JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Færre tillitsvalgte i Posten

Postkom mister ca 10 tillitsvalgte på heltid når den nye tilpasningsavtalen til Hovedavtalen settes ut i livet.



02.09.2009
13:44
16.12.2013 10:59

may.berg@lomedia.no

Divisjon Post vil miste 3,5 årsverk og Distribusjonsnett omtrent 6,5 årsverk. På landsbasis reduseres antallet årsverk i tillitsvalgtapparatet fra 48 årsverk til 38,5 årsverk.

Reduksjonen rammer i hovedsak distriktstillitsvalgt-apparatet. Plasstillitsvalgte vil ikke bli berørt.

Kretslederne skal fortsatt være tillitsvalgte på heltid. Og det skal fortsatt være slik at tillitsvalgte skal kunne kjøpes fri for å delta på kurs og konferanser.

Lånt tid.

Den nåværende tillitsvalgtordningen har levd på lånt tid helt siden Posten Norge gikk inn i arbeidsgiverforeningen Spekter i 2001.

– Det lå i kortene at noe måtte skje, sier nestlederne Ingeborg Sætre og Hans Fredrik Danielsen, som har styrt forhandlingene på Postkoms vegne.

De viser til at Posten har gjennomgått en del endringer i løpet av disse årene som har redusert behovet for tillitsvalgte.

Det er færre møtepunkter mellom Postkom og Posten der beslutninger skal tas.

Dessuten har Postkom mistet 10.000 medlemmer i løpet av disse årene.

– For oss er det viktig å ha et apparat som er stort nok til at vi kan være profesjonelle parter på alle nivå, og at vi skal kunne ivareta medlemmene våre, uansett hvor i landet de bor, sier de to. Vi mener at vi har ivaretatt organisasjonen og avtalelinja i den nye avtalen, så får erfaringen vise om det holder stikk.

– Hva har dere mistet med disse 10 årsverkene?

– Vi har fått flere tillitsvalgte på deltid i Post og det er generelt blitt lengre mellom de tillitsvalgte. Det betyr helt klart noe å miste 10 årsverk, men i forhold til normen for andre bedrifter ligger vi greit an. Men Posten er til stede over hele landet, og vi må et antall tillitsvalgte som står i forhold til det.

– Hva kommer til å skje med dem som må slutte som tillitsvalgte?

Tilbake i jobb.

– Alle har i utgangspunktet en jobb i Posten som de skal tilbake til. De 10-12 personene som er berørt, skal vi ta vare på. Noen skal tilbake i full jobb, enkelte skal fortsatt være tillitsvalgt på halv tid. Enkelte har vært tillitsvalgt i mange år og trenger opplæring før de kan gå tilbake til sin gamle jobb eller inn i en ny jobb.

Tilpasningsavtalen handler i store trekk om hvordan samarbeidsformene i Posten Norge skal være i viktige prosesser som omstillinger og budsjettprosesser. Sætre og Danielsen er fornøyd med både innholdet og ånden i avtalen.

Samarbeidskultur.

– Avtalen bygger på den gamle samarbeidskulturen i Posten, som handler om å samarbeide for å oppnå løsninger til felles beste. Postkom får innflytelse på hvordan bedriften skal styres. Det betyr samtidig at vi må ta ansvar for resultatet av beslutningene vi er med på. Bedriften har selvfølgelig fortsatt styringsretten, men vi er enige om at til skal tilstrebe å få til løsninger vi er enige om. I bunnen skal det ligge respekt for inngåtte avtaler, noe som har vært et problem de senere årene.

Felles opplæring.

Postkom og Posten er enige om å gjennomføre en felles opplæring i hvordan partsforholdet skal håndteres.

Omfanget av opplæringen og tidsforløpet har man ennå ikke blitt enige om, men i utgangspunktet skal opplæringen foregå i løpet av høsten.

Sætre og Danielsen er glad for at avtalen er forankret helt til topps i bedriften.

– Mejdell har vært sterkt medvirkende til at dette har blitt en god prosess, sier de to.

Merkbart i Post.

– 3,5 årsverk færre tillitsvalgte blir merkbart, sier divisjonstillitsvalgt i Post, Thore Strøm.

Strøm sier at det er en del ulemper med delte årsverk. Alternativet var enda større geografisk spredning på de gjenværende heltidstillitsvalgte.

Strøm håper at medlemmene ikke kommer til å merke noe til endringen.

De plasstillitsvalgte, derimot, kommer ikke til å ha like enkel tilgang til "sine" distriktsvalgte som før. Og det vil bli en utfordring å få tillitsverv og jobb til å gå i hop på en forutsigbar og god måte for de som skal være tillitsvalgte på halv tid.

– Den andre utfordringen blir å finne en løsning på tillitsvalgtproblemet på små arbeidsplasser hvor den distriktstillitsvalgte har fungert som plasstillitsvalgt, sier Strøm.

Mindre tilgjengelig.

I "storebror" Distribusjonsnett vil den nye tilpasningsavtalen bety en reduksjon på 6,5 årsverk.

– Medlemmer en del steder vil få mindre tilgjengelighet til sine tillitsvalgte. Det er ikke til å unngå, sier divisjonstillitsvalgt Paul M. Gamlemshaug.

– Vi må gjøre vurderinger av hvordan arbeidsoppgaver skal fordeles lokalt og regionalt, og bruke litt tid på å finne de beste løsningene. Denne diskusjonen har vi ikke kunnet starte før nå, sier Gamlemshaug.

Posten Norge AS har ikke hatt en tilpasningsavtale til Hovedavtalen siden Posten gikk inn i arbeidsgiverforeningen Spekter i 2001. Nå er avtalen klar, etter 1,5 år med forhandlinger.

Ordningen med tjenestefriuttak finansieres av Posten Norge.

Antallet årsverk som frikjøpes skal reduseres fra 48 til 38,5.

Tilpasningsavtalen regulerer samarbeidet mellom Posten Norge og Postkom i viktige prosesser som omstillinger og budsjettprosesser.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.09.2009
13:44
16.12.2013 10:59



Mest lest

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

Colourbox

Arbeidsløse «Per» (55) advarer alle som mistet jobben under korona: Du kan tape den gullkantede AFP-pensjonen

Kommentar

Leif Martin Kirknes

«Politikerne har fått strømsjokk», skriver Kjell Werner

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

Det skal bli vanskeligere å ansette midlertidig. Nå vil regjeringa endre loven

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

Jan-Erik Østlie

Bedriftene må få korona-støtte for å holde folk i jobb, krever LO

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Jan-Erik Østlie

Alle får pensjon fra første krone neste år, ifølge Tajik

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

Ole Palmstrøm

Som anleggsarbeider så Bjørn ofte kollegaer i krise. Felles for dem var at de ikke skjønte det selv

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

Morten Hansen

Jernbaneansatte kan juble: Nå stopper Støre anbudskonkurransen på drift og vedlikehold

Forbundsadvokat Børge Benum tok saken for barne- og ungdomsarbeideren til arbeidsretten.

Forbundsadvokat Børge Benum tok saken for barne- og ungdomsarbeideren til arbeidsretten.

Per Flakstad

Hun ble nektet foreldrepermisjon med lønn. Slik gikk det da Fagforbundet og LO tok saken

Alt i alt trappet Arbeidsmandsforbundet opp streiken åtte ganger.

Alt i alt trappet Arbeidsmandsforbundet opp streiken åtte ganger.

Jan-Erik Østlie

Vekterne streiket for å komme ut av lavlønnsfella. Slik er status ett år etter


Flere saker