KONKURRERTE: Inspirert av «Det store korslaget» på TV 2 satte Norsk Arbeidsmandsforbund i gang «Det store presentasjonsslaget» på bransjesamling for tillitsvalgte på Hotel Ambassadeur i Drammen i september. Vinnerne kom fra asfalt og veivedlikehold, anført av Rolf Martin Madsen (i midten på bakerste rad). Ellers ser vi Per Gunnar Strand, Bjarne Meldal, Vidar Nordby og Anders Nicholai Jacobsen (bak f.v) og Marius Ludvigsen, Johan Arnt Rostad og Stig Malcolm (foran f.v.).
Andreas Roel Vevle
Historien om kollegene som ga enken en dagslønn hver etter en arbeidsulykke, vant juryens hjerter
På et bransjeseminar i Norsk Arbeidsmandsforbund viste asfaltgutta fra Veidekke hva et godt fellesskap kan bety, og vant «Det store presentasjonsslaget».
merete.holtan.garte@lomedia.no
– Hjertet begynte å slå.
– Vi ble brått våkne, ja.
– Jeg ble forbanna!
– Nei, nei, nei, gutter, det hørtes spennende ut!
Les også: MS-syke Tove taper 30.000 kroner på Høies medisinkutt
Hemmelig programpost
Sånn reagerte Stig, Vidar, Bjarne, Marius, Johan Arnt, Per Gunnar, Anders og Rolf Martin i Veidekke Industri da de fikk vite at de skulle konkurrere i «Det store presentasjonsslaget» på bransjetreff i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Forbundet hadde samlet tillitsvalgte innenfor renhold og vakt, maskin og anlegg, asfalt og veivedlikehold og bergverk til tre dagers samvær på Hotel Ambassadeur i Drammen. På programmet sto blant annet en presentasjon av forbundets store organisasjonsprosjekt, der målet er å verve og vokse. Hele dag to var viet den kryptiske programposten «Synlighet, kommunikasjon og identitet».
Hva var nå dét?
Følg oss på Facebook.
Bonuspoeng og bekymring
«Nå skal dere jobbe selv» lød beskjeden da deltakerne møtte opp på morgenkvisten den dagen. De tillitsvalgte ble delt inn i grupper etter bransjer, og sendt på hvert sitt konferanserom. Oppgaven: Presenter fagforeningen deres. Fortell en personlig historie om hvordan engasjementet i fagforeningen startet. Velg en kampsak. Og til slutt: Overbevis uorganiserte om at de bør melde seg inn i fagforeningen.
Resultatet skulle presenteres på maks fem minutter, med kraft og power point, foran hele forsamlingen.
På konferanserommet «Sommerfryd» ble oppgaven lest opp høyt av Rolf Martin Madsen.
– Det er bonuspoeng for beste innlevelse og beste idé. Og så er det trøstepremie! begynte gruppelederen for asfalt og veivedlikehold.
Gutta så på ham med bekymrede blikk.
– Så vi kan gå for trøstepremien, altså, forsikret Madsen.
SE VIDEO– Ikke bli for flinke
Før gruppearbeidet startet, fikk gjengen fra Veidekke med seg gode tips fra kommunikasjonsbyrået Try. Arbeidsmandsforbundet hadde nemlig hyret inn eksperter til å lede Presentasjonsslaget. Og Try ga de tillitsvalgte et lynkurs i retorikk, kunsten å overbevise.
– Det er tre stolper innenfor kommunikasjon. Vi snakker om hjerte, hode og hender, sa Sindre Beyer, og utdypet:
– Vi kan argumentere rasjonelt, med hodet, og vi kan fortelle folk hva vi kan hjelpe dem med, altså hender. Men dere må ikke glemme hjertet. Dere kan alt arbeidsmiljølov og forsikringsordninger, og blir ofte for flinke. For hvordan overbeviser dere aller best? Med hjertet! Å oppleve trygghet og bekjempe urettferdighet - husk å snakke om dét!
Få vårt nyhetsbrev.
Når journalisten ringer
Try-kollega Robin Idland Krüger tipset forsamlingen om hvordan de burde opptre hvis media tar kontakt.
