JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Felles krav om anstendig globalt arbeidsliv

Nøkkelen til framtidas verdiskapning på det globale plan ligger ikke i kortsiktig spekulasjon eller finansiell akrobatikk. Løsningen ligger i et bærekraftig arbeids- og næringsliv, skriver de nordiske LO-lederne i denne kronikken.



07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25

Nordisk fagbevegelse ønsker i dag - på verdensdagen for et anstendig arbeidsliv - å markere at det må gjøres en innsats på den globale arena for å skape en felles forståelse mellom verdens regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner for at vi må stå samlet i en felles front for å løse finanskrisen verden er inne i.

Som en direkte konsekvens av dette krever nordisk fagbevegelse at myndighetene griper fatt i ILOs (FNs organ for arbeidslivsspørsmål) initiativ ”en global sysselsettingspakt”. Dette for å få flere i jobb, skape en bærekraftig økonomisk utvikling og samtidig holder fokus på grunnleggende rettigheter i arbeidslivet. Et velstrukturert bærekraftig arbeidsliv skaper grunnlaget for framtidens verdiskapning. Her er det ingen samfunnsøkonomisk motsetning.

ILOs sysselsettingspakt har en særstilling på den internasjonale arena. Dette da den er utformet i felleskap mellom regjeringer og arbeidslivets parter. Skal vi få til global endring, er vi avhengige av at de tre partene agerer sammen. Sysselsettingspakten slår først og fremst fast at den globale økonomiske krisen ikke kan løses utelukkende med økonomiske tiltak. Den sosiale dimensjon må her løftes fram. Helt konkret foreslår ILO følgende:

– Lønnsnivået må opprettholdes og proteksjonisme må motvirkes

– Det må investeres i utdanning og kompetanseutvikling. Ansatte må få muligheten til selvrealisering, omstilling og videreutdanning

– Vi må investere i infrastruktur og satse på forskning og utvikling

– En aktiv arbeidsmarkedspolitikk og fokus på et inkluderende arbeidsliv. Retten til kollektive forhandlinger og et organisert arbeidsliv må respekteres

– Det må legges til rette for et sterkt sosialt sikkerhetsnett for arbeidstakere utsatt for omstilling

Nordisk fagbevegelse krever også fokus på ILOs kjernekonvensjoner. Her slår man blant annet fast grunnleggende kjøreregler i arbeidslivet som forhandlingsrett, forbud mot slave og tvangsarbeid, avskaffelsen av barnearbeid og forbud mot diskriminering. Millioner av mennesker verden over opplever i dag grove krenkelser og brudd på disse rettighetene. Vi i de nordiske landsorganisasjonene setter som en forutsetning at våre regjeringer i all internasjonal samhandling legger vekt på at flere land skal undertegne ILOs kjernekonvensjoner.

Over hele verden øker nå arbeidsledigheten i et høyere tempo enn noensinne tidligere i moderne tid. Samtidig opplever man nye utfordringer knyttet opp mot arbeidsmigrasjon, sosial dumping og en brutalisering av arbeidsmarkedet. ILO har konstatert at det vil kreves 300 millioner nye jobber i 2015 om ikke arbeidsledigheten i verden skal øke enda mer enn i dag, med de dramatiske sosiale konsekvensene dette vil få. Som et bakteppe for denne krisen ligger årtier med nyliberalisme og en overdreven tro på markedsløsninger og markedets evne til å regulere seg selv. Globaliseringen gir utvilsomt nye muligheter for oss som tror på internasjonalt samarbeid, men økonomi og velstand må være tuftet på sosial rettferdighet og respekt for individets rettigheter, ikke på enda større velferdskløfter mellom mennesker og land.

Vårt svar på de utfordringer den globale finanskrisen gir oss, er et samordnet fokus på en rettferdig globalisering, en grønnere økonomi, flere i jobb, en ansvarsfull og forsiktig økonomisk utvikling, respekt for arbeidstakerrettigheter og et sterkt velferdssystem. Dette er ingen umulighet, men vi må løfte i flokk. Vi oppfordrer derfor våre respektive regjeringer til å gjøre ord til handling å jobbe sammen med oss for å realisere innholdet i ILOs sysselsettingspakt.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25



Mest lest

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Tori Aarseth / Privat

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Stein Inge Stølen

IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

Tri Nguyen Dinh

Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

Ole Palmstrøm/Colorbox.com

Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

Ole Palmstrøm

Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra


Flere saker