JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Lite effektive forslag

EL & IT Forbundet er ikke imponert over regjeringens forslag til endringer i allmenngjøringsordningen. – Dette vil ikke gjøre det enklere å få allmenngjort tariffavtaler, tror Jan Olav Andersen.



14.01.2009
11:39
16.12.2013 08:22

anette@lo-media.no

Arbeids- og inkluderingsdepartementet presenterte før jul sine forslag til effektivisering av allmenngjøringsordningen og innføring av solidaransvar. Dette er en del av regjeringens handlingsplan 2 mot sosial dumping, og målet er å gjøre allmenngjøringen enklere og mer effektiv. Men forslagene, slik de nå ligger på bordet, er ikke egnet til å løse hovedproblemene med dagens ordning, mener EL & IT.

– Regjeringen foreslår tiltak som skal gjøre det lettere å få reist en sak for allmenngjøringsnemnda. Men det hjelper lite om en sak blir reist, så lenge det nesten er umulig å få et positivt vedtak i nemnda. Dokumentasjonskravene er blitt betydelig skjerpet siden første vedtak ble fattet i 2004, sier Jan Olav Andersen, leder av forhandlingsavdelingen i EL & IT.

Forbundet og LO kjempet i ett og et halvt år i tariffnemnda for å få landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) allmenngjort. Saken kuliminerte med at tariffnemnda stemte ned forskriften 18. desember fordi flertallet mente dokumentasjonen var ufullstendig.

Lang prosess

I høringsbrevet fra departementet, som er datert 5. desember, legges det vekt på at ingen begjæringer om allmenngjøring har blitt avvist i tariffnemnda, og at dette viser at dokumentasjonskravene ikke er uforholdsmessig vanskelig å oppfylle. Siden har altså EL & ITs begjæring blitt avvist, nettopp med utgangspunkt i mangelfull dokumentasjon. I tillegg ser departementet helt bort fra at saksbehandlingstiden i nemnda har vært uforholdmessig lang, både når det gjelder Fellesforbundets begjæring om å få Verkstedsoverenskomsten allmenngjort og EL & IT Forbundets begjæring om å få landsoverenskomsten allmenngjort.

– Vi har opplevd at kravene til dokumentasjon har blitt hevet underveis. Vi foreslår derfor å fjerne kravene til dokumentasjon helt, eller i alle fall at disse lempes betraktelig. Da vil også saksbehandlingstiden gå ned, sier Andersen til Nettverk.

Automatisk allmenngjøring

Det er LO som er høringsinstans i saken, men i sitt interne høringssvar til LO foreslår EL & IT en ordning med automatisk allmenngjøring dersom en av partene i arbeidslivet krever dette.

– Det er ingen grunn til å tro at ordningen ved allmenngjøring vil bli misbrukt ved at man tar vekk dokumentasjonskravet. Allmenngjøring er et alternativ for en periode der en ikke makter å holde oppe nivået på lønns- og arbeidsvilkår gjennom organisering. Dette vil bare bli brukt for å skape like konkurransevilkår og sikre likeverdige lønns- og arbeidsvilkår i arbeidsmarkedet, skriver forbundet.

Samtidig mener forbundet at et vedtak om allmenngjøring kun bør oppheves dersom den som har fremsatt det ikke begjærer det fornyet.

Ja til solidaransvar

EL & IT er godt fornøyd med at departementet nå går inn for innføring av solidaransvar. Det vil si at oppdragsgiver har ansvar for at eventuelle underleverandører også betaler lønn etter allmenngjøringsforskrifter. Forbundet er imidlertid helt uenig i forslaget om å begrense fristen fra kravet er forfalt til fire uker.

– En så knapp frist vil gjøre ordningen nærmest verdiløs. I mange tilfeller er kravene opp mot ett år gamle, sier Jan Olav Andersen.

Forbundet foreslår at fristen bør settes til 52 uker, men at kravet må være skriftlig fremsatt før kontraktsarbeidet er ferdig. At det i tillegg må vedlegges kopi av arbeidstale, lønnslipp, timelister, skattekort og lignende dokumentasjon, mener forbundet imidlertid bør være unødvendig. I svært mange tilfeller kan arbeidsavtalen være på hjemstedet, eller det finnes ingen eller flere ulike arbeidskontrakter. De ansatte får ofte ikke kopi av innleverte timelister, og det er vanlig at lønnsslippene uteblir eller blir sendt til et annet land.

14.01.2009
11:39
16.12.2013 08:22



Mest lest

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav

Arne Birkemo

Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett

Herman Bjørnson Hagen

Det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO: Hva skjer nå?

Brian Cliff Olguin

Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke

Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.

Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.

Forsvaret

Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer

Herman Bjørnson Hagen

Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert

Leif Martin Kirknes

May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund

Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.

Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.

Sissel M. Rasmussen

Joar ble diskriminert fordi han var for gammel: – Klart jeg ble lei meg

VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.

VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.

Jan-Erik Østlie

Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe

– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.

– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.

Eivind Senneset

Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp

Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.

Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.

ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company

Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden

– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.

– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner

Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.

Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.

Ole Hagen

Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen

Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.

Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.

Tormod Ytrehus

Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett

Anita Arntzen

Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen

Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.

Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.

Håvard Sæbø

Olivia nekter å forhandle – avlyste møte hos Riksmekleren

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen

Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder

Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.

Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.

Hanna Skotheim

Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger

Colourbox

Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre

I dag gis det 90 prosent strømstøtte dersom gjennomsnittlig spotpris der du bor, overstiger 87,5 øre per kWt.

I dag gis det 90 prosent strømstøtte dersom gjennomsnittlig spotpris der du bor, overstiger 87,5 øre per kWt.

colourbox.com

LO vil ha maks strømpris på 70 øre – og beholde det etter 2025