JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Hjørnesteinsbedriften i Sokndal kommune i Rogaland, Titania, har snart fullt landdeponi. Skal nytt deponi komme på plass før 2021, blir det et nytt landdeponi, og ikke i sjøen.

Hjørnesteinsbedriften i Sokndal kommune i Rogaland, Titania, har snart fullt landdeponi. Skal nytt deponi komme på plass før 2021, blir det et nytt landdeponi, og ikke i sjøen.

Sissel M. Rasmussen

Regjeringen sier ja til gruver, men nei til sjødeponi for avfallet. Gruvebransjen er skuffet

Den nye regjeringen vil ha en positiv holdning til mineralutvinning, men den er mot sjødeponi for gruveavfall fram til 2021. – Selvmotsigende, mener nestleder i Arbeidsmandsforbundet, Anita Johansen.



25.01.2018
14:31
25.01.2018 14:31

ane.borrud@lomedia.no

Den nye regjeringsplattformen, kalt Jeløya-plattformen, ble ikke helt som Anita Johansen i Arbeidsmandsforbundet hadde håpet på.

– Den forrige regjeringen med Høyre og FrP var tydelige på at mineralnæringen var en framtidsrettet næring som det skulle satses på. Den nye regjeringen med Høyre, FrP og Venstre sier den vil ha en positiv holdning til mineralutvinning. Men den sier samtidig at det ikke skal gis nye utslippstillatelser til sjødeponi for gruveavfall i denne regjeringsperioden. Jeg synes ikke det er en positiv holdning, sier nestlederen i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Forbundet organiserer blant annet gruvearbeiderne i Norge.

Dette må du vite om feriepenger

Skjærer alle over en kam

Nestlederen mener at regjeringen skjærer all gruvedrift over en kam.

– At man ikke skal ha en utredning og vurdering av hvilke deponiløsninger som er mest hensiktsmessig, er trasig. Det er ikke sånn at landdeponi alltid er den beste løsningen. Noen ganger kan det være en verre løsning enn sjødeponi. Her vil regjeringen skjære alle over en kam, sier hun.

Johansen mener regjeringens avvisning av sjødeponi vil kunne få store negative konsekvenser.

– Denne bestemmelsen vil gi enda mindre forutsigbarhet for næringa, og enda færre muligheter. Det vil gjøre det vanskeligere å starte opp utvinning av mineraler.

Johansen understreker at Norge trenger mineraler.

– Når mineralene ikke blir utvunnet her til lands, sier regjeringen indirekte at det er bedre å få dem fra for eksempel Chile, Colombia eller Sør-Afrika. Land der det ikke er vurderinger av utslipp i det hele tatt, og verken lønns- eller arbeidsvilkår eller HMS er på stell, advarer Johansen.

Gruvene bergtok Anita Johansen allerede som 21-åring

Nussir og Nordic Mining har allerede fått grønt lys

Både Nussir, som skal utvinne kobber i Kvalsund i Finnmark, og Nordic Mining, som skal utvinne rutil fra Engebøfjellet, har fått tillatelse til deponi i henholdsvis Repparfjorden og Førdefjorden. Det var stor debatt om tillatelsene.

Venstre har vært imot sjødeponi i disse to fjordene, men det ligger ikke noe i Jeløya-plattformen om at tillatelsene skal trekkes tilbake, noe miljøbevegelsen har gitt Venstre sterk kritikk for.

Anita Johansen tror ikke tillatelsene kommer til å bli trukket tilbake.

– Jeg tror det ligger et kompromiss i regjeringen der Venstre fikk gjennomslag for forbud mot framtidige sjødeponi, mot at Nussir og Nordic Mining får beholde tillatelsene som allerede er gitt for sjødeponi, sier hun.

– Miljøkrav er riktig og viktig

Johansen er helt enig med regjeringen og miljøbevegelsen at det er viktig med miljøkrav.

– Det er både viktig og riktig å ha miljøkrav. Og vi har et av verdens strengeste lovverk. Det er strenge miljøkrav, og det kreves konsekvensutredninger. Men nå vil det ikke hjelpe at det er konsekvensutredninger der kunnskapsmiljøene uttaler seg om hva som er den beste løsningen for deponi. Nå har regjeringen bestemt at sjødeponi ikke er aktuelt, uansett om det skulle være den beste løsningen.

Få nyhetsbrev fra Arbeidsmanden

Norsk Bergindustri: Vi har ikke nådd fram med budskapet

Elisabeth Gammelsæter, generalsekretær i bransjeforeningen for den norske mineralnæringen, Norsk Bergindustri, sier de ikke har nådd fram til regjeringen med sitt budskap.

– Vi mener at sjødeponi skal velges når det er den beste løsningen, inkludert miljøhensyn, sier hun.

Hun peker på at mange av mineralforekomstene i Norge ligger ved kysten, og at det er utfordrende å deponere avgangsmasser på land.

– Masser som legges på bunnen av en fjord er fysiske og kjemiske stabile. Vi mener at sjødeponi skal velges når konsekvensutredningene viser at det er den beste løsningen, sier hun.

Generalsekretæren peker på at den forrige regjeringen satset på næringen, og innrømmer at de var bekymret da det ble klart at Venstre skulle inn i regjeringen.

– Og tydeligvis med god grunn, slår hun fast.

– Det var den forutsigbarheten

Elisabeth Gammelsæter mener færre mineralprosjekter vil bli realisert med Jeløya-plattformen, fordi færre investorer vil investere i Norge.

– Vi er glade for at regjeringen skal se positivt på næringa. Men når de samtidig skal si nei til alle sjødeponi, slår det ihjel forutsigbare rammebetingelser, sier hun.

Som Anita Johansen er hun helt enig i at det skal være strenge miljøkrav til næringen.

– Bærekraft står høyt på agendaen hos oss, og skritt for skritt jobber vi for å minske miljøavtrykket til næringen.

At regjeringen kommer til å følge Jeløya-plattformens erklæring om utslippstillatelser til sjødeponi for gruveavfall fram til 2021, tror generalsekretæren på.

– Det er regjeringen som gir utslippstillatelser, ikke Stortinget. Så når miljøvernministeren heter Ola og har den plattformen i bunnen, så ja.

Nå skal Norsk Bergindustri jobbe videre med å få fram budskapet.

– Vi skal snakke med bestemmende myndigheter, inkludert statsråder, og vi har et budskap om en bærekraftig norsk bergindustri. Vi mener det er viktig fordi våre ressurser spiller en rolle for lokalsamfunnene her i Norge- og for verden. Det er et behov for det våre bedrifter produserer. Og noen ganger er det best med sjødeponi, avslutter hun.

Følg Arbeidsmanden på Facebook

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.01.2018
14:31
25.01.2018 14:31



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

Bjørn A. Grimstad

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Colourbox

1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon. Problemet? De hadde ingen ansatte


Flere saker