BRUDD: Leder av forhandlingsavdelingen i EL og IT Forbundet, Bjørn Fornes, mener et brudd i lønnsforhandlingene med KS Bedrift var uunngåelig. Nå må medlemmene forberede seg på konflikt.
Knut Viggen
Endringer i arbeidsmiljøloven sendte energioppgjør til mekling
Betingelser til folk i beredskapsvakter var så viktig for alle parter at løsning ikke var mulig i oppgjøret mellom KS Bedrift og arbeidstakerorganisasjonene. Nå blir det mekling i september.
Knut.viggen@lomedia.no
– Dette er beretningen om et varslet brudd, sier leder i forhandlingsavdelingen i EL og IT Forbundet, Bjørn Fornes. Torsdag kveld brøt EL og IT og flere andre forbund forhandlingene om ny energioverenskomst med motparten KS Bedrift.
Årsak: Endringene i arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid som trådte i kraft 1. juni i fjor.
Omregningsfaktor
Da ble omregningsfaktoren for hva du har krav på i avspasering for beredskapsvakter endret fra en hovedregel på 1:5 til 1:7. Det betyr at hver syvende time i en beredskapsvakt skal regnes som arbeidstid, mot hver femte før endringen.
– Vi var klar over at AML kom til å bli endret på dette punktet. Og noen av energiverkene har hatt det veldig travelt med å gå over til den nye måten å beregne avspasering på. Vi, på vår side, mener at det ikke er så enkelt å skifte omregningsfaktor, når det vises til en hovedregel, sier Bjørn Fornes.
Det ble knapt diskutert økonomi i oppgjøret. Det meste handlet om den nye omregningsfaktoren.
Stor vaktbelastning
Grovt regnet gir en ukevakt med omregningsfaktor 1:5 tre dager til avspasering (25,6 timer), en ukevakt med omregningsfaktor 1:7 én dag mindre (18.6 timer).
– Dette er noe som ikke lar seg kjøpe i en forhandling, sier Bjørn Fornes og fortsetter:
– Vakta i energibransjen er en av de skarpeste vaktordningene som finnes i norsk arbeidsliv. Det er veldig korte responstider, folk forventer at strømselskapene rykker ut så fort som overhodet mulig. Belastningen det medfører har en pris – i form av fritid, forklarer Fornes.
Bruddet torsdag er historisk, i og med at samtlige arbeidstakerorganisasjoner brøt forhandlingene. I tillegg til LO-forbundene EL og IT og Fagforbundet, samt YS-forbundet Delta, har også arbeidstakerorganisasjonene NITO og Tekna, blitt med og tatt brudd i forhandlingene.
1.200 medlemmer
Avtalen mellom KS Bedrift og arbeidstakerorganisasjonene omfatter rundt 1.200 medlemmer i EL og IT Forbundet. Tidligere het det at denne avtalen gjaldt kommunalt eide kraftverk. I dag er dette blitt en sannhet med visse modifikasjoner, ettersom det finnes flere kommunalt og fylkeskommunalt eide kraftselskap også innen NHO og Spekter-området.
– Avvikende praksis
I den største overenskomsten på energisiden, energioverenskomsten med NHO, finnes det ingen bestemmelse om avspaseringsfaktor. Der er det bare fastsatt at avspasering etter ukevakt er tre dager. Forhandlingene på energioverenskomsten ble gjennomført i forrige uke og endte med løsning, men etter tøffe tak.
– Vi mener det er KS Bedrift som nå legger opp til en avvikende praksis i bransjen, sier Bjørn Fornes.
– God tone
Han forteller at tonen i forhandlingene var god, men at det ikke lyktes å finne noen løsning.
– Alle gjorde et helhjertet forsøk på å finne løsninger. Dessverre var dette så viktig for alle parter at det ikke var mulig, sier Fornes.
Bruker ventetiden
Ventetiden fram mot mekling skal brukes godt. Blant annet må det avklares hvor mange av medlemsbedriftene i KS Bedrift som har innført den nye omregningsfaktoren.
– Vi skal bruke tida fram mot mekling godt, vi skal ta en prat med dem som har fått endret ordningene sine og tar sikte på å avholde en dagskonferanse med dette som tema, trolig i august, sier Bjørn.
Han legger til at faren for konflikt har rykket et steg nærmere med dette bruddet, og ber medlemmene forberede seg.
– Dette var det høyest prioriterte kravet fra Landstariffkonferansen, avslutter Bjørn Fornes.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.
Sissel M. Rasmussen
Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie