JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Jeg syns ikke der er helsefremmende at ansatte konstant kan gå med høye skuldre fordi de lurer på om de får nok inntekt den måneden, skriver Hilde Lende Aune. (Illustrasjonsfoto)

Jeg syns ikke der er helsefremmende at ansatte konstant kan gå med høye skuldre fordi de lurer på om de får nok inntekt den måneden, skriver Hilde Lende Aune. (Illustrasjonsfoto)

Anna Granqvist

Debatt

«Deltid er absolutt ikke løsningen for deg som ikke har helse til å jobbe fullt»

Aps-statssekretær, Ole Henrik K. Bjørkholt, serverte løsningen til deg som har helseutfordringer. Frivillig deltid. Det får blodet mitt til å boble.
11.11.2022
14:26
11.11.2022 14:26
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Jeg syns det er hårreisende at en folkevalgt klarer å uttrykke i et intervju at det er OK å jobbe deltid hvis ryggen er dårlig.

Vi må finne en løsning for de med helseutfordringer som ikke går på bekostning av de som ikke vil gå deltid. La ansatte med helseutfordringer bli ivaretatt, og ikke press dem til «frivillig» deltid.

Løsningen, som både tillitsvalgte og ansatte har mast om lenge, heter økt grunnbemanning.

Skivebom fra statsekretæren

Om helsa er det faktiske problemet for at ansatte ikke kan klare å jobbe heltid, så er deltid feil vei å gå. Deltid gir ikke ansatte forutsigbarhet i hverdagen, og hvert fall ikke nok penger å rutte med i en trang økonomisk hverdag.

Heldigvis bor vi i Norge, hvor mennesker med helseutfordringer kan få uføretrygd ved varig nedsatt arbeidsuførhet. Dessverre opplever mange det som et nederlag å skriftlig gjøre en grad av uførhet. Til tross for at dette ikke nødvendigvis betyr at man er det for resten av arbeidslivet. NAV sine sider lister opp noen av hovedpunktene du må treffe på.

Men også i 2022 er det for mange en humpete vei til hel eller delvis uførhet. Uføretrygd erstatter heller ikke inntekten du ville hatt i en heltidsstilling.

Har vi snakket for døve ører?  I sitt siste meningsinnlegg skriver statssekretæren at «vi jobber med en opptrappingsplan for heltid og god bemanning i omsorgstjenesten». De vil gjerne ha innspill fra fagforeningene, og jeg kjenner jeg blir varm i toppen av å lese akkurat den setningen.

Hvor mange år til skal fagforeningene, tillitsvalgte og ansatte fortelle folkevalgte nasjonalt hva vi trenger?

Nei, herr statssekretær, det er på tide å lytte til det vi har sagt lenge, nemlig å øke grunnbemanningen.

Vi må få slutt på at ledere ikke tar inn vikarer ved sykefravær fordi de skal holde budsjettene sine. Det går utover ansatte og brukere av tjenestene, og det er svært lite gunstig for ansatte med helseutfordringer. Vi kan ikke skvise dem ut på det viset. Vi må bruke restarbeidsevnen uten at det går utover heltidsprinsippet.

Hvor mange må ende opp med slitasje, skader og uføretrygd fra de tunge yrkene før politikere ser det vil være besparende å være flere ansatte på jobb?

Jeg unner ingen å bli ufør på grunn av høy arbeidsbelastning.

Fikk du egentlig svar Oscar?

Oscar Aaslund Hovin var raskt på tastaturet for å svare statssekretæren etter utsagnet om fleksibiliteten deltid gir. Jeg opplever at Oscars poeng om at deltid byr på usikkerhet ikke blir tatt på alvor når jeg leser svaret statssekretæren kom i retur med. Jeg opplever at han prøver å feie over arbeidsbelastning og underbemanning med den fengende «Heltid er målet».

Jeg syns ikke der er helsefremmende at ansatte konstant kan gå med høye skuldre fordi de lurer på om de får nok inntekt den måneden.

Fagforbundets heltidsundersøkelse med ansattes opplevelse om for høy arbeidsbelastning som en av grunnene til at deltid blir valgt, er det problemet som først må tas tak i. Vi, grasrotskribenter har ved mer enn en anledning har bedt folkevalgte (og arbeidsgivere) om å øke grunnbemanningen. Den må økes nå, før vi mister flere ansatte.

Vikarlisten er tom og fagarbeideren jobber heller på Synsam enn i en underbemannet tjeneste som helse og omsorg. Det er trist at ansatte søker seg vekk fra yrkene pga. arbeidsbelastningen, men det er frustrerende og forstemmende at folkevalgte ikke forstår alvoret.

Jeg heier på heltidsloven

I samme stund som blodet mitt bobler tikker det inn en melding fra Oscar Hovin, det er lenket til nok en AP-politiker.

Et klikk på lenken forteller meg at Trine Lise Sundnes varsler Kommune-Norge at straks kommer heltidsloven. Artikkelen gir fingeren til Bjørkholt, den lister opp alt det negative med å jobbe deltid. Har arbeiderpartiet glemt å snakke sammen, eller kommer artikkelen med Sundnes fordi Bjørkholt ikke tenkte seg om?

Er det avtalt eller er det en nødløsning at heltidsloven blir presentert? Det dukker opp mange spørsmål.

Jeg heier på heltidsloven og ønsker at det skal være lettere for de med helseutfordringer å få avklart sin restarbeidsevne. «Frivillig» deltid er ikke en løsning for denne gruppen av ansatte. Løsningen er å øke grunnbemanningen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.11.2022
14:26
11.11.2022 14:26



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

Jula for et år siden var maten i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Jula for et år siden var maten i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Torgny Hasås

Prisene fortsetter å stige: Julematen koster mye mer enn i fjor

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd