MERETE JANSEN

merete.jansen@lomedia.no

Bjerkestrand, som nå er 44 år gammel, har flere ganger vært i situasjoner der han har løpt etter fanger eller havnet i basketak med dem. Det har gått greit så langt, men han ser ikke helt for seg hvordan han skal klare å hamle opp med aggressive menn i 20-årene etter at han selv har passert 60 og vel så det.

– Oddsene for å vinne den kampen, blir nok ganske dårlige, flirer han oppgitt.

• Mange særaldersgrenser kan fjernes, mener høyresiden og arbeidsgiverforeningen KS

Samme jobb, ulik aldersgrense

På brystkassen henger et ID-kort merket «politi», men selv om Bjerkestrand gjør samme jobb som en del av politikollegaene i Oslo tinghus, har han ikke de samme rettighetene. De kan nemlig gå av fem år tidligere. Det mener han er et paradoks.

– Vi jobber med de samme menneskene, enten man er arrestforvarer eller politibetjent på gaten. Begge grupper skal være i stand til å ivareta samfunnsoppdraget på en forsvarlig måte. Men der politifolkene kan søke seg bort fra fysisk tjeneste og for eksempel drive med etterforskning, har ikke vi så mange alternativer. Vi har hele tiden fysisk kontakt med klienter som ofte er både aggressive og utagerende, sier han.

Nesten alle slutter tidlig

Bjerkestrand kjenner ingen som har blitt værende i jobben etter at de har fylt 62 år. Med mindre de har jobbet for kort til å kvalifisere til 85-årsregelen. For hans egen del er ikke det noe problem. Han begynte som ufaglært fengselsbetjent for 20 år siden, før han ble arrestforvarer i 2003.

– Jeg tror de fleste føler at de har gjort det de kan, når de bikker 62. Ikke bare er det utfordrende å skulle hamle opp med unge kriminelle som er desperate etter å komme seg unna, det er også lett for å bli skadet når fysikken ikke er på topp lenger.

– Levealderen har økt, bør man ikke da også jobbe lenger?

– Jeg skjønner at politikerne tenker den tanken, for det er jo et regnestykke som skal gå opp. Det er dyrt å ha folk gående lenge med pensjon. Jo lenger vi kan stå i arbeid og betale skatt, til billigere blir det. Men man må kunne differensiere litt med tanke på hva slags type arbeid man gjør. Vi har en jobb som er både fysisk og psykisk utfordrende, og mange jobber også skiftarbeid.

Småbarnsfaren mener det å kunne gå av litt tidligere, er noe av det som gjør denne jobben attraktiv. Han har selv en far som gikk av med førtidspensjon som 57-åring og har sett hvor fint det har vært for ham.

– Man vil jo gjerne kose seg litt når man blir gammel!