JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

«Mind the gap»

De beste hodene fra Storbritannia og Norge debatterer denne uka integrering og mangfold i Litteraturhuset i Oslo. Men diskuterer de virkeligheten?


28.10.2011
10:27
16.12.2013 17:28

nina.hanssen@lomedia.no

De fleste innvandrere i Norge jobber, betaler skatt, utdanner seg eller på andre vis bidrar i det norske felleskapet. Politikerne i storbyen har kanskje tatt det innover seg, men fortsatt lever myter og usannheter i beste velgående ute blant nordmenn.

Kontrasten er derfor stor fra tabloid-pressens overskrifter om kriminelle innvandrere og andre negative omtaler til debatten på Litteraturhuset. Her inne er det fakta og et mer filosofisk tilnærming som rår.

Det økende mangfoldet i europeiske samfunn forstås på svært ulike måter. Det viser seg at det også er en del likhetstrekk mellom Oslo og London.

Byrådsleder Stian Berger Røsland (H) i Oslo og varaordføreren i London, Richard Barnes ser begge på sin flerkulturelle befolkning som en ressurs.

Gjennomgangstonen er at en god mangfoldsstrategi kan tilpasses hvert enkelt land, uansett graden av innvandring.

Oslo er en flerkulturell by, hvor 25 prosent av befolkningen har fremmedkulturell bakgrunn og de fleste bor på østkanten.

Forholdene i London er både større og mer komplekse enn i Oslo. Av Londons 7,2 millioner innbyggere, er 32 prosent fra minoritetsgrupper. Det snakkes 300 ulike språk, og majoriteten av disse bor i de østlige deler av byen.

Duoen Røsland og Barnes forteller om bred satsing på språkopplæring, kultur, sysselsettingstiltak og møteplasser for å inkludere alle. De ser flere muligheter enn utfordringer.

Men å høre politikerne debattere mangfold og integrering er som en repetisjonsøvelse.

Jeg vet at glanshistoriene de forteller ofte er fjernt fra virkeligheten i de bydelene der det er uro og bekymring for situasjonen. Det så jeg senest da jeg besøkte London i sommer. På Østkanten var det få som hadde lest de flotte handlingsplanene som Barnes skryter av.

Jeg møtte folk som for det meste var opptatt av å ha en lønn å leve av, en jobb å gå til og en trygg oppvekst for sine barn.

På den lange skrytelisten til varaordføreren var integreringsstrategien «London Enrichment» som har kostet 3,5 millioner pund til ulike tiltak, blant annet til å hjelpe innvandrereide småbedrifter. En del av midlere skal også brukes til inkluderingstiltak i forhold til sommer-OL i 2012.

Idrettsarrangementet sørger for historiens største byfornyelse i de delene av London som har stått mest utviklingsmessig stille de siste tiårene. Nemlig på østkanten. Ikke langt unna de stedene gateuroen var verst i sommer.

Det ble også satt søkelys på integreringsarbeidet i lys av bombeangrepet i London 7. juli 2005 og angrepet i Norge 22. juli.

Richard Barnes som ledet 7.juli-kommisjonen i Storbritannia advarer mot at disse hendelsene skal demotivere politikere og frivillige fra å fortsette jobben for et bedre og mer mangfoldig samfunn. Tvert imot mener han storsamfunnet må vise at rasediskriminering og hatkriminalitet er uakseptabelt.

Barnes er også bekymret for den høye arbeidsledigheten blant unge briter.

Heldigvis ser virkeligheten annerledes ut i Norge. Her er sysselsettingen høyere både blant innvandrere og hele befolkningen. Ledigheten i begynnelsen av 2011 var på 3 prosent av arbeidsstyrken i Norge sammenlignet med rundt 8 prosent blant innvandrere.

Ledigheten er høyere blant menn enn kvinner, og høyest blant dem fra afrikanske land. Rundt 26 prosent av innvandrere i Norge oppgir at de også er fagorganisert.

Men selv om vi fortsatt lever ganske godt, er det muligheter for at krisen i Europa også vil ramme Norge. Da er det ekstra viktig å sørge for at ikke innvandrere rammer hardest i nedgangstider.

Alle gode krefter bør jobbe med en plan for hvordan man skal unngå et større gap mellom arbeidstakere med ulik bakgrunn hvis krisen rammer.

Partene i arbeidslivet bør jobbe tettere sammen for et mer tolerant og åpent samfunn.

Men også tillitsvalgte kan bidra. Blant annet ved å foreslå kandidater til Mangfoldsprisen 2011. Fristen løper ut 29.oktober.

Målet med prisen er å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre.

Og slike eksempler trenger vi mange av for å bli kvitt mytene.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.10.2011
10:27
16.12.2013 17:28



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Colourbox

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

Alf Ragnar Olsen

Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet av vekterne er stort

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

Ole Palmstrøm

Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet


Flere saker