ENIGE OG UENIGE: Boye Ullmann (til venstre) og Steinar Krogstad er enige om at LO nå skjerper tonen mot bemanningsbyråer. Men Ullmann skulle gjerne gått enda lenger.
Erlend Angelo
Innleie av arbeidskraft
Nå vil LO strupe bemanningsbyråene
Kongressen stemte ned forslag om å forby bemanningsbyråer, men LO skjerper sin politikk mot løsarbeid og bemanning.
eline@lomedia.no
LO har skrudd kraftig til i sin politikk mot bemanningsbransjen, uten at det ble vedtatt et generelt forbud mot bransjen.
Det viktigste tiltaket LO nå krever for å begrense bransjen er at det ikke lenger skal være lov å avtale innleie fra bemanningsbyrå med en hvilken som helst tillitsvalgt.
Den tillitsvalgte må ha en landsdekkende tariffavtale i ryggen, slik at det innenfor for eksempel byggebransjen kun vil være tillatt med innleie dersom Fellesforbundet godtar det. LO krever også at regjeringen skal ta i bruk åpningen i arbeidsmiljøloven for å forby innleie i visse bransjer eller geografiske områder "når viktige samfunnshensyn" tilsier det. Oslo bygningsarbeiderforening har for eksempel foreslått å forby innleie i Oslos byggebransje, fordi foreninga mener det truer faste ansettelser og undergraver fagopplæringen.
• Enighet i LO om å beholde EØS-avtalen
Delt innstilling
Selv om det har vært bred enighet om at bemanningsbyråer er en viktig bestanddel i det løsarbeidersamfunnet som vokser fram, ble det ingen enighet i redaksjonskomiteen om hvor sterke tiltak LO skulle gå inn for.
Et flertall i komiteen gikk inn for at det skal stå i handlingsprogrammet at det skal settes ned et lovutvalg som skal se på ulike måter arbeidsgivere omgår eller "tilpasser seg" på det arbeidsrettslige området, og at det må bli vanskeligere å ansette midlertidig.
– Bemanningsbransjen er en trussel mot den norske arbeidslivsmodellen. Nå foreslår vi en rekke nødvendige restriksjoner, og påpeker at det er et handlingsrom innenfor lovverket som ikke er brukt, påpekte 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik. Hun viste da til paragrafen i arbeidsmiljøloven som åpner for et begrenset forbud mot bemanningsbyråer der sterke samfunnsmessige hensyn taler for det. Et eksempel som har vært hyppig nevnt er et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen.
Mindretallet vant ikke fram
Mindretallet i komiteen, Nina Risinggård fra Norsk Transportarbeiderforbund, gikk inn for at det i tillegg skal presiseres at bruken av vikarer er knyttet til faktiske vikariater, og sørget for at det ble votert over formuleringen "Arbeide for å forby bemanningsbyråer".
DISSENS: Nina Risinggård representerte mindretallet som krevde fullt forbud mot bemanningsbransjen.
Roy Ervin Solstad
– Bemanningsbyrå = sosial dumping. Vi vil forby profitt på arbeidsutleie. Flertallets forslag er en forbedring, men ikke et tilstrekkelig verktøy for tillitsvalgte, sa Risinggård. Hun påpekte at dersom det kommer forbud i noen bransjer vil andre stå igjen alene og slite.
Da det kom til avstemning vant ikke hennes forslag fram.
• Alle sakene fra LO-kongressen
Strålende fornøyd
Fellesforbundets nestleder Steinar Krogstad har ivret sterkt for at nettopp det å løfte innleie fra bemanningsbyrå opp til landsdekkende tariffavtalenivå. Han mener at langt på vei er dette et forbud i praksis.
– Men dette er mer treffsikkert for de bransjene som sliter. En åpning for at bransjene kan klare å håndtere dette er mer fleksibelt enn et generelt lovforbud, sier en strålende fornøyd Krogstad.
– Nå er alt klart for at arbeidet for en helt annen regulering av bemanningsbransjen begynne, sier Krogstad.
Les mer om diskusjonen om forbud her
– Gripe mulighetene
Også leder i LO i Oslo Roy Pedersen, som ønsket seg et forbud mot bransjen som sådan, sier at LO med dagens vedtak strammer kraftig inn.
– Vi må gjøre maks ut av dette nå. Mitt poeng har vært at når organisasjonsgraden er så lav at jeg frykter dette ikke vil fungere og at ulovlighetene derfor vil fortsette, sier Pedersen.
Boye Ullmann, organisasjonsarbeider i Rørleggernes fagforening i Oslo, har under hele Kongressen jobbet fra bakerste benk for et forbud. Han var også med på å legge fram en rapport som viser at 85 prosent av innleien fra bemanningsbyråer i Oslo er ulovlig.
– Nå åpner det seg et viktig rom, og dette betyr at LO nå presse for å få politiske leveringer her, ikke utredninger. Vedtaket i dag vil for alvor utfordre bruken av handlingsrommet innenfor EØS, sier Ullmann.
Stemte nei til andre forslag
I forbindelse med uttalelsen om det seriøse arbeidslivet ble det også gjort forsøk på å få LO-Kongressen med på vedtak om å gi Arbeidstilsynet rett til å gi bøter for å bryte innleiebestemmelsene i Arbeidsmiljøloven, uten at dette fikk salens støtte.
Heller ikke gjeninnføring av kollektiv søksmålsrett for brudd på reglene om innleie og midlertidig ansatte ble vedtatt. Sammen med forslag om å utvide solidaransvarsordningen ble dette sendt til Sekretariatet for behandling der.
LO vil jobbe for at papirløse flyktninger får arbeidstillatelse
LO vil forbedre dagens pensjon
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).
André Kjernsli
Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.
Jan-Erik Østlie
Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Martin Guttormsen Slørdal
Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB
«Tvungen lønnsnemnd» har reddet ferien for mange, men hva er det?
Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.
Erlend Angelo