JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Reformere for å forene

Arve Bakke talte igjen til fordel for såkalt vertikal organisering under Fellesforbundets landsmøte. Og fikk støtte både fra LO-leder Roar Flåthen og Fagforbundets Jan Davidsen.



10.10.2011
11:04
14.12.2013 12:33

erlend.angelo@lomedia.no

Fellesforbundets leder innledet mandag om temaet "Organisering for velferd og verdiskapning", hvor også Jan Davidsen fra Fagforbundet og LO-leder Roar Flåthen sto på innledningslisten.

Bakke snakket igjen varmt om såkalt vertikal organisering, det vil si at alle på samme arbeidsplass organiseres i en og samme overenskomst/tariffavtale. Dette er noe Fellesforbundet lenge har snakket om, men i år har man vært ekstra på offensiven i forbindelse med landsmøtet, og med tanke på LO-kongressen i 2013.

– Vi gjør ikke dette for å vinne flere medlemmer. Vi kommer sikkert til å både vinne og tape medlemmer på dette. Det avgjørende er å bygge et sterkere felleskap på den enkelte arbeidsplass, understreket forbundslederen.

Umoderne

Bakke roste utviklingen i det norske samfunn. og understreket betydningen av trepartssamarbeidet, hvor alle må gi og ta.

Men, mener Bakke, tariffsystemet henger ikke med utviklingen i arbeidslivet. Derfor må det reformeres, for å styrke arbeidstakerne.

– I dag er det jungelens lov og størrelsen på kontingenten som gjerne avgjør hvor man organiserer seg. Striden om hvem som skal ha medlemmene svekker oss, sa Bakke.

I dag avgjør "arbeidets art", altså rett og slett hva man jobber med, hvor man skal organiseres. Men, arbeidets art er ikke statisk, mener Bakke. Mindre manuelt arbeid, teknologiske fremskritt, gjør at arbeidslivet stadig endrer seg.

I motsetning til overenskomstene/tariffavtalene.

– Vi får for mange overenskomster og organisasjoner på samme arbeidsplass. Det deler opp miljøet og svekker lønnstakerne, mener Bakke.

Derfor må hele tariffsystemet reformeres, fortsatte Bakke. Det betyr at alle, bortsett fra ledelsen og øverste administrasjon, skal organiseres på samme overenskomst. Bedriftens kjernevirksomhet skal avgjøre hvor alle ansatte organiseres.

Stjeler krefter

LO-leder Roar Flåthen innrømmet i sitt innlegg at grensestriden mellom forbundene til tider krever mye krefter.

– Det bekymrer meg, Arve og dere, hvor mye ressurser vi bruker på å krangle om medlemmer. Vi liker jo best å krangle med arbeidsgiverne, ikke med hverandre, sa Flåthen fra talerstolen.

LO-lederen mener Bakke pekte på mange viktige ting, og at det til tider blir mye frustrasjon og forbannelse.

– Systemet er komplisert og tidkrevende. Vi har et felles ansvar for å finne en bedre vei, mener Flåthen.

I LO er det satt ned en egen komité som skal se på fremtidig organisering, inkludert dette med vertikale avtaler. Komiteens rapport skal være klar i forkant av LO-kongressen i 2013.

– Jeg forstår frustrasjonen, for vi har en del saker som rir oss som marer, sa Flåthen.

Davidsen: Viktig diskusjon

Jan Davidsen, leder av Fagforbundet, var også invitert for å innlede mandag. Han er glad for Arve Bakkes fremstøt når det gjelder vertikale tariffavtaler.

– I og med at vi også organiserer prester. Etter å ha hørt på både Bakke og Flåthen, begynner jeg med en halleluja, startet Davidsen.

Forbundslederen mener vertikal organisering kan gi arbeidstakerne mer makt og et større felles utgangspunkt.

– Vi snakket en del om dette i 1993. Da var det veldig vanskelig å snakke om det. I dag er det lettere, for vi har alle opplevd vikarbyråene og de mange arbeidstakerne som faller mellom fordi vi mangler den makten vertikal organisering kan gi oss.

– Jeg er glad for innspillet ditt, Arve, jeg tror vi trenger det. Ikke bare for organisatoriske grep, men det kan også gi en arbeidslivsreform som arbeidstakerne vil merke, sa Davidsen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.10.2011
11:04
14.12.2013 12:33



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Håvard Sæbø

Ansatte i oljeservice får ny lønn. Her er resultatet

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Jan-Erik Østlie

De lavest lønte i staten kommer dårligst ut to år på rad. Det provoserer de tillitsvalgte

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

Morten Hansen

Frp snudde og stemte med venstresida: Dette skjer videre når Høyesterett skal vurdere EUs jernbanereform


Flere saker