Krever av overskuddet
LO Stat var først ute av arbeidstakerorganisasjonene som overleverte sine krav til Spekter i morges. De krever blant annet et generelt lønnstillegg på 2438 kroner per år, en bedre seniorpolitikk og bemanningspolitkk.
nina.hanssen@lomedia.no
– Nå er vi lei av å vise moderasjon. Våre medlemmer forventer å få sin del av overskuddet, sa forhandlingsleder Eivind Gran, som også er nestleder i LO Stat.
Det var trangt i rommet da tillitsvalgte i LO-delegasjonen fant sine plasser foran starten av Spekteroppgjøret like før klokken 10 i morges. Men her var det ingen sure miner.
Forhandlingsleder Eivind Gran var i godt humør da han overlevert kravene fra LO Stat til viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Med bakgrunn i LO-representantskapets hovedprioriteringer, er det et hovedmål også for LO Stat at alle medlemmer skal sikres økt kjøpekraft. Men man ønsker ikke at lederlønningene skal øke mer enn den generelle lønnsutviklingen.
Fokus på likelønn og seniorpolitikk
LO Stat krever i år det samme lønnstillegget som i frontfaget og ønsker at det skal legges vekt på lavlønn, likelønn og hensynet til langtidsutdannede.
Med lavtlønte menes de som tjener 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn eller lavere.
Tillegget på 2 438 kroner per år er bruttotillegg og skal gis med virkning fra 1.april 2012. I tillegg ønsker LO Stat en bedring i godtgjøring for arbeid på ubekvem tid/helg samt at styrking av seniorpolitiske tiltak i Spekter-virksomhetene.
– Antall pensjonister er økende. IA-avtalen vektlegger tiltak som legger til rette for at eldre arbeidstakere kan stå lengre i stilling. Derfor krever LO Stat at medlemsvirksomhetene i Spekter skal avtalefeste seniorpolitiske tiltak i A2/B-delene, sier forhandlingsleder Eivind Gran.
LO Stat foreslår tiltak som innebærer lettelse i arbeidsbyrden, kortere arbeidstid og/eller midlertidige lønnstillegg og kompetansefremmede tiltak.
– Disse ordningene skal være kollektive, presiserer Eivind Gran.
LO Stat krever også at det, i løpet av tariffperioden, utredes en trekkordning for Spekters medlemsvirksomheter som kan gi sluttvederlag til arbeidstakere som på grunn av arbeidsgivers disposisjoner mister jobben etter fylt 60 år og før lengden på oppsigelsestiden girrett til AFP.
Vikarer, ferie og pensjon
I frontfagene ble man enige om en styrking av rettighetene for innleide arbeidstakere fra vikarbyråer. Arbeidsgiverne i Spekter fikk det samme kravet fra LO Stat-delegasjonen i A-delsforhandlingene.
Andre krav som Gran presenterte, var mer ferie, samt tilrettelegging og dekning av kostnader for relevant etter- og videreutdanning.
I kravet heter det at «ved avvikling av hovedferien skal det gis fri søndagen før og søndagen etter ferie».
For LO Stat har også kravet om en tariffestet tjenestepensjonsordning for alle vært viktig. Selve tjenestepensjonsordningen og vilkårene skal tarifffestes i A2 (B delene, med mindre det allerede eksisterer annen avtale mellom partene.
LES OGSÅ: Ønsker raske resultater
LO Stat har 53.000 medlemmer i Spekter-området.
I tillegg til store foretak som NSB, Posten, Avinor og NRK, omfattes også helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av dette tariffoppgjøret.
A-delsforhandlingene som starter i dag, skal gjennomføres raskt – og vil danne grunnlaget for de videre forhandlingene ute i hver enkel virksomhet (B-delen).
I Helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
Flere saker
LO Stat har 53.000 medlemmer i Spekter-området.
I tillegg til store foretak som NSB, Posten, Avinor og NRK, omfattes også helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av dette tariffoppgjøret.
A-delsforhandlingene som starter i dag, skal gjennomføres raskt – og vil danne grunnlaget for de videre forhandlingene ute i hver enkel virksomhet (B-delen).
I Helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
