Det er liten grunn til å stole på arbeidsgiversiden når de lover gull og grønne arbeidsplasser, skriver Andreas Randøy.
Greenpeace / Johanna Hanno
Debatt
«Det er ikke jobber, men arbeidere som mangler i det grønne skiftet»
Det er mulig å ha to tanker i hodet samtidig. Men skal man gjøre noe veldig viktig for aller første gang, skader det ikke å fokusere.
I dag jobber mange av de smarteste hodene og dyktigste arbeidsnevene i landet fortsatt i oljebransjen. Med det rekordhøye investeringsnivået på sokkelen risikerer vi at fagarbeiderne og ingeniørene vi trenger til å bygge ut havvind, batterifabrikker, grønt hydrogen og grønn skipsfart sitter igjen på plattformen, mens våre europeiske naboer utvikler fremtidens arbeidsplasser.
Fagfolk og ledere i energibransjen trekker fram mangel på kompetent arbeidskraft som den største barrieren for utviklingen av ny, grønn industri, viser en fersk rapport fra DNV. Vi trenger ikke se lenger enn til norsk sokkel for å finne de titusener av arbeidsfolkene de grønne næringen trenger, men ikke har. DNV-rapportens funn er i tråd med med forskning på temaet, som viser at grønn aktivitet øker når det går dårlig i olja, og synker når det går godt. Det så vi både under finanskrisen i 2009 og ved oljeprisfallet i 2015 og 2016.
Europa har forpliktet seg til en vanvittig energiomstilling de neste 10-15 årene. Med Russlands invasjon av Ukraina og den pågående energipriskrisen vil dette antageligvis gå enda raskere enn tidligere planlagt. Ja, på kort sikt er norsk gass nødvendig for Europeisk energisikkerhet. Men på litt lengre sikt har Europa for lengst innsett at fossil energi er en usikker, risikabel energikilde, som er spesielt sårbar for geopolitiske svingninger. Tiden er overmoden for å satse fornybart, og ikke lenger bare for å stanse klimaendringene.
Spørsmålet er om Norge skal være med på omstillingen eller ikke. Akkurat nå ser det dårlig ut.
Regjeringen har levert en plan for utviklingen av havvind ribbet for ambisjoner. Per nå har Norge, landet med verdens nest lengste kystlinje, planlagt å produsere mindre strøm fra havvind enn Belgia. I Norge satser vi heller fossilt: Da muligheten for et storstilt skifte meldte seg ved oljeprisfallet i 2020, svarte Stortinget med en milliardpakke til oljeselskapene. Samtidig advarer næringa mot en puslete hydrogensatsing, og batterifabrikker som mangler arbeidskraft.
Arbeidsgiverorganisasjoner som NHO og Norsk olje og gass vil ha oss til å tro at overskudd fra olja er nødvendig for å finansiere nye, grønne prosjekter. Det gir utrolig lite mening. Høyt overskudd i én del av en bedrifts virksomhet gjør det vanskeligere, ikke lettere å fase ut den delen av virksomheten. Samtidig binder det opp arbeidskraft og kapital. Hvis vi tillater elektrifisering med kraft fra land, vil det i tillegg binde opp kraft som kunne gitt langt flere arbeidsplasser i landindustrien.
Akkurat som bedrifter ofte lover at høyt overskudd vil gi bedre lønn og arbeidsvilkår, lover NHO grønn vekst fra gråe såfrø. Heldigvis har vi en sterk fagbevegelse i Norge som vet at slike endringer ikke kommer av seg selv. Endringer må kjempes fram.
Det er liten grunn til å stole på arbeidsgiversiden når de lover gull og grønne arbeidsplasser. For det har de ingen interesse av å gi oss. Det er i oljeselskapenes interesse å pumpe olje til den aller siste lønnsomme dråpen er produsert, for så å skru av krana. Først da vil de virkelig satse fornybart, og søke etter arbeidsfolkene som kan gjøre jobben.
Men er dette en god, rettferdig omstilling? En rettferdig omstilling bør være planmessig og demokratisk styrt, ikke plutselig og markedsbestemt. Den må ta hensyn til at mens noen kan hoppe rett videre inn i fornybarbransjen, er det mange som trenger omskolering eller videreutdanning.
Jeg tror norske energiarbeidere vet hvorfor fornybare næringer vokste så mye i 2009 og 2016. I motsetning til NHO, vet dere at arbeidere ikke vokser på trær. Nå trenger vi en politikk som faktisk gjør det mulig for norske arbeidstakere å ta del i omstillingen. Det gjør vi ved å begrense den fossile aktiviteten, og oppskalerer de fornybare næringene.
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Mer arbeid lønner seg ikke alltid for familier på trygd
Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.
Colourbox
Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
30 år var ikke nok: Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften
– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.
Tormod Ytrehus
Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over
Eirik Dahl Viggen
– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for
Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.
Colourbox
Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året
Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.
Jan-Erik Østlie
Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.
Ole Palmstrøm
Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Lina Winge
– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner
Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.
Werner Juvik