JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Unge i sommerjobb på Tusenfryd blir systematisk underbetalt, mener Norsk Arbeidsmandsforbund.

Unge i sommerjobb på Tusenfryd blir systematisk underbetalt, mener Norsk Arbeidsmandsforbund.

Martin Guttormsen Slørdal

Tariffavtale

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund. Vurderer å ta saken til retten

Tusenfryd har tariffavtale for sine ansatte, men de avtalte godene gjelder ikke sesongarbeiderne. Det betyr at over 700 unge ikke får betalt som de skal, mener Norsk Arbeidsmandsforbund.



05.07.2022
06:00
05.07.2022 12:49

merete.holtan@lomedia.no

Nettavisen har over flere saker rettet oppmerksomheten mot unge sesongarbeidere som ikke får betalt etter tariffavtalen Tusenfryd har signert.

Avtalen er inngått mellom Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) og NHO Reiseliv, og gjelder arbeidstakere som er omfattet av den såkalte fritids- og aktivitetsavtalen.

Akkurat hvem dette er, er Arbeidsmandsforbundet og Tusenfryd uenige om. Mens Tusenfryd har forklart til Nettavisen at de mener tariffavtalen bare gjelder for de fast ansatte på avdeling for vedlikehold og teknisk drift, slår NAF fast at den gjelder for alle ansatte i fornøyelsesparken, også sesongarbeiderne.

Forbundet mener derfor at de unge med sommerjobb har fått for lite betalt i overtid, for lite feriepenger og blitt avspist med én times betaling for vakter som har falt bort.

I tillegg har sommervikarene fått halv lønn under opplæring, som tilsvarer omtrent tre dagers arbeid.

En full timelønn er i seg selv ikke all verdens å skryte av: Startlønna er 104 kroner i timen for de mellom 16 og 18 år.

– Tusenfryd har signert en tariffavtale, men velger å bruke den bare på deler av de ansatte. Det er ikke greit, sier NAFs Janita Blomvik til Arbeidsmanden.

– Hadde ikke trengt å utnytte ungdommene

NAF er altså fagorganisasjonen til de fleste arbeidstakerne på Tusenfryd, og jobber for å få ordnede lønns- og arbeidsvilkår for disse.

Nettavisen tok derfor kontakt med Arbeidsmandsforbundet for å gå gjennom arbeidskontrakten til en av sesongarbeiderne. Konklusjonen var at den ikke holdt mål.

NAF var allerede kjent med saken da Nettavisen tok kontakt, og var i gang med å kreve bedre betaling og vilkår for sesongarbeiderne i fornøyelsesparken.

Janita Blomvik synes det er ekstra alvorlig at det er ungdommer som blir dårlig behandlet på jobb.

– For de fleste er sommerjobben deres første arbeidsplass. Og så blir de lurt av en bedrift som flagger av de er en tariffbedrift, men ikke følger avtalen. Det setter en standard for hva slags arbeidsliv de unge er kommet inn i, sier Blomvik, som er organisasjonsarbeider i NAFs avdeling på Østlandet.

Hun mener også at det er vanskelig for de unge å komme med krav eller kritikk overfor arbeidsgiver, da de er redde for ikke å få jobb neste sommersesong.

– De vil heller ikke stå fram og være den som lager bråk på den aller første arbeidsplassen de er på, sier Blomvik.

Les også: Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt

Så godt som hele arbeidsstokken rammes

Tusenfryd har omtrent 720 sesongarbeidere i sving fra april til begynnelsen av november. Tallet på øvrige ansatte er rundt 30. Halvparten av disse er teknikere som Tusenfryd mener er omfattet av tariffavtalen.

Det betyr at fornøyelsesparken underbetaler så å si hele arbeidsstokken, om NAF tolker regelverket rett.

Regnskapstall viser at Tusenfryd, med unntak av pandemi-sesongen 2020, har gode overskudd på driften. I 2019 var tallet på 14 millioner kroner i pluss.

– Tusenfryd hadde ikke trengt å utnytte disse ungdommene, sier Janita Blomvik.

Flere brudd på reglene

I hovedsak dreier det seg om fire områder hvor NAF mener at Tusenfryd bryter tariffavtalen. I to av tilfellene mener forbundet at bedriften også bryter arbeidsmiljøloven.

Dette er hva sesongarbeiderne går glipp av:

• De får bare 40 prosent overtidsbetaling, mens tariffavtalen sier at de skal ha 50 prosent. Når det gjelder tillegg for arbeid på natt og helg, sier Tusenfryd at de har bakt dette inn timelønna.

• Ungdommene får for lite i feriepenger – bare 10,2 prosent mot tariffavtalens bestemmelser om 12 prosent.

