JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO i Trondheim feirer 100 år i dag

Fagopposisjonen av 1911med Martin Tranmæl i spissen fyller 100 år. Det dannet bakgrunnen for at Trondheim faglig samorganisasjon ble stiftet, i strid med LOs vedtekter, skriver Arne Byrkjeflot i denne kronikken.



18.02.2011
12:38
16.12.2013 15:23

I dag fyller LO i Trondheim 100 år. Vi starter feiringa med mottagelse på Erkebispegården, champagne, tapas og historisk seminar.

Også Fagopposisjonen av 1911 med Martin Tranmæl i spissen fyller 100 år. Mot arbeidsgivernes offensiv ville de ta alle maktmidler i bruk, sympatistreik og boikott. De ville samle arbeidere som klasse, alle på en bedrift skulle være i samme fagforening (industriforbundsformen). Lokalt skulle arbeidere stå sammen på tvers gjennom lokale samorganisasjoner. Slik ble Trondheim faglig samorganisasjon stiftet, i strid med LOs vedtekter.

100 år senere har vi nøyaktig samme debatt. Bemanningsbyråene overtar flere og flere arbeidsoppgaver i bedrift etter bedrift. Hotellene setter ut renhold på rommene til renholdsbyrå, resepsjon og frokost til egne driftsselskap og vakt til sikkerhetsselskap. Nesten ingen er ansatt i hotellet. Arbeidsfellesskapet splittes opp. Det blir vanskelig å organisere og arbeiderne organiseres i forskjellige forbund. Uten forhandlingsrett overfor de som bestemmer hverdagen deres. Klager de på forholdene så er det en telefon til byrået og du er skiftet ut.

Oppe i dette kommer EUs vikarbyrådirektiv. I formen er det laget for å bedre forholdene. Vikarbyråansatte skal ha samme lønn og betingelser som fast ansatte der de er utleid. På den andre siden må utleie av arbeidskraft anerkjennes som en nødvendig del av arbeidslivet og restriksjoner må fjernes.

Hvilke restriksjoner? Slik bruken av slike firma har eksplodert skulle en tro restriksjoner ikke fins. Men mesteparten av deres virksomhet er i strid med norsk lov. Arbeidsmiljøloven slår fast at innleie skal skje med samme begrensinger som bruk av midlertidig ansatte. De kan bare brukes ved vikariat, ved sesongarbeid og når arbeidspresset er uventet stort. De kan ikke brukes i bedriftens normale virksomhet. I tillegg har mange tariffavtaler krav om forhandling ved bruk av innleie.

Som i 1911 er det to linjer i fagbevegelsen. LO-ledelsen godtar direktivet og stoler på regjeringens forsikringer om at både lov og avtaleverk vil overleve. Det er det verken regjering eller LO, men EU-domstolen som avgjør. Men verre er det at det sies ja til bemanningsbyråene som en likestilt del av norsk arbeidsliv. LO inngår tariffavtaler med bemanningsbyrå. Det er de tillitsvalgte i bemanningsbyrået som skal forhandle fram lønn basert på lønna i den bedrift der de er utleid. En umulig oppgave for tillitsvalgte og like umulig å kontrollere.

Dette er et veiskille for fagbevegelsen. Enten faste ansettelser i den bedriften du utfører arbeidet ditt og der din arbeidsdag bestemmes. Eller utleid uten forhandlingsrett der du jobber. Jeg tror ikke det er mulig å bygge en sterk fagbevegelse om det siste vinner fram. De sterke hotellklubbene som har stått i spissen for kampen for de lavtlønte vil ikke overleve med Petter Stordalens linje for å splitte opp hotellene i tre eller fire enheter.

Det er vanskelig å forstå hvorfor ulovlig utleie av arbeidskraft behandles med silkehansker. Jernhansken tas i bruk overfor de papirløse, Marie Amelie og etiopierne. Dette er jo en gavepakke til det grå og svarte arbeidsmarked. Hvilken annen mulighet gis til de 20 000 som ikke kan returneres og ikke har arbeidstillatelse? Hvorfor er det uproblematisk at det kommer 200 000 arbeidsinnvandrere fra 27 EU-land mens det er en katastrofe med tiendeparten fra andre land? Er vestlige arbeidsinnvandrere OK, de andre ikke? Individuell arbeidsinnvandring kan både fagbevegelse og velferdsstat takle. Det vi ikke makter er den organiserte utleie av arbeidskraft gjennom 2500 bemanningsbyrå og 27 000 Norsk registrerte utenlandske foretak (NUF). Det er her det grå og svarte arbeidsmarked lever, det er i denne ugjennomtrengelige jungel at det er håpløst å følge de kriminelles spor. Det er her fagorganisering er vanskelig, ofte umulig. Det er her trusselen mot den norske modellen fins. Kampen for faste ansettelser der du jobber er vår store kampsak når vi begynner på de neste hundre år. Det bør det også snart bli for den rødgrønne regjering.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.02.2011
12:38
16.12.2013 15:23



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

Håvard Sæbø

SV går inn for statlig strømselskap og toprissystem

Leif Martin Kirknes/Ole Palmstrøm

Jubel for innleieforbud i forbundene: – «Jæklig bra»