JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forskning, forskere og fagbevegelsen

Så lenge jeg har levd har det ikke vært noe hjertelig forhold mellom forskerne og fagbevegelsen. Hvorfor er det sånn? Og hvor lenge skal det vare?



16.10.2012
10:11
16.12.2013 20:33

jan.erik@lomedia.no

Roald Bjørklund fra Psykologisk Institutt ved Universitetet i Oslo (UiO) var for noen uker siden på LO Stats landskonferanse på Sørmarka. Bjørklund, som er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi, har vært engasjert i opplæringen av det første kullet tillitsvalgte som har tatt organisasjonspsykologi ved UiO.

På Sørmarka sa han at fagbevegelsen er naiv og passiv når det gjelder hvordan arbeidslivet fungerer og ikke fungerer, og mente LO-skolen og andre skoleringstilbud for faglig tillitsvalgte er gammeldagse. Han sammenlignet også erfaringene ved å skolere kritiske studenter som er vant til engelsk pensum med voksne tillitsvalgte som ikke har sittet på skolebenken på mange år. Og om jeg ikke har misforstått, så kommer de tillitsvalgte ikke så godt ut av denne sammenligningen.

For jeg var ikke til stede på Sørmarka under Bjørklunds foredrag, jeg har kun lest ovennevnte på FriFagbevegelse.no. Men i slutten av mars for over fire og et halvt år siden tok jeg en modul på LO-Skolen, det som ifølge historiker Harald Berntsen en gang var «universitetet» i arbeiderbevegelsens opplæringsvirksomhet. Blant de 12 elevene på skolen var jeg den eneste med universitetsgrad og tilløp til forskerkompetanse.

Jeg skrev for øvrig en journalistisk reportasje om mine to studieuker på LO-Skolen som du kan lese her.

Skal jeg være ærlig, og med et intenst ønske om ikke å henge ut verken lærerne, innleide foredragsholdere eller medlever på LO-skolen de to mars-ukene i 2008: Jeg ble ikke særlig imponert over hva som tilbys fagbevegelsens topptillitsvalgte. Når jeg nå leser Bjørklunds kommentarer, nikker jeg gjenkjennende.

Det var ikke temaene vi gjennomgikk jeg reagerte på, men mer måten vi diskuterte dem på. At arbeiderbevegelsens historie og dagens utfordringer i arbeidslivet sto sentralt, var helt på sin plass (det dreide seg om modulen Solidaritet) – men at det var så pass lite rom for kritisk refleksjon, for innvendinger og nye synspunkter, overrasket meg noe. Til og med en så «borgerlig», «akademisk» eller «forskerorientert» diskusjonsform som å rekke opp hånda når du ville ha ordet, og vente med å si noe til du fikk det, var i all hovedsak fraværende. Vi kaklet stort sett i munnen på hverandre som om vi var i kantina på en gjennomsnittlig norsk arbeidsplass uten hvittsnipparbeidere. Mens innlagt gruppearbeid artet seg som ustrukturerte samtaler uten verken ordstyrer eller referent.

Forskere og akademikere kan være gudsjammerlig kjedelige, de kan være nærmest språklig uforståelige, de kan være tannløse og temmelig politisk impotente. Tillitsvalgte i fagbevegelsen kan i beste fall være tvert om, noe forskerne innen visse grenser kan – og bør – både merke seg og kanskje også lære noe av.

Samtidig skulle jeg gjerne sett at flere av fagbevegelsens kvinner og menn, særlig de tillitsvalgte, lærte seg noen av de mest elementære ferdighetene til akademikere og forskere. Som for eksempel evnen til kritisk refleksjon (herunder også sjølrefleksjon – det er jo ikke 100 % sikkert at dine standpunkter alltid er de eneste riktige), evnen til å anerkjenne andres standpunkter som gyldige og evnen til ikke bestandig å generalisere fra det ene eksemplet du kjenner fra egen arbeidsplass – for bare å nevne noe.

Dessuten: Jeg snakker ikke om alle tillitsvalgte, jeg snakker kanskje heller ikke om flertallet – jeg snakker om noen jeg har møtt. Og som nevnt: Det er uakademisk å generalisere.

Det er mitt bestemte inntrykk, basert mer på livserfaring fra ulike miljøer enn fra forskning, at fagbevegelsen generelt, og mange fagorganiserte spesielt, holder minst en armlengdes avstand til forskere og forskningen. Også når det gjelder arbeidslivsforskerne.

Det er også mitt bestemte inntrykk (om jeg holder forskningsinstitusjonen Fafo utenfor), og med samme utgangspunkt som ovenfor, at såkalte arbeidsfolk, arbeidsplasser, arbeidslivet eller fagbevegelsen ikke er det mest spennende forskningsobjekt for skolerte mennesker med en master- eller doktorgrad i dokumentmappa. Og de få forskere som er interesserte i for eksempel fagbevegelsens tillitsvalgte eller andre vanlige arbeidstakere, har vel knapt kjent svetten etter en gjennomsnittlig arbeidsdag – den eneste svetten de kjenner er den de opplevde foran familie og venner under prøveforelesningen til doktorgraden.

Kort sagt: Forskningen og fagbevegelsen finner ikke helt sammen. Det bør det snarest mulig bli en slutt på.

Fagbevegelsen opererer ofte på et ganske stort område, vi savner god nasjonal og internasjonal forskning på svært mange av dem. Mens det som fins av kvalitativ forskning om arbeidsliv og fagbevegelse, nærmest skriker på utnyttelse fra bevegelsens tillitsvalgte – for eksempel Fafos mange utmerkede publikasjoner og forskningsresultater.

Hva er så problemet? Er det så enkelt som ulike holdninger? Eller er det viljen til samarbeid som mangler?

Uansett – få ut fingern, kom sammen og gjør noe med det! Sett dere ned ved samme bord, snakk sammen og lær av hverandre. For det er til det beste for begge parter! Og for norsk arbeidsliv.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.10.2012
10:11
16.12.2013 20:33



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken


Flere saker