Kampklar foran tariffoppgjøret 2012
Hovedtariffoppgjøret 2010 viste at kamp for prinsipper begeistrer de streikende og skaper oppslutning i befolkningen, mener John-Peder Denstad.
Større kamp for prinsipper gir også tilbud om mer penger. Bedre garantibestemmelser og økt minstelønn var felles for bygningsarbeider-, renholdsarbeider- og kommunestreikene. Lønnsgarantibestemmelsene ble ikke særlig bedret men resultatet ga kraftig økte minstelønnssatser. Spedisjonsstreiken vant transportarbeiderne. Bruk av bemanningsbyrå skal minske. I overenskomstens omfangsbestemmelse er det tatt inn at den gjelder alle grupper og alt arbeid på godsterminalene. Normale fraværsmønster skal dekkes opp av fast ansatte. Tillitsvalgte skal kunne bistå innleide i arbeidsrelaterte spørsmål. LO kommune vant streiken for sentral lønnsdannelse, høye generelle tillegg og mot krav fra KS om at det meste av lønnsdannelsen skulle skje lokalt.
2012-oppgjøret må være forbundsvist, for å sikre gjennomføring av de ulike kravene, spesielt minstelønnsgarantiordninger. Kvinnelønna var 84,7 prosent av mannslønna i 2009, 85,0 prosent i 2010, opp 0,3 prosentpoeng. Med den farten nås likelønn om 50 år. Viktige krav er: 1) Stortinget må avsette ekstraordinære likelønnspotter i offentlig sektor, og arbeidslivets parter forhandler om fordelingen. Opptrappingsplaner må vedtas for flere oppgjør. 2) Garantiordninger i privat sektor, med opptrappingsplaner over flere oppgjør. I kampen mot lavlønn er viktigste krav lønnsgarantiordninger med reguleringsmekanismer for at blant annet renholdere, vektere, bussjåfører og ansatte i hotell og restaurant og handel skal komme ut av lavlønnsfella.
Lønningenes andel av verdiskapinga i privat næringsliv synker. Eierinntektene stiger. Kravet er kjøpekraftforbedringer for alle overenskomster. Midlertidig ansatte og bruk av innleid arbeidskraft svekker fagbevegelsens styrke og forhandlingsposisjon. LO-NHO-avtalen for «bemanningsbransjen» må erstattes med at innleide skal omfattes av omfangsparagrafene i overenskomstene. Vi er mot oppsplitting av arbeidsfellesskap og egen organisasjon som skjer når deler av virksomheter utskilles eller anbudsutsettes. LO-kongressen krevde streikerett ved tariffhopping. Det må settes makt bak kravet. Innleie, uorganiserte og bedrifter uten tariffavtale svekket virkningen av mange streiker i 2010. LO godtar aldri streikebryteri enten det gjøres av uorganiserte, innleide eller andre. Kampen mot streikebryteri må styrkes.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 15/2011)
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.
Sissel M. Rasmussen
Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder
LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.
Sissel M. Rasmussen
En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten
I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.
Sissel M. Rasmussen
