Helse og klasse
Brutaliseringen av arbeidslivet var et perspektiv flere talere etterlyste i pensjonsdebatten. Hvordan skal man nå fram til APF-alder?
Tor Arne Korsmoe fra Østfold Fagforening viste til alle innleggene om AFP i løpet av debatten.
- Den reelle pensjoneringsalderen er 58,4 år, mens AFP’en ikke slår inn før 62. Vi må ikke glemme IA-avtalen og forpliktelsene til å tilrettelegge arbeidsplassene.
Det heter seg at man skal ”stå i arbeid” til 67 år. I realiteten er det jo bare dem som sitter, som holder i jobben til de fyller 67, sa Korsmoe, til latter fra salen.
Lenger ferie ikke nok
Steinar Krogstad, konserntillitsvalgt fra Veidekke, fulgte opp dette momentet.
- Problemet er at folk ikke holder ut i arbeidslivet til de fyller 62 år, sa han. Av de siste tusen som sluttet i Veidekke, var det 20 prosent som gikk av med AFP, og 80 prosent gikk av som uføre. For å holde på de eldre arbeidstakerne, tilbyr bedriften nå folk over 62 år seks ukers betalt ekstra ferie. Men det er visstnok bare en som har spurt om ordningen foreløpig, sa Krogstad.
Han pekte på at de store forskjellene i helse er et klasseproblem. Fellesforbundet må ta tak i dette, og jobbe for at arbeidslivet legges til rette slik at medlemmenes levealder kan øke.
Forbruksvare
Harry Magga fra Innherred Fagforening pekte på at arbeidsdagen består av krav om effektivitet og å få ferdig produktene og tjenestene. Dette fører til masse overtid.
- Men ingen tar temperaturen på arbeidslivet. Jeg sitter med inntrykket av at vi arbeidsfolk er blitt forbruksvare. Så blir folk uføretrygdet og AFP-pensjonister, sa Magga.
Han er selv "et offer" som sliter. Hendene tåler ikke mer, fortalte han, og viste salen et bandasjert håndledd. Han viste til at han ennå ikke er fylt 60 år, og ser seg selv som et eksempel på forbruksvare. Derfor er han klar til å streike for å få en AFP som sørger for at folk kan gå av med verdighet.
RVO i hotell
Også i hotellbransjen er det mange utfordringer i arbeidsmiljøet. Tore Skjelstadaune fra forbundsstyret og Oslo Servitørforening løftet fram forslaget om regionale verneombud i hotell- og restaurantbransjen. Regionale verneombud i den bransjen vil ha store arbeidsmiljøproblemer å gripe fatt i. Her er det ikke snakk om usikre stillaser, men dårlig psykososialt arbeidsmiljø, skiftplaner og arbeidskontrakter. Derfor må hotell- og restaurantansatte utvikle sin egen RVO-ordning, sa Skjelstadaune.
Røykfrie hotell
Et av arbeidsmiljøproblemene hotellansatte møter, er røykfylte rom. De ansatte føler et sterkt ubehag, og hiver til slutt etter pusten, når de går fra røykerom til røykerom på et hotell for å gjøre rent, sa Mary Ann Tjelde fra Oslo Hotell og Restaurant. Hun fortalte at hun røyker sjøl. Likevel ville hun av solidaritet med sine kolleger slå et slag for forslaget om røykfri hoteller. Forslaget lyder slik:
”Alle arbeidstakere skal ha et røykfritt arbeidsmiljø. Også renholdere på hotell.”
Mest lest
Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.
Erlend Angelo
Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke
INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).
Morten Hansen
Sjekk lønnshoppet for statsansatte
Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.
Stian Lysberg Solum / NTB
Pensjon: Her vil regjeringen kutte
I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)
Håvard Sæbø
Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger
Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.
Tri Nguyen Dinh
Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren
SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.
Katharina Dale Håkonsen
Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert
Nytt om navn:
Espen Barth Eide
Sissel M. Rasmussen
Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap
Statsminister Erna Solberg (H).
Jan-Erik Østlie
Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett
BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.
Sidsel Hjelme
Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten
EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.
Nordic Choice Hotels
Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år
Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)
Ole Palmstrøm
Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor
Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.
Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av
SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.
Jan-Erik Østlie
Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort
PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.
Erlend Angelo
Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet
ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.
Morten Hansen
Dette ble partene i statsoppgjøret enige om
Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet
– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.
Sissel M. Rasmussen
– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år
Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.
Wizz Air
Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar
RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.
skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no
Statlig støttet app setter sinnene i kok: Renholderne må konkurrere på pris og trynefaktor
Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.
Jan-Erik Østlie
