JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Viktigere enn lønnskrav

Det er vanskelig å kreve mer i lønn når arbeidsplassen din sliter med å overleve. Men det motsatte er den største utfordringen.



16.03.2012
12:23
16.12.2013 18:40

Både LO-leder Roar Flåthen og NHOs administrerende direktør John G. Bernander er bekymret over en todeling av norsk arbeidsliv. De olje- og gass relaterte bedriftene går så det suser, mens andre deler av det konkurranseutsatte næringslivet sliter. Fellesforbundets Arve Bakke leder et forbund som omfatter både ”fattig” og ”rik”. Det gjør ikke utfordringene ved dagens forhandlingsbord noe enklere. Hvordan skal han klare å ivareta interessene til både lavlønte hotellarbeidere og oljesmurte industriarbeidere som produserer så det gnistrer?

Problemstillingen er velkjent i et LO som organiserer alt fra toppsjefer til renholdere; professorer og ufaglærte. Ved de sentrale forhandlingene er man dyktige til å finne løsninger som er solidariske. Hadde det ikke vært for LO-forbundene ville lønnsforskjellene i Norge vært langt større. Og kanskje vil hotell- og restaurantarbeiderne etter årets lønnsoppgjør komme nærmere målet om 95 prosent av industriarbeiderlønna. I dag tjener de i gjennomsnitt bare 77,3 prosent av det en industriarbeider får i lønningsposen. Men spørsmålet er om en tradisjonell industrilønn er så mye å strebe etter når de i dag tjener 60 000 kroner mindre enn lønnsgjennomsnittet i Norge?

Et annet problem er at den sentrale solidariteten lett forsvinner når de lokale forhandlingene setter i gang. Historien er full av eksempler på velmenende sentrale føringer mot gode mål som etter hvert smuldrer opp lokalt. Historien forteller også at arbeidstakerne tar ansvar når virksomheten sliter. Tilsvarende forventer man å få sin del av verdiskapningen når maskinene går så det suser. I dagens situasjon kan det bety dramatisk økte forskjeller.

Men norsk arbeidsliv er langt fra gjennomorganisert. Bare halvparten av norske arbeidstakere betaler kontingent til et fagforbund. Men sju av ti er omfattet av en tariffavtale. Det betyr at i forhold til land vi gjerne sammenligner oss med, er det ganske store grupper i Norge som må klare seg selv når lønna skal forhandles. En av hovedoppgavene til Fellesforbundet ved årets tariffoppgjør blir å få gjort noe med utviklingen av et løsarbeidersamfunn. Den rødgrønne regjeringen bidrar her med både tiltakspakker og handlingsplaner mot sosial dumping. Men det er også viktig at NHO og andre arbeidsgiverorganisasjoner tar ansvar. Det blir de nå invitert til over forhandlingsbordet.

Mange har derimot valgt å stå utenfor den tryggheten en tariffavtale tross alt gir, fordi de har kompetanse som er etterspurt og høyt verdsatt. Eller de trives med å være sin egen sjef. Selv innenfor offentlig sektor er det et mangfold av tilknytninger til arbeidslivet. Det gjør det tilsvarende vanskelig å styre lønnsutviklingen utover de store gjennomorganiserte gruppene. Tallene fra det tekniske beregningsutvalget som legger grunnlaget for de sentrale lønnsoppgjørene, omfatter bare drøyt en million av i alt 2,5 millioner sysselsatte nordmenn.

Det er med andre ord ikke bare en håndfull norske toppledere som bør lytte til LO-lederen og finansministeren når det manes til kollektiv ansvarlighet. Like fullt er det fremdeles viktig hva Fellesforbundet klarer å få forhandlet fram for frontfagene. Ikke minst gjelder det krav om tiltak mot useriøs innleie og om betalt pappaperm i to uker etter fødselen. Om det tradisjonelle timetillegget denne gangen blir på 75 øre eller en krone, vil neppe utløse de sterke reaksjonene verken blant medlemmer eller andre.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.03.2012
12:23
16.12.2013 18:40



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken


Flere saker