JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO opptrer med Janus-ansikt

Tvang, er det en suksessformel i 2013?



04.07.2013
13:29
16.12.2013 23:17

Internt er det strid om man kan bruke tvang for å flytte Herøya Arbeiderforening fra Energi og IT, til Fellesforbundet. Leder av Fellesforbundet sier at dette handler ikke om hvilket forbund medlemmene skal tilhøre, men hvilken tariffavtale de skal være omfattet av. Greit nok, men tvang er det uansett, og det er tydelig at det misliker LO´s medlemmer.

For kort tid siden var EL&IT forbundet i streik mot IKT-bedriften ATEA. Streiken i Atea var en dråpe i havet, men sympatistreiken medførte tvungen lønnsnemd. Bakgrunnen for den omfattende sympatistreiken var at noen titall ansatte i ATEA ikke fikk tariffavtale. Tariff skal tvinges på de 1700 øvrige ansatte som ikke ønsker det.

Samtidig sier LO-leder Gerd Kristiansen at det er et viktig mål å få flere organiserte i IKT-næringen. Det er ingen ting galt med organisering, men jeg kan love Gerd en ting. Å tvinge seg fram i IKT-næringen er ikke det som skaper sympati. Det skaper kraftig antipati og en følelse av at LO står for det stikk motsatte av de verdier man er opptatt av i vår næring. LO´s medlemmer misliker tydeligvis tvang selv. Derfor koker det på Herøya. Jeg tror LO skal gå både en og to runder med tanke på hvilken strategi de skal legge seg på for å få nye medlemmer. Noen ganger kan det virke som om man er mer opptatt av egen kjøttvekt og pengestrøm, enn virkelig å tjene arbeidstakerne.

Rikslønnsnemda skal i løpet av kort tid avgjøre konflikten som har oppstått mellom Atea og EL&IT forbundet. Etter en omfattende sympatistreik stoppet regjeringen streiken med tvungen lønnsnemd. Avgjørelsen om LO-forbundet EL&IT kan kreve tariffavtale for alle ansatte i Atea, på bakgrunn av en sympatistreik i andre bransjer, er av stor prinsipiell betydning for fremtidens arbeidsliv.

Et meget stort flertall i Atea ønsket ikke tariff, og slik er det i de fleste IKT-bedrifter i dag. At man lokalt har betingelser som i mange tilfeller er bedre enn det en tariffavtale kan gi er nok avgjørende, men minst like viktig er de kulturelle forskjellene, mellom den gamle industrien og kunnskapsnæringen. I IKT-næringen er det svært vanskelig å se de gamle konfliktlinjene mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Ledelse, eiere og ansatte jobber for og mot det samme målet. I mange IKT-bedrifter er de ansatte også medeiere og bedriftene er å anse som et kollegium. Det er de ansatte som har makta, all den tid bedriftenes kapital er de kloke hodene og ikke maskinene. Dette er en markant endring i norsk arbeidsliv som vi har vitne til de siste 20 årene, og denne endringen synes ikke å være oppfattet av LO. De lever fortsatt i tankegodset til det gamle industrisamfunnet. Hvor det er klare konfliktlinjer mellom de ansatte og ledelsen.

Når Rikslønnsnemda nå skal avgjøre om et lite antall ansatte kan kreve tariffavtale for alle ansatte i en bedrift på bakgrunn av en omfattende sympatistreik, blir det spennende å se om Rikslønnsnemda tar disse endringene i arbeidslivet inn over seg.

Det har tidligere kun vært en sak som ligner på Atea-konflikten og det er den såkalte Krysset-saken fra 1976. Avgjørelsen til Rikslønnsnemda den gang vakte oppsikt og en doktoravhandling av Torgeir Aarvaag Stokke i avhandlingen Lønnsforhandlinger og konfliktløsning, skrev følgende da de gransket arbeidskonflikter i en av sine rapporter:

«I ettertid har likevel arbeidstakerorganisasjonene vært varsomme med å varsle sympatiaksjoner for å fremprovosere lønnsnemndinngrep overfor uorganiserte arbeidsgivere. En får inntrykk av at utviklingen av «krysset»-saken plaget LO, og at ingen egentlig var særlig stolt over å måtte sette i gang et så omfattende institusjonelt apparat for å håndtere en så liten tvist.»

