Forbundsleder Jørn Eggum mener Fellesforbundet endelig har fått has på praksisen med å velte utgiftene for pendling over på pendlerne. I forgrunnen Norsk Industris Stein Lier-Hansen, som mener resultatet er balansert.
Håvard Sæbø
Fellesforbundet fornøyd med resultatet på reise, kost og losji:
Fellesforbundet fikk gjennomslag for å stoppe bedrifter som ikke betaler reise, kost og losji
– Nå blir det dyrt for dem har har fuska med reglene for reise, kost og losji. Fra nå av vil norske arbeidere ha reell mulighet til å være konkurransedyktige, sier Jørn Eggum.
eline@lomedia.no
helge@lomedia.no
– Jeg er veldig glad for at vi har fått fjernet muligheten til å definere tilreisende arbeidere som «inntatt på stedet». Dette har skapt store problemer ute i industrien.
Det sier Jørn Eggum, Fellesforbundets leder, om resultatet av den særskilte delen av oppgjøret som handlet om reisereglene for tilreisende.
Mer om resultatet av tariffoppgjøret finner du her
• Sliterne i privat sektor får et nytt tillegg, for å gjøre det lettere å gå av tidlig
Eggum sier det nå endelig er på plass regler som skal forhindre praksisen som har utviklet seg over tid, der tilreisende arbeidere defineres som lokalt ansatte og dermed ikke har fått dekket reise, kost og losji eller utbetalt det tariffestede bortetillegget på 20 prosent av lønna.
Mange av «bedriftene» disse arbeiderne har vært ansatt i er reine postkassekonstruksjoner registrert på produksjonsstedene. Derfor har et av de viktigste kravene til Fellesforbundet vært å få en definisjon av «bedrift» som ikke gjør det mulig å behandle pendlere som lokalt ansatte (såkalt inntatt på stedet).
• Dette mener LO-lederen om resultatet av tariffoppgjøret
Balansert løsning
– Praksisen med «inntatt på stedet» har ført til sosial dumping over hele landet, fastslår Eggum. Men ikke bare den sosiale dumpingen har vært en rød klut for Fellesforbundet. At bedriftene har latt de stort sett østeuropeiske arbeiderne ta regningen for reise og opphold i Norge, har gjort dem langt billigere enn norske, fast ansatte – et sted mellom 50 og 70 kroner timen.
– Nå blir det vanvittig dyrt for fuskerne der ute, sier Eggum.
– Dette gir oss et helt nytt rettslig rom, understreker han.
Direktøren i Norsk Industri, Stein Lier Hansen mener løsningen de har kommet fram til er veldig balansert.
– Den sikrer at våre medlemmer kan bemanne opp seg når det er behov for det, men samtidig er det en ordning som sikrer den seriøsiteten som Fellesforbundet er ute etter, sier Lier Hansen.
Nemnd for gråsonetilfeller
Ifølge Eggum har partene klart å bli enige om en skikkelig opprydding i reisekapittelet i tariffavtalen for industrien. Gamle og uklare formuleringer er tatt ut og det er tydeligere definert hva som er en bedrift og hva tillitsvalgtes rolle skal være.
Blant annet er det slått fast at en bedrift må være klart identifiserbar på stedet og ha en reell organisering med egen, stedlig og synlig ledelse. Arbeidstakerne skal ha et tydelig definert fast arbeidssted i sin kontrakt og ikke kunne flyttes mellom ulike arbeidssteder uten å få dekket reise, kost og losji.
Disse reglene skal også gjelde de ansatte hos bedriftenes underleverandører.
– Vi har i tillegg fått på plass en nemnd som skal behandle tilfeller der reglene kan tolkes ulikt, tilfeller i gråsonen. Her skal partene kunne hente inn hjelp fra riksmekleren, i tillegg til muligheten for å kjøre vanlig tvist.
Her finner du hele protokollen fra forhandlingene
Hindrer misbruk
Norsk Industris Stein Lier-Hansen er også tilfreds.
– Vi har alltid vært enig med Fellesforbundet om at vi må ha bestemmelser som hindrer misbruk. Det har vi oppnådd nå, samtidig som vi ikke har lagt unødvendig vanskeligheter for de bedriftene som kan utnytte oppbemanning på en måte som er helt nødvendig for å gjennomføre store oppdrag, sier han.
Reise, kost og losji ble i liten grad en del av ramma, fordi den omfatter så få personer. Han vil ikke si noe ørebeløp.
– Det gir ikke utslag i forhold til prosent av ramma, hevder han.
