JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Flere jobber hjemmefra

Seks av ti norske bedrifter gir ansatte mulighet til å jobbe hjemmefra

Det viser en undersøkelse som Perduco har gjort for Telenor.

2.000 norske toppledere har deltatt i spørreundersøkelsen. 57 prosent av dem svarer at ansatte tilbys dataløsninger som gjør at de kan jobbe andre steder enn på sitt faste arbeidssted.

VPN-tilgang

– En stadig større del av norsk arbeidsliv er i ferd med å flytte ut av kontorene fordi teknologien blir stadig bedre, sier Abraham Foss, leder for bedriftsmarkedet i Telenor, til nyhetsbyrået Newswire*.

– Bærbar PC og mobiltelefon er de klart vanligste måtene å tilrettelegge på. Men full tilgang til bedriftens interne datanettverk, såkalt VPN-tilgang, er også blitt vanlig.

Av de bedriftene som sier de tilrettelegger for hjemmearbeid, tilbyr hele 76 prosent VPN. 74 prosent dekker også bredbånd hjemme for sine ansatte, mens nesten like mange tilbyr mobilt bredbånd og e-post på mobil.

– Det betyr at en stor del av den norske arbeidsstokken kan utføre jobben sin der de til enhver tid befinner seg, om det er hjemme, på hytta, på toget, flyplassen eller på kafé, sier Foss.

Mer fleksibelt

Økt fleksibilitet er den viktigste begrunnelsen for å gi ansatte muligheten til å jobbe utenfra kontoret.

– Mange syns det er greit å kunne jobbe en time eller to på kvelden hvis det betyr at de kan dra tidlig fra jobb om ettermiddagen for å tilbringe tid med barna, sier Foss.

Bare 11 prosent av sjefene svarer at de teknologiske hjelpemidlene tilbys for at ansatte kan jobbe hjemme når de er i litt dårlig form eller har syke barn.

– Det kan tolkes som et uttrykk for at norske bedriftsledere respekterer de ansattes rett til å være syk. Og godt er det, sier Abraham Foss.

Bedrifter i Oslo, Akershus og Hordaland tilrettelegger mest for hjemmearbeid, mens bedrifter i Oppland, Nord-Trøndelag, Vestfold og Sogn og Fjordane gjør det minst.

– Det har trolig sammenheng med hvor kunnskapsbedriftene hovedsaklig holder til. Det er flest av dem i de store byene, sier Foss.

– Her forsterkes også tidsklemma av mye trafikk og lang reisetid til jobb. Mange begynner arbeidsdagen på lokaltoget inn til byen.

Størrelsen teller

Jo større bedriften er, jo større er den teknologiske fleksibiliteten.

Nesten alle bedrifter med mer enn hundre ansatte tilbyr medarbeiderne å jobbe hjemmefra, viser undersøkelsen.

Men selv blant bedrifter med en til fire ansatte er andelen oppe i 53 prosent. (ANB)

* Newswire er et oppdragsfinansiert nyhetsbyrå. Telenor er en av kundene.

Annonse

Flere saker

Annonse