JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Må ta innleie på alvor

Tillitsvalgte må ta innleie på alvor og bruke lov og regelverk aktivt, mener EL & IT Forbundet. Nå spilles ballen over til klubbene.



10.01.2013
10:38
16.12.2013 21:25

knut.viggen@lomedia.no

EL & IT Forbundet har nylig laget to oppdaterte håndbøker, den ene om innleie på Landsoverenskomsten for elektrofagene sitt område, den andre om innleie på områder som omfattes av energiavtalene.

Det er forbundssekretærene i EL & IT Forbundet, Jan Henrik Larsen og kollega Bjørn Fornes som står bak brosjyrene, selv om Bjørn Fornes minimaliserer egen innsats og gir kollega Larsen æren for mesteparten av arbeidet.

Nye bestemmelser

De to heftene tar for seg de nye bestemmelsene om innleie som kom i 2012 og omtaler lov og avtaleverk rundt innleie for både produksjonsbedrifter og bemannings/vikarbyråer.

Dette er en videreføring av et arbeid som startet i forbundet i 2010 i forbindelse med arbeidet med heftet «Den faste ansettelsen som tilknytningsform i arbeidslivet». Heftet ble behandlet på landstariffkonferansene i 2011. Deretter ble det etablert grupper innen de forskjellige tariffområdene. Installasjonsutvalget utga i mars i fjor en «Håndbok om innleie på Landsoverenskomsten sitt område». Dette kom som en direkte følge av vedtak på Landstariffkonferansen i Trondheim året før.

Likebehandlingsprinsippet

Etter at den første utgaven ble laget, er det innført mange nye bestemmer både i LOK og i Arbeidsmiljøloven, som følge av implementeringen av vikarbyrådirektivet. Særlig viktig er likebehandlingsprinsippet som trådte i kraft fra 1. januar. Håndbøkene tar også hensyn til avklaringene departementet kom med like før juleferien.

– Lønnsbegrepet, arbeidstid, forsikringer og pensjon samt begrepet «felles goder og tjenester er blant de vanskelige begrepene som departementet i sitt skriv nå har avklart, sier Jan Henrik Larsen.

– Vær årvåken

Alle klubbene i energisektoren har fått hvert sitt eksemplar av håndboken, på LOK-området er det sendt ut 1200 håndbøker til klubber over hele landet.

Forbundssekretærene forventer at klubbene så fort som mulig tar fatt i de nye reglene. – Klubbene må være årvåkne og verve medlemmer i EL & IT Forbundet, sier Bjørn Fornes. Kollega Jan Henrik Larsen oppfordrer klubbene til å sette opp en liste over rettigheter, enten det dreier seg om tariffavtaler eller andre lokale rettigheter.

Kan variere

– Oppfatningen av hva som er likebehandling kan variere fra bedrift til bedrift. Derfor er det viktig at klubbstyrene setter seg ned og gjennomgår tariffavtalen og lokale avtaler og bestemmer hva de mener skal være nivået for likebehandling i sin bedrift. Deretter vil det være naturlig å be om et møte med ledelsen om dette å drøfte bestemmelsene, enten man har innleie eller ikke, slik at man får ledelsens syn på hva de mener, sier Jan Henrik Larsen.

– Noen steder vil man komme raskt til enighet. I andre bedrifter er man både enige og uenige og da må man utkrystallisere dette, mener Larsen og legger til at hvis man kommer i tvil om hva som skal ligge under lønns- og arbeidsvilkår, så skal man tenke «Hva ville vedkommende fått hvis han eller hun hadde vært fast ansatt, minus pensjon og kollektive forsikringsordninger».

Eksempler

Bjørn Fornes ber klubber på energisektoren som har denne typen innleieforhold/vikarbruk om jevnlig å lage seg rutiner på dette.

– Kanskje man til og med skal vurdere særavtaler på forskjellige forhold? Spør Fornes.

