JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Varsler Helsetilsynet om Oslo universitetssykehus

Etter å ha varslet om dagmulkter på én million, har Arbeidstilsynet også valgt å varsle Helsetilsynet om forholdene ved Oslo universitetssykehus.



16.12.2011
09:01
16.12.2013 17:55

per.flakstad@fagforbundet.no

– Jeg tolker varselet til helsetilsynet slik at Arbeidstilsynet mener det fysiske og psykiske arbeidsmiljøet og ukontrollert overtidsbruk kan gå ut over pasientbehandlingen, sier foretakstillitsvalgt for Fagforbundet, Bjørn Wølstad-Knudsen.

Unntas fra overtidsreglene

Han er godt fornøyd med rapporten som Arbeidstilsynet offentliggjorde i slutten av november, og mener tilsynet har fanget opp viktige problemstillinger som sykehuset og de ansatte sliter med.

– Vi tillitsvalgte i alle organisasjonene ved helseforetaket har i lengre tid vært uenige i måten mange ledende stillinger unntas avtaleverket og arbeidsmiljølovens overtidsbestemmelser på gjennom personlige kontrakter. Nå pålegger Arbeidstilsynet sykehusledelsen å gå gjennom stillingene sammen med de tillitsvalgte.

Det betyr i praksis at organisasjonene har fått innflytelse og påvirkningsmulighet tilbake når det gjelder å vurdere disse stillingene, sier Wølstad-Knudsen.

Han mener pålegget fra Arbeidstilsynet setter på plass et viktig prinsipp om at arbeidsgivere ikke skal ha frie hender til å unnta stillinger fra blant annet bestemmelsene om overtid gjennom personlige kontrakter.

Nesten dobbel stilling

Tilsynet fant grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene ved sykehuset. Blant annet viser det seg at ansatte har jobbet mellom 1500 og 1600 timer overtid i løpet av et år, det vil si at de har overtid som nesten tilsvarer en hel stilling.

– For oss som tillitsvalgte er det helt umulig å gå med på de nedbemanningsplanene som foreligger samtidig som helseforetaket bruker så mange innleide vikarer og så mye overtid, sier Wølstad-Knudsen.

Arbeidstilsynet vil ha flere opplysninger fra Oslo universitetssykehus, og har bedt om oversikt over arbeidstiden i perioden 8. august til 27. november i år fra hver klinikk for de ti sykepleierne, ti legene og ti ansatte i andre yrkesgrupper som har jobbet mest overtid.

I tillegg vil tilsynet ha en begrunnelse for bruk av overtid, opplysninger om vaktbytter og kopi av avtalene for de ansatte sykehuset melder tilbake om.

– Dette viser at Arbeidstilsynet har tatt denne saken veldig seriøst, og ser alvorlig på de forholdene som vi tillitsvalgte har varslet om. Vi har selv i lang tid forsøkt å få ut informasjon om disse forholdene, uten å lykkes. Derfor har det vært svært vanskelig både for tillitsvalgte og verneombudene å overvåke ansattes arbeidstid og arbeidsmiljø på en god nok måte, sier Wølstad-Knudsen.

Tror ikke på omstillingsprosessen

Sju av ti ansatte ved helseforetaket sier i en medarbeiderundersøkelse at de ikke lenger har tro på omstillingsprosessen ved Oslo universitetssykehus, og ifølge Arbeidstilsynets rapport er det mange som ikke melder avvik fordi de ikke tror at meldingene deres blir fulgt opp.

– Dette viser hvor nedkjørt mange av de ansatte er. Det er veldig slitsomt å jobbe når du går rundt og lurer på hvor du skal jobbe, hvilke oppgaver du skal ha, og i ytterste konsekvens om du har noen jobb i det hele tatt.

– Over tid blir dette veldig destruktivt, sier Bjørn Wølstad-Knudsen.

Forventninger til ny direktør

Både den generelle budsjettsituasjonen for sykehuset og Arbeidstilsynets pålegg og varsel om millionbøter hvis påleggene ikke blir innfridd, gir Oslo univeristetssykehus store utfordringer i året som kommer.

6. desember ble Bjørn Erikstein ansatt som ny direktør, og Wølstad-Knudsen har forventninger om et godt samarbeid mellom sykehusledelsen og de tillitsvalgte.

Erikstein har ikke fungert i så mange dagene foreløpig, men han virker etterrettelig og har signalisert at han ønsker en god og tett dialog med de ansatte og deres tillitsvalgte. Hvis han etterlever det og tar seg tid til å spille på de ansattes kompetanse i den videre utviklingen av sykehuset, kan det vise seg at vi nå har fått rett mann på rett plass, sier Wølstad-Knudsen.

Samtidig understreker han at selv om en ny direktør kan bidra til å skape ny giv i prosessen, vil han også slite med de samme utfordringene som forgjengeren Siri Hatlen.

– Han har jo ikke med seg noe mer penger inn i foretaket, sier Wølstad-Knudsen, som i et tidligere intervju med Fagbladet sa at sykehuset er avhengig av penger utenfra for å klare påleggene fra Arbeidstilsynet.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.12.2011
09:01
16.12.2013 17:55



Mest lest

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker