kroner for unge inntil 17 års alder

152,08 kroner for unge på 17 år

166,34 kroner for unge på 18 år

204,79 kroner i begynnerlønn for arbeidstakere som er over 20 år eller etter 4 måneders praksis for unge over 18 år

Disse satsene er basert på at man jobber 37,5 timer per uke på dagtid. Arbeider man hovedsakelig om natta, skal du ifølge Riksavtalen ha noe mer i lønn.

I Riksavtalen er det også fastsatt hvor mye man skal ha i tillegg for å jobbe overtid, helg, eller kvelds- og nattevakter. Alle satsene som gjelder fra 1. april 2025 kan du finne her.

Får du besøk av LOs sommerpatrulje i sommerjobben? Dette spør de om

Kommunen

Har du jobb i kommunen, skal du ha lønn etter KS-avtalen.

• Laveste lønn for stillinger uten krav til utdanning er 203,59 kroner timen

• Er du mellom 16 og 18 år, skal du ha 183,23 kroner i timen (90% av minstelønn)

• Er du under 16 år, skal du ha 162,87 kroner i timen (80% av minstelønn)

Dette gjelder alle kommuner i landet, untatt Oslo. De har egne satser.

Fornøyelsesparker og fritidstilbud

Hvis du jobber på treningssenter, i badeland eller i en fornøyelsespark, er det enten Fritids- og Opplevelsesavtalen eller Fritids- og aktivitetsavtalen som bestemmer hvor mye du skal tjene.

Lønna fra disse avtalene gjelder bare på din arbeidsplass hvis bedriften har tariffavtale med Arbeidsmandsforbundet.

Du må spørre sjefen din om det er tariffavtale ved bedriften, og hvilken det er.

Hvis du er over 18 år, og jobber på et sted med fritids- og aktivitetsavtalen, skal du ikke tjene mindre enn dette:

Bowlinghaller og treningsstudioer: 184 i timen

Solstudio: 184,72 i timen

Badeland: 188,85 i timen

Hvis du jobber et sted som har Fritids- og opplevelsesavtalen og er over 18 år, skal du ikke tjene mindre enn 184,25 kroner i timen. 

Er du under 18, skal tillitsvalgte og jobben ha en skriftlig avtale om hvor mye du skal tjene. Hvis det ikke finnes en sånn avtale, skal du minst ha 2/3 av begynnerlønna på stedet der du jobber.

Elektrokjemisk industri

Ungdom under 18 år som jobber innafor elektrokjemisk industri har krav på ei minstelønn på 143,20 kroner i timen, ifølge tariffavtalen mellom Forbundet Styrke og Norsk Industri. Siden det er minstelønn, kan det også avtales høyere lønn lokalt i bedriftene.

På toppen av lønna skal de ha skift- og ulempetillegg på samme måte som andre arbeidere på tariffavtalen.

Elektrokjemisk industri vil blant annet si aluminium- og silisiumsmelteverk. De som jobber her er operatører i blant annet solcelleproduksjon, på Glencore Nikkelverk eller i store industrikonsern som Hydro, Elkem, Yara og Alcoa.