JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Dagblad-Trykk dikterer kutt

Ledelsen i AS Dagblad-Trykk vil fjerne 38 årsverk innen 1. oktober 2011. Etter måneder med drøftelser brøt klubben samarbeidet i går. – De lot som om de ville forhandle, men dette er et rent diktat, sier Knut Jensen, plasstillitsvalgt for trykkerne.



07.05.2009
18:14
16.12.2013 09:56

Styret i Dagblad-Trykk AS vedtok 11. februar en reorganisering av trykkeriet på Lørenskog - som følge av sviktende inntekter over tid - som lavere avisopplag, færre oppdrag og færre annonsebilag. Samtidig skal det investeres i ny teknologi på pakkerisiden.

32 i produksjonen

Som følge av det skal totalt 38 årsverk bort innen oktober 2011 - nesten 40 prosent av den nåværende arbeidsstokken. Og det vil først og fremst gå utover de ansatte i produksjonen: 14 trykkere og 18 pakkere. De første 16 oppsigelser skal allerede sendes ut før 1. juni i år, pluss åtte permitteringer. I utgangspunktet ville AS Dagblad-Trykk si opp 26 ansatte per 1. april.

Nå har de tillitsvalgte fått nok av ledelsens avvisende holdning til deres forslag og brøt samarbeidet i går.

Enige om kutt - uenige om måten

Klubbene ved AS Dagblad-Trykk, Fellesforbundets trykkere og Transportarbeiderforbundets pakkere, er enige i at en nedbemanning må til for å få lønnsomheten opp igjen, men er helt uenige med trykkeriledelsen over framgangsmåten, forteller Fellesforbundets plasstillitsvalgt Knut Jensen og klubbens kasserer, Susan Olden, til magasinett.org.

– Vi har drøftet og forhandlet med ledelsen helt siden februar nå, men forslagene våre er bare blitt avvist. De kaster blør i øynene på folk. Vi føler oss overkjørt og maktesløse, understreker de to.

Rullerende permitteringer

Jensen og Olden viser blant annet til klubbenes forslag om rullerende permitteringer, for å fordele belastningen over flest mulig ansatte. Samtidig skulle bedriften justere bemanningsbehovet etter hvert som det nye pakkeriutstyret kommer på plass.

– Det er jo mulig at det ikke er behov for en så stor nedbemanning som den det legges opp til nå, sier Susan Holden til magasinett.org.

Men ledelsen rundt adm. direktør Jan Hattestad vil ikke høre på de ansattes argumenter, forteller de to videre.

– Ikke hensiktsmessig

Avvisningen er rimelig bastant: "Klubbenes forslag om bruk av permitteringer som skal omfatte alle i organisasjonen, vurderer ledelsen som ikke hensiktsmessig i den situasjonen virksomheten befinner seg i med implementering av ny effektiv teknologi i pakkeriet, og varig endrede markedsforhold", står det å lese i ledelsens forslag til beslutning.

– Vi har kommet med en rekke forslag, men ledelsen har ikke villet høre på oss. De gjennomfører oppsigelsene akkurat som de vil. Nå er det slutt på smidigheten fra de ansattes side, sier en opprørt Knut Jensen.

Ulovlig overitd?

Han sikter da spesielt til trykkeriledelsens bruk av planlagt overtid hver lørdag. Klubbene vurderer nå å ta kontakt med Arbeidstilsynet som skal se på om AS Dagblad-Trykks bruk av overtid er ulovlig.

– Vi kommer til å følge lov- og avtaleverket til punkt og prikke, men utover det kan ledelsen glemme ekstra tak fra vår side, fortsetter Knut Jensen.

Har strukket seg langt

Han og Susan Holden mener at klubbene virkelig har strukket seg langt for å samarbeide rundt omorganiseringen. Særlig når det gjelder antall årsverk som skal bort.

– Vi sa 25-30, inkludert dem som benytter seg av tilbudet om avtalefestet pensjon, men ledelsen vil gjennomføre en nedbemanning på 39. Det skal gjennomføres, sier Susan Holden.

– Måten ledelsen behandler oss på, finner vi oss ikke i. De lot som om de ville forhandle, men vi opplever dette som rent diktat, poengterer Knut Jensen.

Hvor mange rene oppsigelser det vil bli i perioden fram til oktober 2011 er uvisst. 13 av de ansatte vil ha mulighet til å takke ja til bedriftens tilbud om avtalefestet pensjon (AFP) med gavepensjon, forteller Jensen.

Ikke bedriftsansiennitet

Ledelsen i AS Dagblad-Trykk var først enig med klubbene om at bedriftsansienniteten skulle følges, men har nå løpt fra dette og går inn for avdelingsvis ansiennitet, forteller de to videre.

De to forteller om stor usikkerhet i arbeidsstokken, nettopp på grunn av ledelsens avvisende holdning til alternative løsninger. De ansatte er opprørt og stemningen dårlig.

– Folk er jo redde for å miste levebrødet sitt, sier Knut Jensen.

Førstkommende mandag blir det allmøte på Lørenskog-trykkeriet. Det er lite sannsynlig at de ansatte vil sitte stille og se på hvordan nedbemanningen håndteres av ledelsen, sier to de tillitsvalgte

07.05.2009
18:14
16.12.2013 09:56



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.

GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.

Petter Pettersen

Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

FriFagbevegelse/NTB

«Tvungen lønnsnemnd» har reddet ferien for mange, men hva er det?


Flere saker