Det store spørsmålet nå er om Rikslønnsnemda i 2013 tar inn over seg at samfunnet har endret seg? Det er også et tankekors at Rikslønnsnemda er sammensatt av partene i arbeidslivet og oppnevnte representanter av regjeringen. Dette viser at også Rikslønnsnemda er «dresset» etter de gamle konfliktlinjene, men vi håper og tror at en offentlig nemd i 2013 skal avspeile virkeligheten, og ikke være et instrument for partene i arbeidslivet for at de skal få flere medlemmer, mere penger og mere makt. Fremtidens arbeidsliv kan ikke bygge på tvang – satser LO på det kortet skyter de seg ikke bare i foten, men i hjertet.

Kommentaren har tidligere vært publisert i Magasinet På Spissen

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.07.2013
13:29
16.12.2013 23:17



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

AFP-EN RYKER: – Planen var å gå av med AFP, men det kommer bare til å mangle noen måneder på at jeg blir 62 år før jeg må slutte. Jeg får prøve å finne en jobb i en bedrift som har AFP, sier Eva Sæther.

AFP-EN RYKER: – Planen var å gå av med AFP, men det kommer bare til å mangle noen måneder på at jeg blir 62 år før jeg må slutte. Jeg får prøve å finne en jobb i en bedrift som har AFP, sier Eva Sæther.

Håvard Sæbø

Eva (60) mister jobben hun fikk som 18-åring. Nå flyttes suksessfabrikken ut av Norge

– Det arbeidsmarkedet vi har i dag gjør det ikke lett for noen å finne jobb, men det er enda vanskeligere for dem som har helseutfordringer, sier Nav-forsker.

– Det arbeidsmarkedet vi har i dag gjør det ikke lett for noen å finne jobb, men det er enda vanskeligere for dem som har helseutfordringer, sier Nav-forsker.

Tormod Ytrehus

AAP-forlengelse løper ut: – Mange vil havne på sosialhjelp eller ingenting, sier Nav-forsker

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Tyra Lillegård mener det er helt rett av Arbeidsmandsforbundet å si opp plassene til 65 lærlinger under streiken, så disse kan tas ut i streik hvis ikke bedriften endrer sin praksis.

Tyra Lillegård mener det er helt rett av Arbeidsmandsforbundet å si opp plassene til 65 lærlinger under streiken, så disse kan tas ut i streik hvis ikke bedriften endrer sin praksis.

Martin Guttormsen Slørdal

Tillitsvalgt Tyra: – Lærlinger ble brukt til å sette opp nye møbler, kaste søppel og flytte ting på kontoret

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

Frykter AAP-kuttene har bidratt på selvmordsstatstikken – krever umiddelbar kartlegging

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

I siste episode av serien «Sånn er Norge» refererer Harald Eia til sitt eget liv for å forklare hvorfor fagorganisering er viktig.

I siste episode av serien «Sånn er Norge» refererer Harald Eia til sitt eget liv for å forklare hvorfor fagorganisering er viktig.

skjermdump, NRK TV - Sånn er Norge

Rørt Harald Eia i beste sendetid: Ber folk fagorganisere seg

Marianne Evensen (55) ble i 2017 dømt for trygdesvindel og måtte sone 75 dager i fengsel. I ettertid har Nav konkludert med at de tolket regelverket feil. Nå håper Evensen på å bli frikjent.

Marianne Evensen (55) ble i 2017 dømt for trygdesvindel og måtte sone 75 dager i fengsel. I ettertid har Nav konkludert med at de tolket regelverket feil. Nå håper Evensen på å bli frikjent.

Amanda Iversen Orlich

Trygdeskandalen: Marianne vet ikke om hun blir frikjent før hun dør

Filip er foreløpig ute av bransjen. Om han vil tilbake, er han usikker på.

Filip er foreløpig ute av bransjen. Om han vil tilbake, er han usikker på.

Marie von Krogh

Filip jobbet med å hjelpe folk tilbake i jobb. Til slutt var det han som ikke maktet mer

TALENT: Sandra Åberg Kristiansen, her under landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i juni i fjor. I desember samme år var hun også en av dirigentene på landsstyremøtet i forbundet.

