Tillitsvalgte og verneombud skal ha mulighet til å bidra slik at fleksibiliteten sikrer både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser, skriver LO-nestleder Roger Heimli.
Colourbox
Regelverket under korona:
Fungerer arbeidslivets lover og regler godt nok for hjemmekontoret? Slik svarer LO
Mange jobber hjemmefra under koronapandemien. Er dagens regelverk godt nok for å ivareta arbeidstakere som må bruke sitt private hjem som arbeidsplass? LOs Roger Heimli svarer.
Gjeldende bestemmelser i arbeidsmiljøloven, forskrift om hjemmearbeid og tariffavtaler omfatter langt på vei mye av det som det er nødvendig å ha bestemmelser om knyttet til hjemmearbeid. Men det er grunn til å se nærmere på arbeidstid og arbeidsutstyr, både når det gjelder regelverket og praktiseringen av det. Mange har nok erfart at hjemme kan pausene bli få, og dagene lange noen ganger.
Ved en langvarig situasjon der arbeidstaker reelt sett er pålagt å ha hjemmekontor, bør arbeidsgiver sørge for at hjemmekontorene blir utstyrt slik at det er mulig å arbeide som om man er på den vanlige arbeidsplassen. Det bør også vurderes om grensene for beskatning av subsidiert utstyr bør sees nærmere på.
Les også: IT-sikkerheten mest svekket av hjemmekontor i det offentlige, viser undersøkelse
Yrkesskadeforsikringsloven gjelder også ved hjemmekontor, men det kan oppstå vanskelige skjønnsmessige vurderinger knyttet til når man er på jobb eller ikke.
Forskriften, som ikke gjelder kortvarig eller tilfeldig arbeid, krever at det, i tillegg til den skriftlige arbeidsavtalen, skal inngås en skriftlig avtale om hjemmearbeid.
Korona-situasjonen har nå vart så lenge at det ikke lenger er rimelig å regne den som midlertidig. Vi vet fremdeles ikke hvor lenge behovet for hjemmekontor vil fortsette. Derfor bør arbeidsgiver sørge for en skriftlig avtale.
Fleksibel arbeidstid kan være bra, for de som har mulighet til det. Men, det er mange måter å utøve fleksibilitet på. Tillitsvalgte og verneombud skal derfor ha mulighet til å bidra slik at fleksibiliteten sikrer både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser. Ikke alle arbeidstakere har samme behov/ønsker, blant annet ut fra ulik livssituasjon og bosted. Løsningene for fleksibel arbeidstid må derfor være romslige. Det må være en forutsetning at løsningene utvikles i samarbeid med dem det gjelder, deres tillitsvalgte og virksomheten.
Mest lest
TILSETTE HAR RETT PÅ TIPSEN: Tips er ei gåve som tilsette har eit rettskrav på, og som er eigendommen til tilsette. Det meiner LO-advokatane Håkon Angell og Fredrik Wildhagen som representerer dei tilsette på Hotel Bristol i Oslo og Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Tilsette blir trekt i tips. No har dei saksøkt arbeidsgivaren
Hadde Erna Solberg vært statsminister, hadde hun sørget for å gjeninnføre «karensåret» for syke og skadde som lever av arbeidsavklaringspenger (AAP). Karensåret betyr ett år uten penger, selv om man ikke er ferdig avklart i verken Nav eller helsevesen. Etter ett år kan man søke på nytt om AAP.
Jan-Erik Østlie
Erna vil gjeninnføre året uten penger for folk på AAP
Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) i møtet med avdeling 10 i Fellesforbundet. Her ved hovedtillitsvalgt Oksana Nilsen.
Tormod Ytrehus
Oksana ba om svar fra Støre: – Jeg tror ikke dere forstår hvor tøft vi har det
GRATULERER: I arbeidet med lovendringen har stortingspolitiker Tuva Moflag (lyst krøllete hår) hatt dialog med Zara-tillitsvalgte Alejandra Castro (t.v.). Nå er det tid for å feire. Zizzi-ansatte Mari Skogli (grønn genser) jubler med.
Leif Martin Kirknes
Butikkansatte jubler over lovendring: Nå skal heltid være normen
Statsminister Jonas Gahr Støre (t.v.) inviterer LO og de andre partene i arbeidslivet til møte om nytt utvalg. Her fra møte med LO i samarbeidskomiteen.
Martin Guttormsen Slørdal
Støre kaller inn til toppmøte for å dempe prisene og renta
Endre Sæther har fri annenhver fredag og mandag. Det er synonymt med langhelg på hytta.
Leif Martin Kirknes
Endre (63) jobber 80 prosent og får 90 prosent av lønna
Mimir Kristjansson (R) er ikke nådig i kritikken sin av Hans Andreas Limi og Frps kutt i AAP-ordningen.
NTB/Ole Berg-Rusten, Torstein Bøe
Raser over Frp-kutt: – Et målrettet angrep mot de som har minst
FRA RØD TIL BLÅ Elektriker-sjef Glenn Hjelkerud er Arbeiderparti-mann i hjertet, men forteller at han nå ikke lenger vil stemme Ap.
Knut Viggen
Elektriker-sjef Glenn fikk nok. Nå har Ap-mannen skiftet side
Høyre mener ett år uten penger for syke folk som ikke er ferdig avklart i Nav, er med på å få fortgang i prosessen med å avklare dem for arbeid eller trygd. Det såkalte karensåret ble innført i 2018 av Solberg-regjeringa og fjernet av Støre-regjeringa i år.
Jan-Erik Østlie
Nav avviser Høyres påstand om arbeidsavklaringspenger
Ole Palmstrøm
FHI-direktøren slår alarm: – Ekstremt risiko for at vi ikke klarer jobben vi er satt til å gjøre
Det kan lønne seg å sjekke opplysningene om inntekt og skattetrekk som arbeidsgiveren din sender til Skatteetaten.
Colourbox
Du kan få baksmell hvis sjefen ikke betaler riktig skatt for deg. Dette må du sjekke
En person er anmeldt for vold under LOs kartellkonferanse på Gol i Hallingdal.
Ole Palmstrøm
Voldshendelse på LO-konferanse er politianmeldt
Høyres alternative budsjett inneholder et kutt på 318 millioner kroner i regjeringas tannhelsereform.
Sissel M. Rasmussen
Kutt i tannhelsa: – Høyre gjør hullet i velferden enda større
NJF-leder Jane B. Sæthre advarer mot større avstand mellom folk og parti.
Ole Palmstrøm
Tillitsvalgte bekymret for Aps utvikling
Kommentar
Det er ikke nok for Ap og Støre å servere «menigheten» det de ber om, skriver Kjell Werner.
Ole Palmstrøm
«Litt mer ydmykhet hadde nok vært på sin plass, Støre»
I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.
Martin Guttormsen Slørdal
Nå kommer lovendringen som styrker ansattes rett til heltidsstillinger
Kommentar
Vi står overfor en mild versjon av Høyre. La dere ikke bli lurt, skriver Kjell Werner.
Herman Bjørnson Hagen
«Ikke la dere bli lurt av Høyre»
Eirik Dahl Viggen
Regjeringen vil fjerne fast støtte til Pårørendesenteret: – Jobben min er i fare
Kommentar
Å være rik er forjævlig. Hvorfor ikke bare betale skatten med glede og gi de ansatte en lønn å leve av i stedet? skriver Lars West Johnsen.
Colourbox
«For hvert år som går blir det bare verre og verre å være rik i Norge»
Ulf Madsen fortsetter som forbundsleder i FLT
Jan-Erik Østlie
