SKYHØYT SYKEFRAVÆR: NHO-direktør Anne-Cecilie Kaltenborn og nestleder Brede Edvardsen i Arbeidsmandsforbundet er enige: Staten må ta større del av regninga for koronarelatert sykefravær.
NHO/Ole Palmstrøm
Korona og sykefravær:
Det høye sykefraværet truer mange bedrifter. Staten må betale mer, krever Arbeidsmandsforbundet og NHO-forening
Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel krever at arbeidsgiverne skal betale for tre dager av koronarelatert sykefravær, ikke fem som i dag.
ane.borrud@lomedia.no
– Vi må sørge for at vi ikke setter kroken på døra for bedrifter som sliter med høye kostnader på grunn av sykefravær, sier nestleder Brede Edvardsen i Arbeidsmandsforbundet.
– Nå er vi forhåpentligvis i den siste krampetrekningen av koronapandemien, men det er forventet at sykefraværet kommer til å øke, fastslår han.
Sammen med NHO Service og Handel, krever Arbeidsmandsforbundet nå at regjeringen kommer med en håndsrekning til bedriftene. De ber om at arbeidsgiverperioden ved sykefravær som skyldes korona settes ned til tre dager.
Skyhøye tall
Forrige uke var det 54.700 mennesker i Norge med legemeldt sykefravær, 4.600 flere enn uka før. Halvparten av dem hadde koronarelaterte diagnoser, melder Nav.
Ifølge FHI ligger smittetoppen fortsatt foran oss.
Hittil er det registrert nesten 850.000 smittede i landet. FHI regner med at mellom tre og fire millioner vil være smittet før sommeren. NTB melder at flere ble smittet av korona i januar i år enn i 2020 og 2021 til sammen.
Koronakrisepakke: Regjeringen og SV tilfører Nav over 800 millioner ekstra
Svir for arbeidsgiver
Under normale omstendigheter må arbeidsgiverne betale 16 dager av arbeidstakernes sykefravær, før Nav trer inn og overtar utbetalingene.
Fram til 1. oktober i fjor var arbeidsgiverperioden tre dager for koronarelatert sykefravær, før den økte til 16 dager. Fra 1. desember er den igjen blitt redusert, men denne gangen til fem dager.
– Fem dager er bedre enn 16 dager, men nå har vi en ekstrem situasjon. Regjeringen har kommet med flere hjelpepakker under pandemien, og nå må den komme med en til for å dekke mer av sykefraværet, sier Edvardsen.
Særlig innenfor servicesektoren forventer han høyt smittetrykk.
– De ansatte møter folk når de er på jobb, og da er det høy risiko for å bli smittet, sier nestlederen.
Enorm smitte
Administrerende direktør i NHO Service og Handel, Anne-Cecilie Kaltenborn, mener det er helt ulogisk at arbeidsgiverne må betale for de fem første sykedagene ved korona.
– I den første fasen av korona, da ikke så mange ble smittet, fikk vi en arbeidsgiverperiode på tre dager. Men nå, med en enorm smitte, må arbeidsgiverne betale for fem dager, sier hun.
Isolasjonstiden for korona er nå nede i fire døgn. Dersom du har symptomer kan du avslutte isolasjon når det har gått minimum fire døgn fra tidspunktet symptomene startet og du har vært feberfri i minst 24 timer, uten å bruke febernedsettende medisin, skriver Helse Norge på sin nettside.
Kaltenborn peker på at det dermed er bedriftene som praksis betaler for koronarelatert sykefravær med dagens ordning.
– Det er mange som er syke med omikron i en liten uke. Arbeidsgiverne opplever at når noen ansatte kommer tilbake, så blir andre syke og må holde seg hjemme. Sånn har de det gående.
Stortinget sa nei
I januar behandlet Stortinget hvor mange dager arbeidsgiverne skal betale av sykeperioden for de koronasyke. Regjeringen gikk inn for å forlenge arbeidsgiverperioden på fem dager fram til 30. juni.
Stortingsrepresentant Henrik Asheim (H) fremmet på vegne av Høyre og Fremskrittspartiet et forslag om at arbeidsgiverperioden skulle reduseres til tre dager. Det fikk ikke flertall.
– Det synes jeg var lite imøtekommende, sier Brede Edvardsen.
Han peker på at mange bedrifter sliter på grunn av den belastningen de har vært igjennom de siste to årene.
– Da må vi gi dem en siste håndsrekning nå i innspurten. Vi må sørge for at vi ikke setter kroken på døra for bedrifter som sliter med høye kostnader på grunn av sykefravær.
– Et rettmessig krav
Edvardsen understreker at den støtteordningen Arbeidsmandsforbundet og NHO Service og Handel nå krever, ikke trenger å vare så altfor lenge.
– De sier at pandemien nærmer seg slutten. Vi får håper sykefraværet går ned om ikke så lenge. Men fram til da må regjeringen sørge for at arbeidsgiverne ikke trenger å betale mer enn tre dager for koronarelatert sykefravær, avslutter Edvardsen.
NHO-direktøren er enig.
– Flertallet av våre bedrifter melder om høyere sykefravær enn normalt. Sykefraværet rammer bedrifter som har slåss med ryggen mot veggen i lang tid. Mange av bedriftene har brukt opp reservene sine, sier Kaltenborn.
Hun synes kravet til Arbeidsmandsforbundet og NHO Service og Handel er helt på sin plass.
– Jeg synes det er et rettmessig krav. Dette er et svært målrettet tiltak. Vi ber om en dekning av reelle kostnader som ingen kan betvile er der.
– Bedriftene i servicesektoren melder om rekordhøyt sykefravær. Myndighetene sier at smittetallene skal bli verre. Nå håper jeg at dette vil bli møtt den forståelsen det fortjener, avslutter hun.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin