Danskene åpne for lønnsnedslag
På åtte år er andelen dansker som sier blankt nei til å gå ned i lønn for å redde arbeidsplassen halvert.
JOBB
Det er meningsmålinger Analyse Danmark har foretatt for Ugebrevet A4
som viser at stadig flere dansker er åpne for å gjøre som de SAS-ansatte; godta lønnsnedslag i håp om å redde arbeidsplassene.
– I 2004 svarte 58 % blankt nei på spørsmål om de var villige til å godta å gå ned i lønn i stedet for å bli oppsagt.
– I 2009 var andelen falt til 46 %.
– I dag er det bare 33 % av danskene som svarer et klart nei på dette spørsmålet.
Arbeidsforsker Fleming Ibsen sier til Ugebrevet A4 at han tror det delvis er snakk om en smitteeffekt. Lønnsnedslag begynner å bli normen og framstår som akseptabelt og virkningsfullt.
Årets måling viser likevel at bare 9 % av danskene er modne for å gå så langt som de SAS-ansatte som nylig godtok 15 % lønnskutt for å redde selskapet fra konkurs. Lønnskutt på 5 – 10 % er derimot nesten 6 av 10 dansker villige til å vurdere.
LO-leder Harald Børsting sier han tror det er den økonomiske krisa i Europa som har påvirket danskenes holdning. LO-lederen mener likevel fortsatt at lønnsnedslag er feil medisin.
- Det finnes alt for få eksempler på at det har reddet noe som helst, sier han til Ugebrevet A4.
