Bring Cargo til Posten
Styret i Bring Cargo vedtok med 4 mot 3 stemmer å overføre terminalvirksomheten til Posten Norge. Dermed er virksomhetsoverdragelsen til Posten Norge godkjent i styret.
hanne.kullerud.nielsen@lomedia.no
vegard.holm@lomedia.no
Arbeidstakernes tre representanter ble nedstemt da de foreslo å utsette vedtak i saken.
- Dette er et alvorlig angrep fra Posten på NTF og våre tariffavtaler, sier Svein Thomassen. Han er styrerepresentant og leder i NTFs landsutvalg i selskapet.
- Hva vil skje videre?
Vurderer rettslige skritt
- For det første må vi vurdere om vi skal gå til rettslige skritt mot styret for brudd på Arbeidsmiljøloven. Og vi må få lagt fram saken for styret i Posten Norge som også skal behandle denne saken.
- Det blir også viktig for oss å få ut hva LO mener om denne saken. LO kan jo ikke godta at en tariffavtale som gir de beste vilkårene ødelegges, sier Svein Thomassen.
Arbeidstakerrepresentantene protesterte på vedtaket og la inn en protokollførsel i styret.
- Vi mener at prosessen har vært dårlig, og at avgjørelsen i denne saken ble tatt før de tillitsvalgte kom med. Vi mener også at Posten ikke kan reservere seg mot tariffavtalen vår, og arbeidsmiljøloven er brutt. Konklusjonen vår er at prosessen må stoppes inntil de ansattes rettigheter er ivaretatt, sier en offensiv fagforeningsleder.
600 overføres
Virksomhetsoverdragelsen innebærer at om lag 600 medarbeidere i terminaldrift i Bring Cargo Norge overføres til Posten.
– For å sikre konkurransekraft i et stadig tøffere marked jobber vi for å oppnå stordriftsfordeler. Planene om å samordne terminaldrift og produksjon innen pakker og gods i Norge er et viktig bidrag i denne utviklingen, sier konsernsjef Dag Mejdell i Posten Norge AS.
– Vi har respekt for at ansatte kjemper for sine rettigheter, men at overgang til Postens tariffavtale beskrives som sosial dumping faller på sin egen urimelighet, sier konsernsjef Mejdell.
Begge selskapene har tariffavtaler med gode og ordnede arbeids- og lønnsbetingelser for medarbeiderne. Alle medarbeidere som overføres i forbindelse med virksomhetsoverdragelsen vil behold stilling og lønn, ifølge Posten.
Virksomhetsoverdragelsen vil skje fra 1. januar 2012.