TALENT: Sandra Åberg Kristiansen, her under landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i juni i fjor. I desember samme år var hun også en av dirigentene på landsstyremøtet i forbundet.

Leif Martin Kirknes

Sandra (23) kan bli en av Norges mektigste kvinner

FERDIGFORHANDLET: Årets lønnsoppgjør i persontogselskapene og de andre selskapene i jernbanesektoren nærmer seg ferdigforhandlet. Noen steder gjenstår fortsatt resultatet fra uravstemninger før oppgjørene anses som ferdige.

FERDIGFORHANDLET: Årets lønnsoppgjør i persontogselskapene og de andre selskapene i jernbanesektoren nærmer seg ferdigforhandlet. Noen steder gjenstår fortsatt resultatet fra uravstemninger før oppgjørene anses som ferdige.

Ole Palmstrøm

Lite penger i lønnsoppgjøret for jernbaneansatte. Så mye øker lønna

Høyres nestleder Tina Bru gikk hardt ut mot Arbeiderpartiets kritikk av regjeringen i VG. Hun mente det var løgn at regjeringen har gjort det dyrere å være syk. Faktasjekken til faktisk.no viser at det er Tina Bru som tar feil.  Her er Jan Tore Sanner, Erna Solberg og Tina Bru på Høyres landsmøte 2020.

Høyres nestleder Tina Bru gikk hardt ut mot Arbeiderpartiets kritikk av regjeringen i VG. Hun mente det var løgn at regjeringen har gjort det dyrere å være syk. Faktasjekken til faktisk.no viser at det er Tina Bru som tar feil. Her er Jan Tore Sanner, Erna Solberg og Tina Bru på Høyres landsmøte 2020.

Vidar Ruud/NTB

Faktisk.no: Regjeringen gjør det dyrere å være syk

KLAR TIL Å LEVERE: Vegdirektør Ingrid Dahl Hovland er klar på at dersom Statens vegvesen får de samme rammene som Nye Veier vil etaten kunne gi enda mer veg tilbake.

KLAR TIL Å LEVERE: Vegdirektør Ingrid Dahl Hovland er klar på at dersom Statens vegvesen får de samme rammene som Nye Veier vil etaten kunne gi enda mer veg tilbake.

Nye Veier AS

Vegvesenet-direktør: – Får vi samme vilkårene som Nye Veier kan vi gi enda mer veg tilbake

Leif Martin Kirknes

Regjeringen strammer inn: Utenlandske arbeidere fra røde land får ikke lenger unntak

AAP-REGELVERKET: Er du ikke tilbake i jobb eller ferdig utredet etter tre år, faller du helt ut av systemet og må gå på sosialen.

AAP-REGELVERKET: Er du ikke tilbake i jobb eller ferdig utredet etter tre år, faller du helt ut av systemet og må gå på sosialen.

Colourbox.com

Karensperioden fra AAP skaper fortvilelse. Frp sikrer regjeringen flertallet for å beholde den

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Senterpartiet mest fram på målinger i oktober

OPP 3,6 PROSENT: Lastebilsjåførenes minstelønn øker med nesten 3,6 prosent etter at partene meklet seg fram til enighet om ny tariffavtale. Her Ole Einar Adamsrød i Fellesforbundet.

OPP 3,6 PROSENT: Lastebilsjåførenes minstelønn øker med nesten 3,6 prosent etter at partene meklet seg fram til enighet om ny tariffavtale. Her Ole Einar Adamsrød i Fellesforbundet.

Roy Ervin Solstad

Lastebilsjåfører får ny lønn: – Var nok maksimalt av det vi kunne klare å få til

SV-leder Audun Lysbakken etterlyser nye dagpengetiltak. Regjeringen glemmer krisetiltakene for arbeidsfolk, mener han.

SV-leder Audun Lysbakken etterlyser nye dagpengetiltak. Regjeringen glemmer krisetiltakene for arbeidsfolk, mener han.

Jan-Erik Østlie

Fra nyttår får permitterte og arbeidsledige flere tusen kroner mindre å leve av i måneden: – En hån


Flere saker