• 3,50 kroner mer i timen til blant andre renholdere, vektere, skianlegg og privat parkering
Trenger tid
De nye reglene trer i kraft fra 1. november. Det mener forbundssekretær Knut Øygard gir et viktig signal til bedriftene: her skal det faktisk gjennomføres et helt nytt regelverk, og det får de den nødvendige tiden til å forberede seg til.
– Vi snakker her om omfattende endringer. At dette kommer tydelig fram i protokollen er positivt, sier Øygard.
Mest lest
– Det er noe usunt i Elkjøp. Det virker som de vil kvitt seg med alle som har 100 prosent stillinger og erstatte dem med deltidsansatte, sier Fawsi Adem.
Leif Martin Kirknes
Elkjøp tilbyr ansatte 3.000 kroner for å slutte: – På grensen til skandale
Colourbox.com
36.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
I 20 av de 295 yrkene som er med i statistikken tjener kvinner mer enn menn.
Brian Cliff Olguin
I disse yrkene tjener kvinner mer enn menn
Roy Ervin Solstad
Nytt forslag kan få fire av fem turbussjåfører til å slutte
Samboerparet Kristian Hjemgård og Silje K Kristiansen risikerer å stå uten arbeid når ruteklargjøringen flyttes fra Bodø-terminalen til Østlandsterminalen. – Jobb innen distribusjon kan være et alternativ, foreslår Ruben Pedersen (t.h.) som også synes de stadige endringene er uforståelige.
Alf Ragnar Olsen
Kutt i Posten: – Vi berget oss så vidt i fjor. Nå ser det dårlig ut
Hanna Skotheim
Nav dømt for systemsvikt, men slipper å betale erstatning
Per Olaf Lundteigen (f.h.), Mímir Kristjánsson og Tuva Moflag lærer om sosialt arbeid i Nav.
Hanna Skotheim
Nav-ansatte ga politikerne klar beskjed: – Dere bestemmer stønadsnivået og vi får hets for det
LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
Se hvem som skal forhandle om din nye lønn
ÅSTED: Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
Det danske lønnsoppgjøret i 2023 ble godt for arbeiderne. (Arkivfoto).
Colourbox
Så mye øker lønna til danskene – mer enn LO ser for seg i Norge
Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.
Bjørn A. Grimstad
Drikkevannet lekker – du kan få gigantregningen
Kommentar
Det er på tide å få tilbake mer åpne skattelister, skriver Kjell Werner.
Berit Roald / NTB
«Åpne skattelister er viktig for tilliten i samfunnet»
Rødts nestleder Marie Sneve Martinussen vil ha et hurtigarbeidende utvalg som kan finne ut hvordan «sliterne» kan få en bedre pensjon. Arbeiderpartiet svarer at regjeringa kommer med forslag til dette til høsten.
Erlend Angelo
Rødt vil ha hurtigutvalg som skal finne pensjonsløsning for «sliterne»
Industriarbeiderne gikk fra næringsområdet samlet og videre til et torgmøte i Raufoss sentrum.
Fellesforbundet avd. 23
500 streika mot høye strømpriser på Raufoss
Leder av Utdanningsforbundet Steffen Handal mener regjeringen og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) sitter med nøkkelen til enighet i årets lønnsoppgjør i kommunal sektor.
Leif Martin Kirknes
Lærerne skal ha mer enn andre i årets lønnsoppgjør, krever Utdanningsforbundet
Hovedtillitsvalgt for SL, Svein Olav Farstad (til venstre) og verneombud Stig Rune Lothe er begge selv lærere ved Eid ungdomsskole. Nå ber de på nytt om at basestasjonen med tre mobilantenner på taket til skolen blir fjernet.
Anders Tøsse
Lærere frykter stråling: Nå ber de ordføreren om hjelp
Et lønnstillegg på 3.000 euro for de tyske postansatte ble oppnådd i tolvte time, etter at de DHL-ansatte organisert i fagforbundet Verdi hadde signalisert stor streikevilje og stort engasjement.
DHL
Lønnsfest for tyske postansatte – eierne blar opp for å avverge streik
Kokk og Fellesforbundet-medlem Joakim Østlyng på Michelin-restauranten Credo i Trondheim.
Tormod Ytrehus
Berre 1 av 14 norske Michelin-restaurantar har tariffavtale
Aksjonen mot vindturbiner på Fosen varte i over en uke.
Sissel M. Rasmussen
Flere ber om psykisk helsehjelp etter Fosen-aksjonen
Werner Juvik