JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Uenighet i tysk LO om tariffpolitikken

Den tyske landsorganisasjonen er rammet av sterk indre strid etter at DGBs nest største medlemsforbund har snudd og nå går imot å lovfeste prinsippet om største-brukers-rett i tariffpolitikken.



30.05.2011
12:07
16.12.2013 16:16

Det vakte sterke reaksjoner både i tysk LO og i den tyske arbeidsgiverorganisasjonen BDA da Arbeidsretten i Erfurt i juni i fjor avsa en dom som ville gi mer makt og tariffrettigheter til mindre, frittstående fagforeninger.

DGB og BDA, med støtte av de store, politiske partiene CDU og SPD, krevde deretter en ny lovbestemmelse om at tariffavtalen til den største fagforeningen skal gjelde i bedrifter, der de ansatte er organisert i flere fagforbund, den såkalte største-brukers-rett.

– Sett med fagbevegelsens øyne, må vi nå gå lovveien for å regulere avtaleforholdene på arbeidsplassene, sa DGB-leder Michael Sommer i juni ifjor.

LES OGSÅ:Tysk LO frykter oppsplitting i arbeidslivet

En lovfestet tariffenhet ville medføre at de mindre fagorganisasjonene som ikke er organisert i en landsomfattende paraplyorganisasjon, ville bli fratatt makt og mulighet til å forhandle separat. De ville knyttes til tariffavtalen til den største fagorganisasjonen, og dessuten være bundet av fredsplikt så lenge den avtalen løper.

Trøbbel internt i DGB

Internt i den tyske landsorganisasjonen har imidlertid saken ikke vært så enkel. Onsdag i forrige uke vedtok det faglige råd i det mektige fagforbundet Ver.di at forbundet ikke lenger skal støtte innføring av en lovfestet tariffenhet. I forbundet er det spesielt sterke reaksjoner på at en lovfestet tariffenhet i realiteten vil begrense og uthule streikeretten, heter det i flere tyske aviser som følger fagbevegelsen nøye.

Saken skal behandles på forbundsstyremøte kommende mandag, og det er ventet at forbundsstyret følger vedtaket i faglig råd.

Saken er et nederlag for både DGB-sjef Michael Sommer og Ver.di-sjef Frank Bsirske. Sommer presenterte sammen med arbeidsgiverpresident Dieter Hundt forslaget om tariffenhet i fjor, og la betydelig personlig prestisje i saken. I DGB har Ver.di-sjefen lojalt støttet Sommer, men nå har han altså fått problemer i eget hus og har måttet godta en fullstendig kursendring.

Snuoperasjonen i Verdi vil høyst sannsynlig føre til at DGB må legge hele saken død. Ver.di er DGBs nest største fagforbund og organiserer vel to millioner arbeidstakere i privat og offentlig tjenesteytende sektor.

«En bedrift – en tariffavtale»

Største-brukers-rett har vært hovedprinsippet for tariffenhet i tysk arbeidsliv, men prinsippet er gjennomhullet som en sveitsisk ost. Allerede i 2001 oppnådde pilotorganisasjonen Cockpit en egen tariffavtale med Lufthansa. Det samme gjelder legeforeningen Marburger Bund (MB) og lokomotivførerforbundet GdL. Spesielt legene og lokomotivførerne har stått for en rekke aksjoner de siste årene.

Kritikken fra DGB går på at de små fagforeningene hovedsaklig organiserer seg etter yrkesgrenser og bare omfatter små, men viktige grupper i en bedrift. Dette bryter med solidaritetsprinsippet som DGB bygger på.

Også arbeidsgiverne er sterkt imot å få en rekke mindre fagforeninger inn på banen. Som regel er dette ressurssterke grupper med ansatte i nøkkelposisjoner som driver lønningene oppover.

Denne argumentasjonen vekker selvsagt ikke særlig gehør. I en tysk storbedrift gjelder allerede flere ulike tariffavtaler: Det er en avtale for de fast ansatte, en for vikarer, en for innleid kantinepersonale osv. Men det har ikke arbeidsgiverne noe imot, for det bidrar alt sammen til å presse lønningene nedover, skriver en kommentator i Berliner Zeitung.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.05.2011
12:07
16.12.2013 16:16



Mest lest

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»


Flere saker