JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Demmer opp for eldrebølgen

De er unge, de er mange, og de er organiserte. For Mali Solvang (29) fra Tynset og Bjarte Christensen (25) fra Bergen har det aldri vært noe tema ikke å være aktive i fagforeningsarbeidet.



28.06.2010
14:06
16.12.2013 13:40

– For meg ligger det å være fagorganisert i blodet. Min far var fagforeningsleder i El & It, og morfaren min var Arbeiderparti-politiker. Det var ingen tvil, jeg var fullverdig medlem fra første dag på jobb, slår Bjarte Christensen ettertrykkelig fast.

Postbudet fra Bergen er glødende interessert i politikk og fagforeningsarbeid, og legger ikke skjul på at han sikter mot en plass i bystyret i hjembyen – for Arbeiderpartiet, selvsagt.

Posthornet treffer ham og Mali Solvang under Postkoms ungdomskurs på Skiphelle i Drøbak. Et todagers kurs som samlet rundt tretti unge ungdomskontakter fra hele landet til faglig og sosialt samvær. Og ikke minst nettverksbygging.

– Det er viktig at vi snakker og møtes på tvers av kretsene for å lære av hverandre og utveksle erfaringer, mener Bjarte – ungdomskontakt i Hordaland krets.

By og land

Selv om de alle jobber i samme bedrift, og mange utfører de samme oppgavene, er det allikevel klart at opplevelsene på arbeidsplassene i forhold til ungdom og fagorganisering er ganske så forskjellige landet rundt.

Mange steder har eldrebølgen skylt betydelig høyere innover land enn andre plasser, og ungdommen er i soleklart mindretall. Mali Solvang er med sine 29 år ungdomsalibiet på Tynset postkontor.

– Jeg ser jo helt klart at det er forskjell på by og land. Mens det i de større byene er mange unge heltid- og deltidsansatte, er det få ungdommer i Posten der jeg kommer fra. Vi står overfor en del utfordringer i årene som kommer, tror Mali.

Selv har hun vært tillitsvalgt siden 2003, og har blant annet sittet som leder for det sentrale ungdomsutvalget og i styret for LO Nord-Østerdal.

– Det begynte med at jeg ble spurt om å bli tillitsvalgt da divisjonene ble delt i 2003, og siden har jeg vært der, smiler hun.

Vanskelig materie

Bjarte begynte sin postbudkarriere som vikar. Faktisk som vikar for en lørdagsvikar.

Det er mange unge som går på vikariater og deltidsstillinger, og både Bjarte og Mali understreker viktigheten av at også disse blir organisert. Selv om det ikke alltid er like lett å få unge inn i fagforeningen.

– Det kan være vanskelig å få en som bare jobber noen lørdager i måneden interessert i å være organisert. Spesielt på de store terminalene er det mange unge som jobber deltid. Det viser seg imidlertid at når først én blir organisert, så følger gjerne flere med, sier Bjarte.

Ett av de viktigste argumentene for å verve nye medlemmer er – kanskje dessverre – de økonomiske godene man får som LO-medlem. Blant annet gunstige forsikringsordninger.

– Man får ikke noen ren kompensasjon i lønn ved å være organisert, men det følger med mange andre goder. Jeg opplever ofte at det er det som blir utslagsgivende når jeg verver nye medlemmer, forklarer Bjarte som ikke legger skjul på at han synes det er snylting på fellesskapet å stå utenfor.

– Men det er vel en generell problemstilling i Norge i dag – likegyldigheten, legger han til.

Ikke rigid aldersgrense

I handlingsplanen for Postkom Ung heter det blant annet at man skal øke satsingen på tillitsvalgtskolering av ungdom, opprette egne ungdomsutvalg lokalt i kretsene og at Postkom skal være et attraktivt og inkluderende fagforbund for alle medlemmer.

I utgangspunktet er Postkom Ung ment å være en organisasjon for de opp til 30, men for å sikre kontinuitet er det flere av de tillitsvalgte som er over den magiske 30-års grensen.

Mali Solvang fyller 30 neste år, men har ikke tenkt å gi seg riktig ennå.

– Det er viktig at vi som har vært med stund kan lære det videre til ”neste generasjon”, tror Mali.

Forbundssekretær med ansvar for ungdom og verving, Nina Elisabeth Tollan er helt enig med Mali.

– Vi merker at det naturlig nok er stor erfaringsmessig spredning på de tillitsvalgte. Men erfaringen fra den første ungdomskonferansen her på Skiphelle er at dette er en gjeng som vet veldig godt hvorfor de er med, og som er trygge nok på seg selv til å delta aktivt i diskusjonene, bekrefter Tollan.

NETTSIDE: postkomungdom.no

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.06.2010
14:06
16.12.2013 13:40



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

– Det er lønna man skal leve av, men det er viktigere at jeg trives på jobb, sier vernepleieren.

– Det er lønna man skal leve av, men det er viktigere at jeg trives på jobb, sier vernepleieren.

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne Grete kjører 15 minutter – tjener 30.000 kroner mer

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder