Nyskaping skal gi bedre sykehus
Innovasjon Norge vil nå gi direkte støtte til innovasjon og nyskaping ved landets sykehus.
– Dette er helt nytt, og det bør være en solid motivasjon for helseforetakene til å inngå samarbeid med bedrifter og utvikle nye produkter og tjenester for helsevesenet, sier Innovasjon Norges Helge Kildal til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Arbeidet med innovasjon i helsevesenet bør styrkes. Det har ikke vært noen sterk kultur for systematisk innovasjonsarbeid i helsesektoren, sier Kildal.
Flere prosjekter
Spesialrådgiver Bjørn Grønli i forsknings- og utviklingsenheten i Helse Sør-Øst sier at dette er en meget god nyhet.
– Det vil innbære en god risikoavlasting, og vil helt sikkert øke antall innovasjonsprosjekter. Et tettere samarbeid mellom helsesektoren og næringslivet med fokus på innovasjon, bør utløse et stort potensial for bedre og mer effektive helsetjenester. Samtidig inviteres næringslivet til å utvikle nye produkter og tjenester. Dette åpner nye markeder for et næringsliv som ellers er sterkt preget av finanskrisen.
Gode ideer
Grønli mener at sykehusene har mange ansatte med gode ideer.
Tidligere har Innovasjon Norge bare kunnet gi støtte til leverandørbedriften, men nå åpnes det altså for å gi støtte til helseforetak som går i samarbeid med leverandører.
Innovasjon Norge har fått økt budsjettene for forsknings- og utviklingskontrakter fra 265 millioner i fjor til 330 millioner på årets budsjett.
– Helseforetak kan motta støtte hvis det er nødvendig å fristille personell og ressurser for samarbeidsprosjektet, sier Kildal.
Ikke kultur
– Helseforetakene driver en omfattende forskning, men i dag er det ikke kultur i helsesektoren for å utnytte forskning kommersielt. Nå kan vi få mulighet til å innrette oss på langvarig satsing på innovasjon og nyskaping, sier Kildal.
Han mener det er et paradoks at Norge har utviklet løsninger for mobilt røntgen, mens det er andre land som var først til å ta i bruk dette.
Satsingen på behovsdrevet innovasjon skjer gjennom et samarbeid mellom de regionale helseforetakene, Forskningsrådet og Innovasjon Norge og InnoMed. Helsedirektoratet bistår også.
Det konkrete virkemiddelet som brukes er Innovasjon Norges offentlige forsknings- og utviklingskontrakter (OFU). Et OFU-prosjekt er et forpliktende samarbeid mellom en offentlig virksomhet (kunden) som har et behov som ikke dekkes av eksisterende tilbud i markedet, og en leverandørbedrift som har en idé og kompetanse til å utvikle en løsning. (ANB)
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut
BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
Kommentar
Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
Kommentar
Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
