JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Felles krav om anstendig globalt arbeidsliv

Nøkkelen til framtidas verdiskapning på det globale plan ligger ikke i kortsiktig spekulasjon eller finansiell akrobatikk. Løsningen ligger i et bærekraftig arbeids- og næringsliv, skriver de nordiske LO-lederne i denne kronikken.



07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25

Nordisk fagbevegelse ønsker i dag - på verdensdagen for et anstendig arbeidsliv - å markere at det må gjøres en innsats på den globale arena for å skape en felles forståelse mellom verdens regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner for at vi må stå samlet i en felles front for å løse finanskrisen verden er inne i.

Som en direkte konsekvens av dette krever nordisk fagbevegelse at myndighetene griper fatt i ILOs (FNs organ for arbeidslivsspørsmål) initiativ ”en global sysselsettingspakt”. Dette for å få flere i jobb, skape en bærekraftig økonomisk utvikling og samtidig holder fokus på grunnleggende rettigheter i arbeidslivet. Et velstrukturert bærekraftig arbeidsliv skaper grunnlaget for framtidens verdiskapning. Her er det ingen samfunnsøkonomisk motsetning.

ILOs sysselsettingspakt har en særstilling på den internasjonale arena. Dette da den er utformet i felleskap mellom regjeringer og arbeidslivets parter. Skal vi få til global endring, er vi avhengige av at de tre partene agerer sammen. Sysselsettingspakten slår først og fremst fast at den globale økonomiske krisen ikke kan løses utelukkende med økonomiske tiltak. Den sosiale dimensjon må her løftes fram. Helt konkret foreslår ILO følgende:

– Lønnsnivået må opprettholdes og proteksjonisme må motvirkes

– Det må investeres i utdanning og kompetanseutvikling. Ansatte må få muligheten til selvrealisering, omstilling og videreutdanning

– Vi må investere i infrastruktur og satse på forskning og utvikling

– En aktiv arbeidsmarkedspolitikk og fokus på et inkluderende arbeidsliv. Retten til kollektive forhandlinger og et organisert arbeidsliv må respekteres

– Det må legges til rette for et sterkt sosialt sikkerhetsnett for arbeidstakere utsatt for omstilling

Nordisk fagbevegelse krever også fokus på ILOs kjernekonvensjoner. Her slår man blant annet fast grunnleggende kjøreregler i arbeidslivet som forhandlingsrett, forbud mot slave og tvangsarbeid, avskaffelsen av barnearbeid og forbud mot diskriminering. Millioner av mennesker verden over opplever i dag grove krenkelser og brudd på disse rettighetene. Vi i de nordiske landsorganisasjonene setter som en forutsetning at våre regjeringer i all internasjonal samhandling legger vekt på at flere land skal undertegne ILOs kjernekonvensjoner.

Over hele verden øker nå arbeidsledigheten i et høyere tempo enn noensinne tidligere i moderne tid. Samtidig opplever man nye utfordringer knyttet opp mot arbeidsmigrasjon, sosial dumping og en brutalisering av arbeidsmarkedet. ILO har konstatert at det vil kreves 300 millioner nye jobber i 2015 om ikke arbeidsledigheten i verden skal øke enda mer enn i dag, med de dramatiske sosiale konsekvensene dette vil få. Som et bakteppe for denne krisen ligger årtier med nyliberalisme og en overdreven tro på markedsløsninger og markedets evne til å regulere seg selv. Globaliseringen gir utvilsomt nye muligheter for oss som tror på internasjonalt samarbeid, men økonomi og velstand må være tuftet på sosial rettferdighet og respekt for individets rettigheter, ikke på enda større velferdskløfter mellom mennesker og land.

Vårt svar på de utfordringer den globale finanskrisen gir oss, er et samordnet fokus på en rettferdig globalisering, en grønnere økonomi, flere i jobb, en ansvarsfull og forsiktig økonomisk utvikling, respekt for arbeidstakerrettigheter og et sterkt velferdssystem. Dette er ingen umulighet, men vi må løfte i flokk. Vi oppfordrer derfor våre respektive regjeringer til å gjøre ord til handling å jobbe sammen med oss for å realisere innholdet i ILOs sysselsettingspakt.

07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund


Flere saker