– Ikke start samtalen med «Ja så, har dere ikke noe viktigere å drive med?», sa Idland Krüger, ikke uten humor.
Før den tidligere politiske journalisten i TV 2 satte en solid merkelapp på de tillitsvalgtes verdi.
– Ikke vær beskjedne. Ringer en journalist til dere, er det av en god grunn. Det er dere som vet hvor skoen trykker på deres arbeidsplass, og det er et journalistisk instinkt å ville snakke den lille manns sak. Stiller dere i media, er det en stor sjanse for at saken vil komme i favør av dere, beroliget Idland Krüger.
Herrene på balkongen
Bakerst i salen satt forbundssekretærene Brede Edvardsen og Terje Mikkelsen og lyttet og humret.
– Egentlig vet man jo alt dette, men det fort borte i hverdagen, kommenterte de to, før de diskuterte hvem av dem som skulle sitte i juryen for å kåre en vinner i Presentasjonsslaget.
– Vi ser etter patos! De som kan appellere til hjertet! proklamerte Edvardsen.
– Hvorfor satte dere i gang dette slaget?
– I kjølvannet av organisasjonsprosjektet har vi erkjent at det ikke hjelper at vi på forbundskontoret sitter og legger planer, det er ute i bedriftene at jobben gjøres. Det er der de tillitsvalgte rekrutterer nye medlemmer og bygger organisasjon, og da må de appellere til hjertet. Dét er grunntanken. Det er egentlig ambisiøse greier. Nå får de tillitsvalgte virkelig reflektert over rollen sin.
– Noe dritsexy og grensesprengende
Det fikk asfaltgutta drøye to timer til å tygge på inne på «Sommerfryd». Først skulle de finne en tittel for presentasjonen.
«Hvorfor vil du stå aleine?» «Vil du stå aleine?» «Vil du være med på laget?» «Er du med oss eller mot oss?» Forslagene avløste hverandre, og sekretær Anders Nicholai Jacobsen – utpekt for sine datatekniske ferdigheter – hamret på tastaturet.
– Nå begynner det å surre litt i kål´n, konstaterte Rolf Martin Madsen, men var ikke helt fornøyd.
– Vi må ha noe mer spenstig! Noe dritsexy og grensesprengende!
Etter en stunds stillhet rundt bordet, var det én som tok ordet:
– Kan vi ha opp vinduet?
Ga bort lønnen sin
Mer luft, flere idéer. Og en lengre diskusjon om foreningsfellesskapet kunne opphøye seg selv til «gutta på gølvet», uten å ekskludere andre.
– Vi framstiller jo de uorganiserte som kjøtere! lød innvendingen.
Da tiden var ute hadde gutta i asfalt og veivedlikehold likevel kommet fram til en presentasjon de ikke bare kunne stå for, men være stolt av.
– Vi skal ikke drive og prate med hodet, vi må ta fram følelser, lød mantraet fra gruppelederen.
Den viktigste og tyngste delen av foredraget bar derfor Bjarne Meldal på sine skuldre: Den personlige historien om hvordan engasjementet for fagforeningen oppsto.
Meldal fortalte om mannen som mistet livet i en gravemaskinulykke i Steinkjer i 2012.
– Han var ikke medlem og hadde ingen kollektiv forsikringsordning. Derfor gikk kollegene hans sammen om å gi enka en dagslønn hver. Det er jo ikke på den måten det egentlig skal skje. Men fellesskapet virka. Fellesskapet reagerte.
And the winner is …
Med den historien om samhold ble Meldal, Madsen og de andre i gruppa asfalt og veivedlikehold #2 kåret til presentasjonsmestere i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Gruppelederen var ikke i tvil om hva som vant juryen over, jevnt løp til tross.
– Vi holdt oss innenfor tida. I hvert fall sånn nesten. Gruppene foran oss brukte opp mot sju-åtte minutter, sa Rolf Martin Madsen da det hele var avgjort.
– Og så var det den sterke, personlige historien, da. Den appellerte til hjertet.
Les også:
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer