JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Det viktigste

Det hender vi er borte fra jobben fordi vi er syke. Men vi trives på arbeidsplassen. Det gjør ikke amerikanerne. Det er langt mer alvorlig enn sykefravær.



13.01.2010
12:27
16.12.2013 12:20

Fra enkelte hold kan det i disse tider virke som om norske arbeidstakere bare syter og sluntrer unna. Er vi ikke syke så skulker vi. Arbeidsmoralen er lav; ambisjonsnivået er svakt. Og det er kanskje ikke så merkelig når den utdanningen vi får knapt er middelmådig. Internasjonalt sett framstår vi jo som skoletapere hele gjengen.

I et slikt perspektiv ble jeg litt overrasket over uttalelsene fra en rekke sentrale arbeidsgivere. ”Arbeidsmoralen blant våre ansatte i Norge er høy. Vi er en kompetansebedrift hvor ansatte står på,”, sier konserndirektør Hilde Tonne i Telenor etter NHOs årskonferanse. ”Folk bretter opp ermene og tar et tak for bedriften og fellesskapet,” sier styrelederen for Grieg Shipping Group. Dagens Næringsliv formidler tilsvarende budskap fra de aller fleste av de spurte. Ett unntak er Orkla-eier Stein Erik Hagen som synser i velkjent stil. ”Jeg tror det er blitt lettere å være borte”, sier han - men henviser til Orklas administrerende direktør for fakta.

Tradisjonelt sett bruker norsk høyreside USA som et forbilde for norsk arbeidsliv. Ingen står på som amerikanerne, får vi høre. Her er det vilje til å omstille og svette for både arbeidsgiver og seg selv. Nå går det riktig nok ikke så bra for amerikanerne. For noen år siden ble det hevdet at det eneste amerikanerne produserte bedre enn noen andre var toalettpapir. Det var nok en urettferdig framstilling. Landet er fremdeles ledende på forskning og teknologi, noe mengden av Nobelpriser kan dokumentere.

Men nobelpriser i seg selv duger ikke. Det er de mange millioner arbeidstakerne som skaper verdiene. Og her er USA på defensiven. En av årsakene kan være at bare 45 prosent av amerikanerne er fornøyd med jobben sin. Og at bare halvparten finner jobben interessant. To av ti trodde da heller ikke at de ville være i den samme jobben om ett år. Ekspertene er dypt bekymret. Lite motiverte medarbeidere er et dårlig utgangspunkt for det meste - som kvalitet, produktivitet, kompetanseutvikling og konkurranseevne. Bedre blir det ikke av at de amerikanske holdningene har vært nedadgående siden man begynte målingene i 1987. Og det er de yngste som sliter mest.

Skal vi tro de tidligere siterte norske næringslivstoppene og en rekke undersøkelser, så befinner norske arbeidstakere seg i en helt annen divisjon. Vi har flere kvinner, eldre og unge i arbeid enn nesten noen andre land. Ni av ti trives på jobben. Arbeidsgleden vår er på topp i Europa, forteller ”European Employee Index”. Norsk produktivitet er også svært god. Effektivitet og trivsel henger nøye sammen. Samfunnsmodellen gir sosial og økonomisk trygghet og legger dermed til rette for omstillingsvilje. Det samme gjør hovedavtalen, bedriftsdemokrati og kort avstand mellom leder og arbeidstaker.

Sett utenifra er norsk arbeidsliv derfor en suksesshistorie. At vi i tillegg har mulighet til å være sykemeldt er nok noe arbeidstakere i andre land misunner oss. Det betyr ikke at vi skal si oss tilfredse med dagens nivå på langtidsfraværet og antall uføre. Men det er lov å løfte blikket, stikke fingeren i jorda og være litt stolte, før vi gyver løs på utfordringene.

13.01.2010
12:27
16.12.2013 12:20



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten


Flere saker