JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Frykter løsarbeidersamfunn

Ingebrigt Bjerke og hans kollega i Oppdal Skiheiser gikk uten inntekt i et halvt år. Nå ønsker Arbeidsmandsforbundet i Trøndelagsfylkene å endre Hovedavtalen.



05.11.2012
09:31
16.12.2013 20:47

ane.borrud@lomedia.no

Ingebrigt Bjerke er tillitsvalgt for rundt 25 organiserte på Oppdal Skiheis. Bedriften har fire helårsansatte, resten jobber sesong om vinteren. Selv er han helårsansatt. Etter til sammen 17 år i bedriften, de siste fem som helårsansatt, ble han for første gang permittert fra midten av mai i fjor. Flere faktorer bidro til at konsernet Oppdal Booking så seg nødt til å permittere ansatte både i administrasjon, hotell og skiheis i fjor vår og sommer. Overraskelsen var stor da Bjerke fikk avslag på søknad om dagpenger.

Nav strammer inn

Bjerke og kollegaen hans er ikke alene om å få avslag fra Nav på søknad om dagpenger under permittering de siste årene. Nav har strammet kraftig inn på hva de aksepterer som grunnlag til å få dagpenger. De to ansatte ved Oppdal Skiheis påklagde vedtaket til Nav Klageinstans sør, men fikk ikke medhold. LOs juridiske tok saken, og anket vedtaket til Trygderetten. I august i år kom kjennelsen: Trygderetten stadfestet vedtaket fra Nav Klageinstans Sør. De to skiheisansatte hadde ikke krav på dagpenger.

Anbefaler å anke

Nå anbefaler LO-advokaten at Arbeidsmandsforbundet anker saken inn til Lagmannsretten.

– Jeg kommer til å anbefale overfor forbundet at denne saken ankes. Bjerke sin sak føyer seg inn i en rekke saker hvor Nav og Trygderetten foretar en veldig streng vurdering om permitteringsårsakene er innenfor forhold som arbeidsgiver kan påvirke, sier LO-advokat Karl Inge Rotmo.

Pål Sture Nilsen, distriktssekretær i NAF avdeling 8 Midt-Norge, sier at avdelingen hører på advokaten i denne saken.

– Hvis Rotmo mener at denne saken er prosedabel, så er det ikke tvil om at vi akter å forfølge den videre, sier han.

Bør gi dagpenger

Etter at Nav har innskjerpet fortolkningen av dagpengeregelverket, er det blitt tydelig at det ikke er noen sammenheng mellom det arbeidsrettslige og det trygderettslige. Med andre ord: Blir du permittert (arbeidsrettslig), er det ingen garanti for at du får dagpenger (trygderettslig). Karl Inge Rotmo mener det burde være en større sammenheng mellom disse to lovverkene.

– Vi mener at Trygderetten bør knyttes opp mot saklighetsvurderingen i Hovedavtalen. Er permitteringen saklig, så bør man få dagpenger, sier han.

Vil endre Hovedavtalen

Også Ingebrigt Bjerke mener regelverket må endres.

— Jeg levde i den villfarelsen og trodde at hvis du var så uheldig å bli permittert, hadde du i det minste rett på dagpenger. Jeg trodde det var en rettighet på linje med å ha rett til sykepenger under sykdom. Men slik er det tydeligvis ikke, konstaterer Bjerke.

Nå faller mange permitterte mellom alle stoler. NAV henviser de permitterte til at de får fylle ut papirene og vente på utfallet av individuell behandling. Ikke får de dagpenger, og ikke får de arbeidsledighetstrygd, siden de ikke er sagt opp. Flere bedrifter velger nå å si opp folk i stede for å permittere, sånn at arbeiderne skal få ledighetstrygd.

– Avdeling 8 har sendt inn forslag i forbindelse med LO-kongressen neste år, om at LO skal jobbe for endre kapittel 8 i Hovedavtalen. Slik at permittering ikke kan gjennomføres uten at arbeidsgiver først får avklart med Nav at det vil ytes dagpenger for de som blir permittert. Har de ikke rett på dagpenger, skal de ikke kunne permitteres, mener Bjerke.

Løsarbeidersamfunn

Bjerke er sterkt kritisk til Navs innskjerping av dagpenger ved permittering. Dersom Nav sin linje om at bedriftene til enhver tid må tilpasse arbeidsstokken får gjennomslag, vil det si færre faste ansatte og flere sesongarbeidere og innleide.

– Det er jo trasig nok som permittert å vite at fremtiden for bedriften du jobber i er usikker. Tidligere visste man at man hadde en økonomisk sikkerhet hvis bedriften kom i uføre en periode. Men ikke nå lenger. Dette er en dobbelt psykisk belastning, slår han fast.

Bjerke peker på at fast ansettelse skal være en trygghet. Men at for ham hadde det vært lettere å få dagpenger fra Nav dersom han hadde vært sesongansatt.

– Hos oss er de fleste sesongansatte. De får dagpenger fra første dag når vintersesongen er slutt, hvis de ikke har annet arbeid som venter. Jeg kunne jo ha blitt ansatt på sesong; vintersesong og sommersesong. Men målet kan jo ikke bare være å ha hele folket i arbeid, men hele folket i fast arbeid. Hvis ikke er løssarbeideren på vei inn igjen, frykter han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.11.2012
09:31
16.12.2013 20:47



Mest lest

Håvard Sæbø

Slik vil Støre-regjeringa endre Nav

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Regjeringen Støre møter kongen og kronprinsen i sitt første statsråd på Slottet torsdag.

Regjeringen Støre møter kongen og kronprinsen i sitt første statsråd på Slottet torsdag.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Den nye regjeringen er klar – Støre presenterer et ungt og kvinnesterkt lag

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Torbjørn Røe Isaksen fikk boka Streik av den påtroppende arbeidsministeren Hadia Tajik da hun overtok ledelsen av Arbeids- og integreringsdepartementet.

Torbjørn Røe Isaksen fikk boka Streik av den påtroppende arbeidsministeren Hadia Tajik da hun overtok ledelsen av Arbeids- og integreringsdepartementet.

Brian Cliff Olguin

Hadia Tajik er åpen for innleieforbud i Oslo-området

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

FULL STØTTE: Både Rødt, ved nestleder Silje Kjosbakken, og SV, ved nestleder Kirsti Bergstø, vil innføre krav om norske vilkår i norske farvann og på sokkelen.

FULL STØTTE: Både Rødt, ved nestleder Silje Kjosbakken, og SV, ved nestleder Kirsti Bergstø, vil innføre krav om norske vilkår i norske farvann og på sokkelen.

Roy Solstad/Werner Juvik

SV og Rødt sikrer stortingsflertall om norsk lønn for sjøfolk

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Jan Cristian Vestre fotografert på tomta til Vestre AS sin nye fabrikk på Magnor. Nå blir han politiker igjen.

Jan Cristian Vestre fotografert på tomta til Vestre AS sin nye fabrikk på Magnor. Nå blir han politiker igjen.

Helge Rønning Birkelund

Støre henter industrilederen som fagbevegelsen elsker

Jan Christian Vestre blir næringsminister.

Jan Christian Vestre blir næringsminister.

Leif Martin Kirknes

To av de nye statsrådene overlevde Utøya: – En seier for demokratiet, mener Støre


Flere saker