JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Felles krav om anstendig globalt arbeidsliv

Nøkkelen til framtidas verdiskapning på det globale plan ligger ikke i kortsiktig spekulasjon eller finansiell akrobatikk. Løsningen ligger i et bærekraftig arbeids- og næringsliv, skriver de nordiske LO-lederne i denne kronikken.



07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25

Nordisk fagbevegelse ønsker i dag - på verdensdagen for et anstendig arbeidsliv - å markere at det må gjøres en innsats på den globale arena for å skape en felles forståelse mellom verdens regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner for at vi må stå samlet i en felles front for å løse finanskrisen verden er inne i.

Som en direkte konsekvens av dette krever nordisk fagbevegelse at myndighetene griper fatt i ILOs (FNs organ for arbeidslivsspørsmål) initiativ ”en global sysselsettingspakt”. Dette for å få flere i jobb, skape en bærekraftig økonomisk utvikling og samtidig holder fokus på grunnleggende rettigheter i arbeidslivet. Et velstrukturert bærekraftig arbeidsliv skaper grunnlaget for framtidens verdiskapning. Her er det ingen samfunnsøkonomisk motsetning.

ILOs sysselsettingspakt har en særstilling på den internasjonale arena. Dette da den er utformet i felleskap mellom regjeringer og arbeidslivets parter. Skal vi få til global endring, er vi avhengige av at de tre partene agerer sammen. Sysselsettingspakten slår først og fremst fast at den globale økonomiske krisen ikke kan løses utelukkende med økonomiske tiltak. Den sosiale dimensjon må her løftes fram. Helt konkret foreslår ILO følgende:

– Lønnsnivået må opprettholdes og proteksjonisme må motvirkes

– Det må investeres i utdanning og kompetanseutvikling. Ansatte må få muligheten til selvrealisering, omstilling og videreutdanning

– Vi må investere i infrastruktur og satse på forskning og utvikling

– En aktiv arbeidsmarkedspolitikk og fokus på et inkluderende arbeidsliv. Retten til kollektive forhandlinger og et organisert arbeidsliv må respekteres

– Det må legges til rette for et sterkt sosialt sikkerhetsnett for arbeidstakere utsatt for omstilling

Nordisk fagbevegelse krever også fokus på ILOs kjernekonvensjoner. Her slår man blant annet fast grunnleggende kjøreregler i arbeidslivet som forhandlingsrett, forbud mot slave og tvangsarbeid, avskaffelsen av barnearbeid og forbud mot diskriminering. Millioner av mennesker verden over opplever i dag grove krenkelser og brudd på disse rettighetene. Vi i de nordiske landsorganisasjonene setter som en forutsetning at våre regjeringer i all internasjonal samhandling legger vekt på at flere land skal undertegne ILOs kjernekonvensjoner.

Over hele verden øker nå arbeidsledigheten i et høyere tempo enn noensinne tidligere i moderne tid. Samtidig opplever man nye utfordringer knyttet opp mot arbeidsmigrasjon, sosial dumping og en brutalisering av arbeidsmarkedet. ILO har konstatert at det vil kreves 300 millioner nye jobber i 2015 om ikke arbeidsledigheten i verden skal øke enda mer enn i dag, med de dramatiske sosiale konsekvensene dette vil få. Som et bakteppe for denne krisen ligger årtier med nyliberalisme og en overdreven tro på markedsløsninger og markedets evne til å regulere seg selv. Globaliseringen gir utvilsomt nye muligheter for oss som tror på internasjonalt samarbeid, men økonomi og velstand må være tuftet på sosial rettferdighet og respekt for individets rettigheter, ikke på enda større velferdskløfter mellom mennesker og land.

Vårt svar på de utfordringer den globale finanskrisen gir oss, er et samordnet fokus på en rettferdig globalisering, en grønnere økonomi, flere i jobb, en ansvarsfull og forsiktig økonomisk utvikling, respekt for arbeidstakerrettigheter og et sterkt velferdssystem. Dette er ingen umulighet, men vi må løfte i flokk. Vi oppfordrer derfor våre respektive regjeringer til å gjøre ord til handling å jobbe sammen med oss for å realisere innholdet i ILOs sysselsettingspakt.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
07.10.2009
08:03
16.12.2013 11:25



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

Ole Magnus Rapp

Ronald trodde at han skulle dø i gruva på Svalbard: – Jeg ble ikke redd. Jeg konstaterte bare at det var slutt

Debatt

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Foto: Vetle Daler

Parat reagerer på framstillingen til Arbeidsmandsforbundets streikegeneral i Bergen: – Utsagn som ikke medfører riktighet


Flere saker