I håndbøkene er det laget en del eksempler på skjema og protokoller som kan brukes ved innleie.

– Det er viktig å si at dette er eksempler, ikke fasiter på hvordan dette kan gjøres, sier Jan Henrik Larsen.

En egen utfordring på energisiden er at mesteparten av vikar/innleieproblematikken vil gå på administrasjon.

Det betyr at våre tillitsvalgte må være flinke til å registrere også det som skjer på andre steder i energiselskapet, som i administrasjon og kontor, sier Fornes.

Vent ikke!

Innleie vil være ett av de sentrale områdene på vårens distrikttariffkonferanser og landsdelskonferanser.

– Men det er absolutt ingen grunn til å vente på konferanser og kurs før klubbene setter i gang arbeidet, understreker Jan Henrik Larsen og Bjørn Fornes.

– Bruk kurs og konferanser som påfyll, men ikke vent, sier de to forbundssekretærene. – Venter vi vil det fort kunne sette seg en praksis som kan skade oss.

Relevant for IT/IKT

Innen IT, tele og IKT er det ikke laget noen egen håndbok, men det aller meste av det som står i de to håndbøkene kan også benyttes på disse områdene.

– Det de behøver å gjøre i tillegg er å lese egne tariffavtaler, sier Jan Henrik Larsen, som allerede har fått tilbakemeldinger på at medlemmer og tillitsvalgte er glade for den nye hånbdboken og sier at det er et godt hjelpemiddel.

Bedre posisjon

Nylig sendte arbeidsdepartementet ut en høring om kollektiv søksmålsrett. Det var den siste i en rekke endringer som er gjort.

– Ser man alt dette i sammenheng og tar med innføringen av solidaransvar fra juli 2013, kan vi si at vi fått et komplett regelverk som vil sette våre tillitsvalgte i en langt bedre posisjon enn tidligere. Hvor god denne posisjonen kommer til å være avhenger av hvordan klubbene vil håndtere dette. Det blir litt slik at «bilen må du kjøre sjøl», sier Jan Henrik Larsen. Han får støtte av Bjørn Fornes.

– Det er viktig at klubbene lager seg en egen oppfatning og ikke bare kjøper ledelsens versjon, sier Fornes.

Konferanser

En egen dagskonferanse om likebehandlingsprinsippet arrangeres 21. januar i Folkets Hus i Oslo, det gjelder LOK-området.

LO inviterer til sin store konferanse i midten av februar. På energisiden er det ikke lagt opp til noen bestemte planer ennå, men det vil skje noe i forbindelse med tariffkonferansene. I tillegg sitter det mye kompetanse i distrikter og fagforeninger.

– Vi anbefaler tillitsvalgte å bruke den, sier Jan Henrik Larsen og Bjørn Fornes. De legger til at en av de viktigste nye bestemmelsene er at alt innleid personell skal presenteres for de tillitsvalgte i bedriften.

– Under denne presentasjonen bør tillitsvalgte også tilby organisering, mener forbundssekretærene.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.01.2013
10:38
16.12.2013 21:25



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Øyvind Aukrust

4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt

Hanna Skotheim

Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien

Martin Guttormsen Slørdal

Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

Ole Palmstrøm

Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Håvard Sæbø

Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Slik foregår meklingen

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Kommentar

Ihne Pedersen

«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson

Debatt

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Colourbox.com

«Lederen i Sykepleierforbundet mener jeg har misforstått sykepleierlønna. Det er feil»

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Leif Martin Kirknes

Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Colourbox.com

Feriepenger på dagpenger blir ikke trukket i skatt i juni

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Dorthe Karlsen

2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

Sissel M. Rasmussen

De kom seg ikke på jobb: Nå skal EØS-pendlerne få kompensasjon for inntektstapet

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Emmie Olivia Kristiansen

Regjeringen vil fjerne særaldersgrensa for 200.000 offentlige ansatte


Flere saker