Arne Byrkjeflot, leder LO i Trondheim

LOs sekretariat godtok på sitt møte 30. mai regjeringens forslag til ny uføretrygd og alderspensjon for uføre. Som kjent vedtok LO-kongressen følgende krav til ny alderspensjon for uføre:

Har sekretariatet dekning for å si at LO-kongressens vedtak langt på vei er oppfylt?

1. Alderspensjon for uføre minst på same nivå som i dag?

Sekretariatet: LO er fornøyd med at nivået på ytelsene videreføres.

<img width="600" height="216" border="0" align="left" src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/03834/Uf_retabell_3834015a.jpg" />

Det er vanskelig å se at et tap på 38 000 årlig for en vanlig industriarbeider født i 1963 er videreføring av dagens nivå. Sjøl om regjeringen I 2018 skulle gå med på halv levealderjustering blir tapet 27 000. Tapet skyldes først og fremst at opptjeningen av pensjon stanses ved 62 år, mot nå 67 år. Det blir katastrofalt om du har gått lenge på skole før du kommer I arbeid og det blir verre jo senere du er født.

Hvorfor ser LO-ledelsen gjennom fingrene med at opptjeningen stanses ved 62 år mot nå 67 år?

Hvorfor sammenlignes våre uføre med de som ikke har AFP- avtale?

2. Ingen levealderjustering?

Sekretariatet: Uføre skjermes for tre firedeler av den mekaniske virkningen levealdersøkningen innebærer.

Proposisjonen: Midlertidig halveres levealdersjusteringen fram til 2018. Da skal en eventuell skjerming vurderes ut fra hvordan yrkesaktive tilpasser seg levealdersjusteringa.

Men sjøl om de yrkesaktive faktisk jobber lenger i 2018, så betyr ikke den automatisk skjerming. Det må bevises at dette skyldes levealdersjusteringa. Det er ingenting i teksten som hindrer en regjering I 2018 å si nei eller gi en ubetydelig skjerming. Ingen tillitsvalgt ville godtatt en så uforpliktende tekst i en tariffavtale. Spesielt når halv levealdersjustering betyr 10 milliarder i økte årlige utgifter.

3. Bevare det behovsprøvde barnetillegget?

Ja, det er en stor seier. Men også her varsler proposisjonen ny gjennomgang når Brochmannutvalget skal behandles.

4. Uføre skal fortsatt skatte som pensjonister?

Sekretariatet: LO tar til etterretning at forslaget innebærer en teknisk omlegging gjennom at ytelsene heves fra dagens nivå på rundt 50 prosent til 66 prosent før skatt, men samtidig slik at uføre skatter på linje med arbeidstakere. Det betyr at dagens nivå sikres etter skatt.

Omleggingen medfører at de som i dag har god uføredekning i tjenestepensjonene må gis kompensasjon for dette. LO er tilfreds med at regjeringen legger opp til en prosess for å sikre dette. Også uføresikringen i privat sektor må styrkes.

Det er ingen måte regjeringen kan, om de vil, sikre at de gode private tjenestepensjonsordningene videreføres. De er svært sjelden avtalefestet. Arbeidsgiverne får sitt påskudd når de uføre nå får 66 % av tidligere lønn fra NAV. Offentlig uførepensjon lover regjeringen å kompensere. Men det blir ikke lenger en garanti på 66 %, det blir et netto påslag til folketrygda. Når folketrygda i framtida svekkes, rammes de offentlig ansatte direkte. En av pilarene i offentlig bruttopensjon er borte.

Både uføre med minstestønad og unge uføre vil miste 1500 til 2000 i måneden i bostøtte. Dette skyldes at bostøtten beregnes etter brutto inntekt. Nå øker denne med 35 000 for å få det samme netto etter omleggingen. Regjeringen vil ikke love at dette kompenseres. Også andre velferdsordninger blir rammet. Et eksempel er fri rettshjelp.

LO-kongressens krav var ikke kompensasjon for skatteøkning. Kongressen var prinsipiell mot omlegginga. Av de to grunner som her er nevnt. Og fordi vi frykter at dette er en omlegging som mer og mer behandler også varig uføretrygdede som arbeidssøkere. I proposisjonen varsles gradert uføretrygd, sjøl om du er 100 % ufør i den jobben du har og det du er utdannet til. Uførhet blir ikke lenger en medisinsk vurdering, det er en arbeidsevnevurdering foretatt av saksbehandler på NAV. Legen din skal ikke lenger anbefale en uføregrad.

KONKLUSJON: Det er ikke mulig for LOs ledelse å godta regjeringens forslag uten å svikte LO-kongressens klare vedtak.