Trenger krafttak for kunnskap
Kompetansebygging og livslang læring prioriteres like lavt i dag som for 15 år siden i europeisk arbeidsliv, fastslår EU-rapport.
linesch@lo-media.no
Rapporten fra EU-instituttet Eurofound, som ble publiserte i går, viser at det fortsatt er langt fram til EUs visjon om å skape verdens mest kunnskapsbaserte økonomi. Samtlige land trenger å ta et krafttak for å prioritere kompetanseheving og livslang læring, hevder forfatterne av rapporten.
Bildet rapporten tegner av arbeidslivet i 27 land har selvsagt mange fasetter, men forskerne ser likevel noen hovedtrender som går igjen på tvers av landegrensene. På minussida trekker de fram:
– Arbeidere utsettes for ulike former for helserisiko.
– Økende omfang av kvelds- og helgejobbing.
– Flere jobber skift eller har uønsket fleksibel arbeidstid.
– En klar forskyvning fra arbeid innen industriell virksomhet til serviceyrker.
– Ansatte gis ikke opplæring og har liten eller ingen mulighet til utdanning/kompetanseheving.
– Det helserelaterte sykefraværet øker.
På den positive siden noterer rapporten:
– Ansattes rettigheter er bedre når det gjelder å bli konsultert og informert om ulike risikoer forbundet med jobb.
Store forskjeller
Forskjellene er fortsatt store fra land til land. Skandinavia peker seg fortsatt ut som landene med den beste jobbkvaliteten. Men når resultatene fra alle undersøkelsene de siste 15 årene sammenstilles, viser det seg at forholdene ikke er blitt bedre. Man ser heller en stagnasjon.
Også Sentral-Europa ligger godt an, selv om framgangen har vært begrenset siden 1995.
Land i Sør-Europa scoret lavest i 1995. Det gjør de fortsatt – om vi sammenlikner med det gamle EU-området. Det er knapt forbedringer å spore, ifølge rapporten.
De tolv nyeste EU-landene scorer dårligst når det gjelder alle forholdene som tas opp i undersøkelsene. Men det går riktig vei, gapet mellom de nye og gamle EU-landene er mindre i årets undersøkelse enn tidligere.
Last ned hele rapporten fra Eurofound.
Altfor mange uten utdanning
Ifølge Eurofound er det ett område som peker seg ut som det mest bekymringsfulle: Mangelen på opplæring, kompetanse, utdanning, videreutdanning, kurs. Andelen ansatte uten noen form for opplæring er fortsatt alt for høy i alle EU-land, påpekes det.
Forfatterne av rapporten påpeker at den faktiske tilstande på dette området står i kontrast til EUs forsøk på å fronte en arbeidslivspolitikk som skal fremme utdanning og livslang læring. Det gjenstår veldig mye å gjøre på dette området, understrekes det. Og det er helt nødvendig at det gjøres med tanke på å utvikle arbeidslivet i det EU anser som den mest kunnskapsbaserte økonomien i verden.
Eurofound foretar jevnlige undersøkelser av arbeidsforholdene i alle EU-landene, land som søker medlemskap i EU, pluss Norge og Sveits.
De siste15 årene er det gjennomført fire slike undersøkelser. I den nye rapporten sammenlignes resultatene fra alle undersøkelsene for å studere endringer over tid.
Undersøkelsene tar for seg fire hovedtemaer: Karriere og ansettelsesforhold, helse- og sosiale forhold, utdanning og kompetanseheving og forholdet mellom arbeid og privatliv.
I sum handler det om jobbtilfredshet og jobbtrivsel.
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.
Lene Svenning
Nytt korona-sjokk: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen
Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.
Lise Åserud / NTB
FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon
Bent Høie
Leif Martin Kirknes
Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie
Kommentar
Erna Solberg sa selv fra Stortingets talerstol at hun vet at krisen slår skjevt ut, skriver Tirild Rustand Halvorsen. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
«Regjeringen snakker som om deres egen kompensasjonsordning er perfekt. Det er den ikke»
BESKYTTER ARBEIDSPLASSER: Rune Mjelde (til venstre), hovedtillitsvalgt i Store Norske, og Svein Jonny Albrigtsen, leder av LO Svalbard, mener at det fortsatt kan hentes ut kull fra Gruve 7 på Svalbard selv om kullkraftverket i Longyearbyen legges ned.
Katharina Dale Håkonsen
Rune og Svein Jonny kjemper for arbeidsplassene i den siste norske kullgruva på Svalbard
FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.
Marius Fiskum
Deni ble permittert uten dagpenger og så seg nødt til å slutte på studie: – Jeg følte på en skam
SKIDE GODT: Lillestrøm kommune kuttet kraftig i dopapirutgiftene og sparte renholderne mye jobb ved å bli smartere til å telle papirmetere.
Stockthings/Colourbox
Dopapiret de sparte med ett enkelt triks tilsvarer reisen fra Hamar til Roma
Malin Brusveen og Mette Nordahl savner mer anerkjennelse for jobben de gjør.
Amanda Iversen Orlich