Tillitsvalgte og verneombud skal ha mulighet til å bidra slik at fleksibiliteten sikrer både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser, skriver LO-nestleder Roger Heimli.
Colourbox
Regelverket under korona:
Fungerer arbeidslivets lover og regler godt nok for hjemmekontoret? Slik svarer LO
Mange jobber hjemmefra under koronapandemien. Er dagens regelverk godt nok for å ivareta arbeidstakere som må bruke sitt private hjem som arbeidsplass? LOs Roger Heimli svarer.
Gjeldende bestemmelser i arbeidsmiljøloven, forskrift om hjemmearbeid og tariffavtaler omfatter langt på vei mye av det som det er nødvendig å ha bestemmelser om knyttet til hjemmearbeid. Men det er grunn til å se nærmere på arbeidstid og arbeidsutstyr, både når det gjelder regelverket og praktiseringen av det. Mange har nok erfart at hjemme kan pausene bli få, og dagene lange noen ganger.
Ved en langvarig situasjon der arbeidstaker reelt sett er pålagt å ha hjemmekontor, bør arbeidsgiver sørge for at hjemmekontorene blir utstyrt slik at det er mulig å arbeide som om man er på den vanlige arbeidsplassen. Det bør også vurderes om grensene for beskatning av subsidiert utstyr bør sees nærmere på.
Les også: IT-sikkerheten mest svekket av hjemmekontor i det offentlige, viser undersøkelse
Yrkesskadeforsikringsloven gjelder også ved hjemmekontor, men det kan oppstå vanskelige skjønnsmessige vurderinger knyttet til når man er på jobb eller ikke.
Forskriften, som ikke gjelder kortvarig eller tilfeldig arbeid, krever at det, i tillegg til den skriftlige arbeidsavtalen, skal inngås en skriftlig avtale om hjemmearbeid.
Korona-situasjonen har nå vart så lenge at det ikke lenger er rimelig å regne den som midlertidig. Vi vet fremdeles ikke hvor lenge behovet for hjemmekontor vil fortsette. Derfor bør arbeidsgiver sørge for en skriftlig avtale.
Fleksibel arbeidstid kan være bra, for de som har mulighet til det. Men, det er mange måter å utøve fleksibilitet på. Tillitsvalgte og verneombud skal derfor ha mulighet til å bidra slik at fleksibiliteten sikrer både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser. Ikke alle arbeidstakere har samme behov/ønsker, blant annet ut fra ulik livssituasjon og bosted. Løsningene for fleksibel arbeidstid må derfor være romslige. Det må være en forutsetning at løsningene utvikles i samarbeid med dem det gjelder, deres tillitsvalgte og virksomheten.
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett
Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet
Brian Cliff Olguin
