JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Hun som holder ut

Erna Hagensen har vært leder i Arbeidsmandsforbundet i to perioder. Hvis valgkomiteen og landsmøtet vil det, tar hun gjerne gjenvalg.



18.04.2011
14:37
16.12.2013 15:57

ane.borrud@lomedia.no

Hagensens første møte med fagorganisering var da hun jobbet som barkeeper og servitør på Ekebergrestauranten. Hun og mange av kollegaene hennes organiserte seg for å få en tariffavtale. Sjefen sa nei. Det ble en utrivelig stemning på jobben. Tillitsvalgte ble frosset ut, og sluttet. Etter hvert sluttet flere av de andre. Hagensen også. Om denne erfaringen lærte henne at det ikke er noe vits i å organisere seg? Tvert imot.

I dag er hun leder av LOs syvende største forbund. Den første kvinnelige lederen i forbundets historie. I åtte år har hun vært leder. Og hun har lyst på nye fire år.

– Dette er en utrolig spennende jobb. Selvfølgelig har jeg lyst til å fortsette en periode til, utbryter hun.

Men det er under forutsetning av at valgkomiteen spør henne da. Selvfølgelig.

Ikke planlagt

Hun hadde aldri planlagt å bli leder av Arbeidsmandsforbundet. Da hun sluttet på Ekebergrestauranten begynte hun som renholder på heltid i Romerike Renhold. Moren hennes var renholder, og Hagensen hadde jobbet på si som renholder fra hun var 13 år. På Romerike Renhold ble hun fort vervet av den tillitsvalgte. Så ble hun verneombud. Deretter tillitsvalgt.

– De ville vel ha meg fordi jeg ikke klarte å holde kjeft, slår hun nøkternt fast i dag.

Til landsmøtet i 1995 ble hun spurt om å stille til valg som forbundssekretær. Først sa hun nei. Følte at hun ikke hadde nok kompetanse. Hun ble spurt på nytt, og til slutt sa hun ja.

– Jeg tenkte at: ja, ja. Jeg blir sikkert ikke valgt allikevel.

Men det ble hun. Og fire år senere ble hun valgt til nestleder. Heller ikke det hadde hun planlagt. Men likevel. I dag, når hun ser tilbake på karrieren, er hun tilfreds.

– Jeg er veldig fornøyd med hvor jeg har havnet. Det har vært artig. Og jeg har lært utrolig mye disse årene, slår hun fast.

Sisyfos?

Hagensens leder i Arbeidsmanden for fire år siden handlet om sosial dumping i renholds- og anleggsbransjen og krav om regionale verneombud i renhold. Temaer som er like aktuelle i dag som den gang. Sisyfosarbeid heter et utrykk, etter kong Sisyfos som fikk en evig straff med å rulle en stein opp på et fjell. Hver gang steinen er nesten oppe, ruller den ned igjen. Og Sisyfos må begynne på nytt.

Føler du deg noen gang som kong Sisyfos?

– Nei. Vi får tross alt til mange ting, selv om det ofte tar lang tid.

Hun kan bli lei seg når det er saker forbundet ikke får gjennomslag for. Men jobben blir hun ikke lei. Den er spennende.

Sosial dumping

Kampen mot sosial dumping opptar henne fortsatt sterkt.

– Det sprer om seg, og vi har ikke klart å få til gode resultater. Vi har fått EU-utvidelse, EØS-regler og flere innvandrere, som setter et press på arbeidsmarkedet. Men løsningen er jo ikke å gi opp. Det betyr bare at vi må ha et enda større trøkk. For det er blodig urettferdig at fattigdommen stiger i Norge, og at arbeidere ikke kan leve av lønna si, fordi bransjen de er i er utsatt for sosial dumping.

Hun tenker aldri at det ikke nytter, og at hun like gjerne kan gi opp.

– Jeg tenker at LO og forbundene må ha en annen strategi, slår hun fast.

Hvis det er en mytologisk skikkelse hun sammenligner seg med, så er det heller Atlas. Hans straff for å ha deltatt i kamp mot gudene var at han måtte bære himmelhvelvingen på sine skuldre. Atlas’ navn blir oversatt til «Den som holder ut».

– Jeg holder ut. Jeg er seig som faen, sier hun, og ler.

Tilbakeblikk

I mai er det landsmøte i Arbeidsmandsforbundet. Når forbundslederen ser tilbake, er det tre ting hun spesielt trekker fram som hun er spesielt fornøyd med.

– Vi hadde to streiker under lønnsoppgjøret i fjor, som var vellykkede. Både innen renhold og vakt viste vi at vi har en organisasjon som fungerer. Dette gir et signal til arbeidsgiverne. Og så fikk medlemmene mer etter streikene. Og det er jo det viktigste, slår hun fast.

Hun trekker også fram medlemsøkningen. Etter at Hagensen tok over som leder i 2003, er det drøyt 2.000 flere medlemmer.

– Vi har mange bransjer med stor turnover, og vi må ha et høyt trykk på verving bare for å holde medlemstallet stabilt. At vi har medlemsvekst betyr at våre folk gjør en god jobb ute, sier hun.

Særlig legger hun vekt på at antall unge medlemmer vokser. Fra forrige landsmøte er det blitt 1.000 flere medlemmer under 31 år.

– Det lover bra. Det er ungdommen som er framtida. Jeg er sikker på at den jobben som ungdomssekretæren har gjort har hatt påvirkning på disse tallene. Til landsmøtet i 2015 skal vi ha enda flere medlemmer under 31 år, sier hun entusiastisk.

Til slutt trekker hun fram stortingsvalget i 2009.

– Fagbevegelsen klarte å mobilisere sånn at regjeringen fikk fornyet tillit. Jeg håper medlemmene våre ser at det har en betydning for oss hvem som sitter ved makta.

Landsmøtet

Under landsmøtet håper hun det blir mest fokus på forbundets politikk.

– Det er landsmøtet som skal utforme forbundets politikk for de neste fire årene.

– Hva tror du blir de viktigste sakene?

– Sosial dumping og anbudspolitikk. Og så tror jeg det blir debatt rundt næringspolitikk, spesielt bergverk. Og siden næringsminister Trond Giske kommer, så er det sannsynlig at noen av våre medlemmer fra Mesta kommer til å si noen ord til ham.

At forbundet står foran store utfordringer i åra som kommer, feier hun ikke under teppet.

– En av våre viktigste utfordringer er å få gjort noe med fattigdommen. Vi må få de lavlønte opp på en anstendig lønn. Og vi må styrke organisasjonen vår. Hvis vi skal få politisk gjennomslag, så krever det at vi har en enda sterkere organisasjon, slår Hagensen fast.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.04.2011
14:37
16.12.2013 15:57



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

Ole Palmstrøm

– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

Per Flakstad

Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Colourbox

100.000 har brukt den. Sjekk dagpenge-kalkulatoren

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Foto: Heiko Junge / NTB

Pensjon fra første krone vil ikke gjelde for fullt før i 2026. En million arbeidstakere berøres

Debatt

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Håvard Sæbø

«Espen Barth Eide blir utsatt for et useriøst angrep», skriver Roar Abrahamsen

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra UiO-professoren: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid


Flere saker