JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

De ansatte må ivaretas

I går kom nyheten om at Mesta Entreprenør avvikles. – Nå er det viktig at det blir kjørt gode og ryddige prosesser for de ansatte, i nært samarbeid med de tillitsvalgte, sier konserntillitsvalgt Jens-Petter Hermansen.



30.03.2012
11:26
16.12.2013 18:48

ane.borrud@lomedia.no

I går kom nyheten om at Mesta Entreprenør skal avvikles. Selskapet har rundt 350 ansatte. Jens-Petter Hermansen er konserntillitsvalgt og ansattrepresentant i styret, som enstemmig gikk inn for avviklingen.

Underskudd

– Det var først og fremst økonomien i selskapet som til slutt gjorde utslaget. Selskapet gikk med 192 millioner i underskudd i fjor. Vi trodde det skulle snu, men det har ikke selskapet klart.

Hermansen forteller at bedriften var i en tilsvarende situasjon i fjor sommer, og at ledelsen da lovte bedre prognoser. Dermed stanset styret en salgsprosess som var i gang.

– Vi ville prøve å satse en gang til. Vi ble forespeilet forbedringer – som ikke kom.

Dermed ville Mesta Entreprenør, dersom de store underskuddene hadde fortsatt, blitt en belastning for de andre selskapene i konsernet.

Kompromiss

Hermansen innrømmer at det er spesielt å sitte i et styre når slike beslutninger tas. Han og de to andre ansattrepresentantene i styret, Ingar Eira og Terje Dalen, jobbet for at ansatte i Mesta Entreprenør skulle ivaretas.

– Vi fikk med formuleringer i vedtaket om ansatte som ikke var der i utgangspunktet. Vi brukte flere timer på å forhandle oss fram til dette, før vi kom til et kompromiss.

Dermed fikk ansattrepresentantene inn sterkere forpliktelser fra ledelsen til å ivareta de ansatte, ifølge Hermansen.

– Vi må klare å redde mest mulig over i de andre delene av konsernet, til de mer lønnsomme delene, sier konserntillitsvalgt.

Han forteller at Mesta Drift, med 1.100 ansatte, er tre ganger så stor som Entreprenør.

– Mesta Drift har bygget seg langsomt opp. De sleit også, men klarte å snu. Det er veldig positivt. For Mesta som konsern er det mer å hente i å satse på dem.

Markedsdirektiv

I går uttalte forbundsleder Erna Hagensen at hun var skuffet over næringsminister Trond Giske. Dette er en skuffelse som Jens-Petter Hermansen deler. Nærings- og handelsdepartementet eier 100 prosent av aksjene i Mesta.

– Det ser ikke ut som om eieren er særlig opptatt av å ha et markedskorrektiv. Departementet er kun opptatt av kroner og øre. Vi har fått sterke føringer fra departementet om ikke å ha selskap som går med underskudd, forteller han.

Hermansen er svært skuffet over at eierne ikke ser behovet for å ha kompetanse i egen regi.

– Jeg er skuffa over at de ikke har gjort noe i tide. Det var en beslutning som Bondevik II-regjeringen gjorde, å fjerne Mesta som markedskorrektiv. Historien har bevist at det er et skrikende behov for markedskorrektiv. Statens vegvesen ble brukt til å korrigere markedet der markedet ikke fungerte, der andre selskaper tok for høye priser.

– Hva mener du Næringsdepartementet kunne ha gjort?

– De kunne ha flytta oss til en annen kategori i eiendomsmeldingen. Nå er vi i kategori 1, kun med økonomisk interesse. Vi burde ha blitt flyttet til kategori 3.

Kategoriene Hermansen refererer til er kategorier i Statens eiendomsmelding, som definerer regjeringens mål med statens eierskap i det enkelte selskap. De fire kategoriene er

1. Selskaper med forretningsmessige mål

2. Selskaper med forretningsmessige mål og nasjonal forankring av hovedkontor

3. Selskaper med forretningsmessige mål og andre spesifikt definerte mål

4. Selskaper med sektorpolitiske mål

Da den nye eierskapsmeldingen kom for et par år siden, jobbet Hermansen for å få flyttet Mesta i kategori, noe som ville ha innebåret at staten hadde samfunnsmessige hensikter med selskapet, og ikke bare økonomiske interesser.

– Jeg har ikke blitt hørt, slår han fast.

– Hva blir konsekvensene av at Mesta Entreprenør forsvinner?

– Jeg frykter at vi vil se en dreining mot stadig flere innleide ansatte, og bruk av utenlandske underentreprenører. Og så frykter jeg at anleggsbransjen blir mindre og mindre attraktiv for norsk ungdom.

Framover

Hermansen beklager at ledelsen i Mesta Entreprenør ikke klarte å snu den negative utviklingen i firmaet.

– Men når det nå først gikk den veien er det viktig at det blir kjørt gode og ryddige prosesser for de ansatte, i nært samarbeid med de tillitsvalgte, avslutter han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.03.2012
11:26
16.12.2013 18:48



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen

Darbas alina kūną: Darbdavio prievolė pasirūpinti jūsų sveikata

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet krev innleige-forbod straks

Kvinnen fikk fast jobb etter å ha arbeidet med ulike teaterforestillinger siden 2014. Illustrasjonsfoto.

Kvinnen fikk fast jobb etter å ha arbeidet med ulike teaterforestillinger siden 2014. Illustrasjonsfoto.

Erik M. Sundt

Fikk fast jobb etter sju år og 19 midlertidige kontrakter ved teater

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring


Flere saker