• De risikerer å komme på jobb og bli sendt hjem igjen på grunn av dårlig vær, men bare fått betalt for en times arbeid og ikke for reisen til jobb. Arbeidsmiljøloven slår fast at arbeidsgiver har lønnsplikt for vakter avtalt 14 dager i forveien.

• De får bare halv betaling for opplæringstida. Den er på 24 timer, noe som tilsvarer i overkant av tre dagers arbeid, og opplæringa må gjennomføres hver sesong. Det ligger ikke i tariffavtalen at det skal være lavere betaling for opplæringstimene, mener Norsk Arbeidsmandsforbund.

NAF vurderer å prøve saken for retten

Med press fra Norsk Arbeidsmandsforbund og mediedekningen til Nettavisen, har Tusenfryd vært i dialog med Arbeidsmandsforbundet.

I juni hadde NAF et møte med HR-avdelingen til Tusenfryd, hvor også arbeidsgiverens organisasjon NHO Reiseliv var til stede.

Der kom NAF med krav om at tariffavtalen også skal gjelde sesongarbeiderne.

– Men vi ble ikke møtt på kravene våre. Tusenfryd sier at de kan se på betalingen for opplæring, men det er ikke godt nok. Dette handler om å sette til side et helt avtaleverk, sier Janita Blomvik.

Hun sier at dialogen skal tas opp etter sommerferien, og at kravene står ved lag. Hvis ikke Tusenfryd retter opp i praksisen, vurderer Norsk Arbeidsmandsforbund å ta saken til Arbeidsretten for å få det prinsipielle spørsmålet prøvd.

Dette sier Tusenfryd

Arbeidsmanden har gitt Tusenfryd anledning til å kommentere kritikken fra NAF, og svare på hvorfor de mener tariffavtalen ikke gjelder for sesongarbeiderne.

– Dette handler om spørsmål vi fortsatt er i dialog om. Vi synes derfor ikke det er riktig å uttale oss til media nå, sier HR-sjef Silje Myrseth i Tusenfryd.

Les også: Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

05.07.2022
06:00
05.07.2022 12:49



Mest lest

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen.  – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Arne Ristesund

Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

Bjørn A. Grimstad

Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Jan-Erik Østlie

Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene

Kommentar

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Brian Cliff Olguin

«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»

Colourbox

Familier taper flere tusen kroner i måneden på prisveksten. Se tallene

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

Ole Palmstrøm

– Å se en kollega bli skadet på denne måten, er voldsomt og påvirker arbeidsmiljøet

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Jan-Erik Østlie

Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen

Debatt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

Sissel M. Rasmussen

«Hva gjør LO hvis ikke regjeringen øker strømstøtten?» spør LO-medlem Bjørn

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Privat

Lærerstreiken trappes opp fra neste uke

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

Arkivbilde: Petter Pettersen

Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Simen Aker Grimsrud

Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Hanna Skotheim

Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Jan Kåre Ness / NTB

Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør

Matvareprisen skyter i været.

Matvareprisen skyter i været.

Heiko Junge / NTB

Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå

NY KRAFT: – Først og fremst må Norge få fortgang på utbygginga av ny, fornybar kraft. Og vi må få fart på energieffektivisering, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.

NY KRAFT: – Først og fremst må Norge få fortgang på utbygginga av ny, fornybar kraft. Og vi må få fart på energieffektivisering, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.

Knut Viggen

Klima må gå foran strømpriskrise, mener EL og IT-lederen. Her er hans beskjed til politikerne

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

Øystein Windstad

Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg

Debatt

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Leif Martin Kirknes

«Et alvorlig problem at det går 50 ganger mer til strømstøtte enn tiltak som får ned forbruket»

Kommentar

Høyreleder Erna Solberg kan garantere at hun ville ha fått på plass strømstøtte til næringslivet. Men snakker mindre om hva annet hun vil gjøre med strømmen. 

Høyreleder Erna Solberg kan garantere at hun ville ha fått på plass strømstøtte til næringslivet. Men snakker mindre om hva annet hun vil gjøre med strømmen. 

Ole Berg Rusten / NTB

«Høyre vil ha mye mer av en politikk folket sier tydelig nei til. Og flyr høyt på det»

Debatt

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Kai Hovden

«Nei, strøm er ikke vanskelig»

Økonom Gøril Bjerkan fra LOs samfunnsavdeling går inn i utvalget som skal jobbe fram konkrete forslag for å stanse den økte kommersialiseringen innen velferden.

Økonom Gøril Bjerkan fra LOs samfunnsavdeling går inn i utvalget som skal jobbe fram konkrete forslag for å stanse den økte kommersialiseringen innen velferden.

Aslak Bodahl

LO-økonom skal hjelpe Støre med å stanse velferdsprofitørene


Flere saker