JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Illustrasjonsfoto: Maren Winter/Colourbox

Den nordiske modellen:

«Den nordiske modellen: Ideologien som fungerer, selv i krisetider»

«Den nordiske modellen er på ingen måte fredet, og vil være under angrep i årene framover», skriver Glenn Rinden.
08.09.2020
15:42
09.09.2020 10:17
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Som Norrøn mytologi har den nordiske modellen blitt smidd til å bære og utvikle det nordiske samfunnets velstand.

De tre grunnpilarene i vår nåværende samfunnsmodell: organisert arbeidsliv, økonomisk styring og offentlig velferd, har vist betydelig vekst og imponert en rekke land rundt om i verden.

I 2013 løftet den britiske avisen The Economist fram Norden og denne modellen som et forbilde.

The Economist

Det er en styrke for både høyre- og venstresiden at det er mulig å kombinere fritt marked med en sterk stat. Den nordiske modellen viser viktigheten av et godt samarbeid mellom Staten og partene i arbeidslivet, det vi kaller trepartssamarbeidet.

Det er en stor del av vår suksess, men den nordiske modellen er så mye mer enn det.

Modellen står for våre gode pensjonsordninger, lave forskjeller, høy grad av likestilling, offentlig dominert utdannelse, og ikke minst et trygt og godt arbeidsliv.

Til tross for alt det gode så er den nordiske modellen ikke helt perfekt, hvis vi lytter til kritikerne. De hevder at den hindrer investeringer, vekst og innovasjon ved å peke på høye skatter og avgifter. Likevel har den nordiske modellen bevist det motsatte over tid.

Den er nemlig konkurransedyktig internasjonalt, den legger til rette for utviklingen av et høyt teknologisk nivå i vår industri (eksempelvis petroleumsbransjen), høye levestandarder og arbeidstakere som er av de mest produktive i verden.

Den nordiske modellen er konstant under angrep. Krefter ønsker å lempe kraftig på skattefinansierte velferdsordninger og deregulere arbeidsmarkedet. Eksempel på dette finner man i Sverige hvor det svenske partiet «Moderaterna» innførte politikk som økte kostnadene for å være med i en fagforening. Dette skapte ett medlemsras fra foreningene, og skadet den organiserte delen av arbeidsmarkedet, men kun på arbeidstakersiden. Dette vipper makten i skjev balanse.

I 2013 valgte Høyre for første gang å frede fagforeningsfradraget, i stedet for å redusere eller fjerne det. Dette er en god moderasjon fra høyresiden i Norge, og til tross for at LO sekretariatet i 2019 uttalte at fradraget faller ytterligere i verdi for hvert år som går, kan dette sees som et frieri til venstresiden.

Datidens finanspolitiske talsmann for Høyre gikk ut i media og anerkjente fradraget som et virkemiddel for et velorganisert arbeidsliv. Dette er viktig å notere seg når man tenker på fremtidig økning av fagforeningsfradraget.

Den nordiske modellen er på ingen måte fredet, og vil være under angrep i årene framover.

Modellen holdes i sjakk av sterk politisk vilje, som stødig holder motstridende ideologier unna.

Hvis vi ser til mytologien i våre tidlige samfunn vil den nordiske modellen representeres i Tor, som brukte hammeren for å tjene folket og hele samfunnet. For oss dødelige er det er viktig å holde sverd, skjold og hammer oppe til enhver gjeldende tid. Det å være forberedt er alfa omega.

Den nordiske modellen skal prege vår framtid med kompetanseløft gjennom det grønne skiftet og robotiseringen, en global kamp mot sosial dumping, og ikke minst øke organisasjonsgraden med ett velorganisert arbeidsliv som formål!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.09.2020
15:42
09.09.2020 10:17



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår