JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Til sak mot allmenngjøring

Syv verft varsler søksmål mot Tariffnemnda. En uforutsigbar og uryddig bruk av allmenngjøringsprinsippet tvinger frem dette, skriver NHO i en pressemelding. – Dette er bare trist, svarer Fellesforbundets leder Arve Bakke.



09.02.2009
16:48
16.12.2013 08:47

"Tariffnemndas allmenngjøring i skips- og verftsindustrien er utslag av en politikk som rammer våre medlemmer sterkt. Arbeidstakersiden har ikke tatt inn over seg konsekvensen av sitt eget forslag. Det kan vi i NHO ikke sitte og se på. Vi har ikke noe annet valg enn å varsle søksmål", skriver Sigrun Vågeng, direktør for arbeidslivspolitikk i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

Til sak mot dem som stiller opp for dem

– Helt utrolig. Det er bare trist at NHO og Norsk Industri går til sak mot dem som stiller opp for dem i en vanskelig tid for industrien - med tiltaktspakke etter tiltakspakke, sier en rimelig opprørt Arve Bakke, Fellesforbundets leder.

– Det er NHO og Norsk Industri som ikke tar innover seg at alt arbeid som utføres på norsk jord SKAL betales med norsk lønn. Det er på høy tid at de gjør, fortsetter Arve Bakke.

Varsel om søksmål sendt

I dag ble derfor varsel om søksmål sendt til Tariffnemnda. NHO og Norsk Industri representerer verftene STX Europe ASA, Kleven Verft, Myklebust Verft AS, Bergen Group Maritime Service AS, Bergen Group Shipsbuilding AS, Ulstein Verft AS og Havyard Group AS.

Ifølge den endrede tvisteloven må det sendes varsel om søksmål til motparten, og den må gis anledning til å uttale seg. Tariffnemnda har fått svarfrist 13. mars, forteller NHOs informasjonssjef Rune Nøstvik til magasinett.org.

– Når vi har fått svaret, blir selve søksmålet sendt til Oslo tingrett, forklarer han.

Uredelige anklager

Flere verft opplever at Tariffnemndas vedtak om allmenngjøring av tariffavtalene for skips- og verftsindustrien er å anklage dem for å behandle ansatte dårlig.

Arbeidsforholdene er ryddige og lønnsnivået på et generelt høyt nivå. Likevel opplever verftene at forskrifter blir brukt mot dem, skriver NHO videre i pressemeldingen..

"NHO har ikke vært imot allmenngjøring som verktøy i tilfeller der dette viser seg å være nødvendig. Forutsetningen er imidlertid at anklagene om sosial dumping kan dokumenteres", siteres Vågeng i pressemeldingen.

– Sosial dumping dokumentert!

Det får forbundsleder Arve Bakke til å riste på hodet.

– Det ER dokumentert at det foregår sosial dumping ved norske verft. Det er derfor Tariffnemda har vedtatt allmenngjøring, poengterer Bakke.

– Generelt høyt lønnsnivå

Arbeidsforholdene i skips- og verftsindustrien er ryddige og lønnsnivået på et generelt høyt nivå, hevder NHO.

Regjeringen melder da også i Statsbudsjettet for 2009 at tiltakene som allerede er iverksatt for å forhindre sosial dumping har effekt. Arbeidstilsynet rapporterer at det har skjedd en bedring av situasjonen, mener Næringslivets Hovedorganisasjon..

"Til tross for dette ble det vedtatt allmenngjøring. Dette viser at regjeringen og LO driver politikk gjennom en tilsynelatende upolitisk nemnd", mener Vågeng.

Øker kostnader

Verftenes kostnader øker sterkt som følge av Tariffnemndas vedtak om allmenngjøring av tariffavtalen for skips- og verftsindustrien (Verkstedoverenskomsten). Pålegget medfører høyere utgifter ved bruk av ufaglært utenlandsk arbeidstaker som er inne via et vikarbyrå,.hevder NHO videre.

Kostnaden for innleid arbeidskraft har tidligere vært om lag 234 kroner i timen. Med vedtaket, som trådte i kraft 1. desember 2008, vil timekostnaden beløpe seg til anslagsvis 312 kroner.

– Holder med loven

"Tariffnemnda har vedtatt allmenngjøring av mer enn lønn. Også arbeidsvilkår som allerede er beskyttet gjennom arbeidsmiljøloven er allmenngjort. Det kan ikke være nødvendig å gi et høyere beskyttelsesnivå enn det som allerede følger av loven", synes NHO-direktør Sigrun Vågeng.

Ender i Høyesteretten?

Advokat Nina Melsom, avdelingsdirektør i NHO, varsler i samtale med magasinett.org at verftene, Norsk Industri og NHO er innstilt på å gå hele veien gjennom rettssystemet. Det vil si at saken vil kunne ende i Høyesteretten. Melsom var medlem av Tariffnemnda som vedtok allmenngjøring av norsk lønn ved norske verft.

– Ja, absolutt. Vi mener jo at dette er en veldig kompleks og komplisert sak og at den absolutt er verdt å fremme for Høyesterett, mener Melsom.

– Vi ønsker rett og slett å prøve lovligheten ved allmenngjøringsforskriften. Man står jo alltid fritt til å prøve lovligheten ved et statlig vedtak, sier advokaten.

EFTA-domstol også?

På spørsmål om verftene, med sine rettsmedhjelpere NHO og Norsk Industri, har tenkt å fremme saken også for EFTA-domstolen, svarer Melsom:

– Er en norsk domstol i tvil, kan retten hente inn en vurdering av EFTA-domstolen - eller saken kan fremmes på eget initiativ.

Skulle arbeidsgiversiden vinne saken, er NHO innstilt på å fremme et erstatningskrav, forteller Nina Melsom.

– Ja, det ville ikke være unaturlig å gå til erstatningssak mot Staten hvis vårt syn skulle vinne fram. Da vil det kunne være snakk om store beløp.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
09.02.2009
16:48
16.12.2013 08:47



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp


Flere saker