JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

"Preventive fridager" forebygger sykdom

Dansk kommune tillater ansatte å ta fri når de har en dårlig dag, uten at de behøver å sykmelde seg.



14.01.2010
09:46
16.12.2013 12:20

"Tillit er bra, men kontroll er bedre". Dette sitatet tillegges skiftevis Lenin og Stalin. Det vinner den dag i dag tilslutning blant mange arbeidsgivere som er redde for latskap og skulk blant de ansatte.

Tillit mot sykefravær To danske kommuner har imidlertid gått motsatt vei. De har med hver sitt prosjekt bevist at tillit kan få sykefraværet drastisk ned.

I vest-jyske Lemvig kommune er det helt legitimt å ta seg en preventiv fridag, når man føler seg slapp og kjenner at man ikke orker å gå på jobb, selv om man ikke er egentlig syk.

Tar ansvar - Naturligvis har medarbeiderne et stort ansvar. Men man unngår først og fremst et høyt sykefravær ved å vise forståelse for medarbeiderne og være åpen for fleksibilitet, når en medarbeider føler seg presset. Vi kan ta sykdom i oppløpet, når både medarbeidere og ledere tar ansvar for fraværet.

Det sier Birgit Fogh Rasmussen, rådmann i Lemvig, til Kristeligt Dagblad. Hun etterlyser et oppgjør med den tradisjonelle oppfattelsen av skulking.

Helseklinikk Øst-jyske Randers kommune kjempet på sin side med et tårnhøyt sykefravær som både hadde økonomiske og menneskelige omkostninger. Kommunen sjøsatte derfor i 2008 et toårig prosjekt som satte fokus på fraværet. Metodene var blant annet større åpenhet og opprettelsen av en helseklinikk der de ansatte kunne få hjelp av leger, psykologer, ergoterapeuter og fysioterapeuter.

To år senere er resultatene oppsiktsvekkende. Fraværet er halvert, og ifølge personalsjef Kresten Ulrik Nielsen er det i dag tydelig at fravær sjelden skyldes latskap hos medarbeiderne.

Luft og støtte - Vi har gjort det legitimt å si at man har det dårlig eller føler seg stresset. Som sjef bør man i utgangspunktet ha tillit til medarbeidernes ansvarlighet. Det er på tide å begrave uttrykket skulk. Om noen melder seg syk uten å være det, skyldes det som regel et press, enten på jobben eller privat. Arbeidsgiveren kan være behjelpelig på begge områder, enten ved å skape bedre arbeidsvilkår eller ved å gi medarbeideren luft og støtte, sier Nielsen.

Les hele Kristeligt Dagblads tema om "pjæk" (skulking)

Dansk Arbejdsgiverforening har nylig undersøkt forskjellen i sykefravær mellom danske kommuner når det gjelder de ansatte i helse- og sosialsektoren. Det er utpregede kvinnefag, ofte preget av høyt fravær. Lemvig ligger helt i bunn, med gjennomsnittlig 16 sykedager om året, mens sjællandske Gribskov topper med 43 sykedager.

Arbeidsmiljø og trivsel - Jeg tror ikke den store forskjellen skyldes at man skulker mer i den ene kommunen enn den andre. I stedet kan det skyldes forskjeller i arbeidsmiljø og trivsel. Om det stemmer, er det jo noe man kan gjøre noe med, sier Anette Borchorst, professor ved Center for Kønsforskning ved Aalborg Universitet.

Dansk LOs ukebrev A4 foretok i 2008 en undersøkelse av befolkningens skulkevaner, og konkluderte at hver tredje danske av og til lyver seg syk for å få en fridag. Og blant dem som skulker, viste det seg at 4 av 10 skulker flere ganger om året, enkelte flere ganger om måneden.

Mange årsaker Erfaringene fra Lemvig og Randers viser at det kan være mye å hente for arbeidsgivere som velger å vise tillit.

- Det er fornuftig at arbeidsgiverne setter seg inn i at man godt kan være stridsudyktig uten å være syk eller ha et sykt barn, sier Dennis Kristensen, forbundsleder i FOA, det danske motstykket til Fagforbundet, til avisen B.T.:

- Vi kan alle ha en dårlig dag. Da er det fornuftig å ta en fridag og så være helt oppe på duppene og yte 100 prosent den neste dagen. Det kan kanskje også forebygge langtidssykdom. Arbeidsgiverne har gagn av å forstå at medarbeiderne også er mennesker og ikke bare produksjonsdyr, sier Dennis Kristensen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
14.01.2010
09:46
16.12.2013 12:20



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill


Flere saker