JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LITE POPULÆRE FORSLAG: Det er grunn til å anta at  LO Stats leder Egil André Aas (t.h.) rynker kraftig på nesen av tilbudet personaldirektør i staten, Gisle Norheim, har lagt på bordet under årets tarifforhandlinger.

LITE POPULÆRE FORSLAG: Det er grunn til å anta at LO Stats leder Egil André Aas (t.h.) rynker kraftig på nesen av tilbudet personaldirektør i staten, Gisle Norheim, har lagt på bordet under årets tarifforhandlinger.

Ole Palmstrøm

Statsoppgjøret:

Staten vil fjerne lønnstrinn og tabeller for de ansatte. Resultatet kan bli større lønnsforskjeller

Staten ønsker å kvitte seg med både dagens lønnssystem og normalarbeidsdagen.



24.04.2018
12:13
24.04.2018 12:05

merete.jansen@lomedia.no

I det siste kravet som er lagt på bordet under tariffoppgjøret, går de også inn for at startlønn skal avtales individuelt på arbeidsplassen.

Slik det foreslåtte systemet er beskrevet av statens forhandlere, skal alle ansatte inn i en lønnsramme med automatiske opprykk. Man starter på en lønn som avtales individuelt (men som ikke kan gå under et visst grunnivå), og rykker så oppover en ansiennitetsstige som starter ved år null. Trinnene består av prosentvise tillegg, beregnet ut fra den lønnen man til enhver tid har. Et trinn opp vil altså gi atskillig større økning i kroner for en med årslønn 800.000 enn for en som tjener 400.000.

NTL: – Helt uakseptabelt med økte lønnsforskjeller mellom menn og kvinner

Slutt på garantier

I dag finnes det bestemmelser for hva som skal regnes med i ansienniteten til en person som starter i en jobb i staten. Man får blant annet regnet med all tidligere yrkespraksis, all militærtjeneste og polititjeneste samt omsorgspermisjoner i inntil tre år. Alle disse sikringsbestemmelsene er det satt strek over i statens siste krav. Det er også satt strek over punktet som gir tre års godskriving av ansiennitet for bachelor eller tilsvarende utdanning.

Den eneste gruppen som fortsatt står nevnt, er arbeidstakere med høyere akademisk utdanning. De kan garanteres et minste kronebeløp som partene kan forhandle om.

Bort med normalarbeidsdagen

I dag skal arbeidstiden til ansatte i staten, så langt det lar seg gjøre, legges mellom kl. 07 og kl. 17 og fordeles over fem dager. Den bestemmelsen ønsker statens forhandlere å stryke. En slik endring kan i teorien føre til at grupper av ansatte blir bedt om å starte arbeidsdagen kl. 05. Andre grupper kan bli bedt om å gå inn starte sent på formiddagen og avslutte sent på kvelden, som en fast ordning over tid og ikke bare ved akutt behov.

Slike forskyvninger er ikke umulig i dag heller, men da må de i så fall avtales med de ansattes organisasjoner. I kravet som er lagt på bordet, er punktet med «avtale» strøket, slik at man står igjen med at «behovet for å fastsette forskjøvet arbeidstid skal drøftes (...)». Drøftinger gir ikke samme krav om enighet som det å avtale noe. Altså kan arbeidsgiverne i ytterste konsekvens tvinge gjennom det de selv ønsker.

Staten mener videre at dagens kompensasjon for beredskapsvakter er for høy. Hovedregelen er at slike vakter regnes som som arbeidstid i forholdet 1/5. Staten har i sitt krav redusert dette til 1/7.

Statsoppgjøret: LO Stat skal slåss for reallønnsvekst og retten til å streike

Mindre fri for seniorene

Samtidig som staten oppfordrer eldre arbeidstakere til å stå lengst mulig i jobb, ønsker den å fjerne en av gulrøttene, som er ekstra feriedager. I verste fall kan de miste 14 fridager i løpet av et år.

Ansatte som har fylt 62 år, nyter i dag godt av åtte ekstra fridager i året, med mulighet for å få ytterligere seks dager dersom man blir enig om dette lokalt.

I den nye teksten som staten foreslår, er innledningen til punktet om seniorpolitiske tiltak beholdt. Her heter det blant annet at «seniorpolitiske tiltak er viktig for å få arbeidstakerne til å utsette sin fratreden».

I neste setning ønsker staten å endre retten til åtte dager fri fra å være en rettighet til å bli en mulighet: «... gis tjenestefri med lønn inntil åtte dager pr. kalenderår». Muligheten for å avtale inntil seks dager i tillegg, lokalt, er strøket fra teksten. I teorien kan man gå fra 14 ekstra fridager til ingen.

Også retten til å ta ut de ekstra fridagene i form av redusert arbeidstid, ønsker staten å fjerne.

Streikerett svekkes

Staten fortsetter presset på motpartene for å få lagt flest mulig avgjørelser ut i den enkelte virksomhet. Dette kommer blant annet til uttrykk i oversikten over hvor de lokale forhandlingene bør skje de neste to årene. Staten mener blant annet at Barneombudet, med sine 20 ansatte, har nødvendig erfaring og kompetanse for å gjennomføre slike forhandlinger.

I sitt andre krav holder staten døren åpen for å fordele deler av oppgjøret sentralt gjennom det nye systemet de skisserer. Samtidig har de i sitt første krav/tilbud signalisert at lønnstilleggene i sin helhet skal fordeles gjennom forhandlinger ute i virksomhetene.

LO Stat har tidligere gitt uttrykk for at dette både svekker retten til å streike og gjør det vanskeligere å få til en rettferdig fordeling.

Akkurat hva de tenker om forslagene som nå ligger på bordet, ønsker ikke LO Stat-leder Egil André Aas å si noe om så lenge forhandlingene pågår.

Kommunal- og moderniseringsdepartementet ønsker heller ikke å gi kommentarer før forhandlingene er avsluttet.

Fristen for statsoppgjøret utløper ved midnatt, natt til 1. mai.

LO Stat vil ha slutt på at lederne karrer til seg mest

24.04.2018
12:13
24.04.2018 12:05



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

Debatt

SV-leder Audun Lysbakken ønsker å bidra med en oppklaring om barnetrygd for enslige forsørgere etter Debatten på NRK med programleder Fredrik Solvang.

SV-leder Audun Lysbakken ønsker å bidra med en oppklaring om barnetrygd for enslige forsørgere etter Debatten på NRK med programleder Fredrik Solvang.

Jan-Erik Østlie/Stian Lysberg Solum-NTB

«Når det gjelder noe så viktig som økonomien til folk, skal vi politikere ikke gi feil informasjon»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio


Flere saker