Det er på grensen til tragikomisk at den arbeidstakergruppen som trenger dem mest, også er blant gruppene som søker fagforeningenes hjelp minst, skriver Aksel Rogstad.
Eirik Dahl Viggen
Kommentar:
Dugnaden uten deltagere
Vilkårene i den typiske studentdeltidsjobben kunne vært av en annen verden om vi bare hadde fagorganisert oss.
Denne kommentaren ble først publisert hos Universitas
Luselønn, manglende dopauser, arbeidstider som ikke spiller på lag med døgnrytmen: en arbeidsdag som tapper deg for fysiske og psykiske krefter. Høres kjent ut? Nei, jeg snakker faktisk ikke om deltidsjobben din ved den restauranten på Aker Brygge, men om bussjåføren som kjører deg til campus hver dag – til hen tok saken i egne hender sammen med sine tusenvis av kolleger. For det viser seg at det er makt i de mange, og ved å slutte rekkene fikk herr bussjåfør omsider litt bedre humør, etter et hardt kjempet lønnsoppgjør.
Les også: «Privilegert fremtidsangst»
Deltidsjobben din på Aker Brygge står det antagelig dårligere til med. Universitas kunne i mai 2018 avdekke et dryss skrekkhistorier fra servicebransjen, fra Hannah som måtte til retten for å få lønna utbetalt, til Miriam som var arbeidsledig etter to dager med sykdom. Hvorfor har det blitt en selvfølge at de «studentkjære» arbeidsplassene legger seg i bunnsjiktet for lønn og vilkår? Kanskje fordi vi har latt støvet samle seg på vårt sterkeste våpen: fagorganisering.
Bussjåførenes kamp for en verdig arbeidshverdag var mulig fordi de hadde fagforeningene i ryggen. Den norske samfunnsmodellen – hvor ikke bare staten og næringslivet, men også arbeidere flest har sitt de skulle sagt – bygger på at arbeidstagerne samler seg i solidaritet med hverandre, gjennom å danne seg et talerør i nasjonale fagforbund. Ved utgangen av 2019 var nesten to millioner norske arbeidstagere fagorganisert, ifølge SSB.
Forbundene melder om flere studentmedlemmer de siste par årene, men ved årskiftet rommet Fellesforbundet og Handel og kontor, forbundene som organiserer de ansatte i blant annet uteliv, kafé, restaurant og butikk, til sammen kun rundt 4800 studenter på landsbasis. En lite organisert stab lar sjefen gang på gang valse over sine ansatte til egen vinning, mens studentene blir liggende etter i den ellers så kollektive marsjen i norsk arbeidsliv.
Velferdssamfunnet som vi smykker oss med i enhver festtale, er ikke noe naturfenomen vi skandinaver er så heldige å være velsignet med. Det er produktet av en lang og ikke minst pågående kamp, noe samfunnsøkonomen Thomas Piketty, mannen bak bestselgeren Kapitalen i det 21. århundre, dokumenterer i sitt nyligste verk Kapital og ideologi. Motstridende interesser trekker kontinuerlig i hver sin retning, og skal man nyte sin rett, må den kreves; lar vi være, vil den snart ikke finnes lenger.
For en uerfaren og sårbar student uten mye til forhandlingsmakt i et rotteres av et arbeidsmarked kan det virke som en umulig oppgave å banke på døren til sjefens kontor, men det er nettopp derfor vi skal trykke fagforeningstradisjonen til vårt bryst. Det er på grensen til tragikomisk at den arbeidstakergruppen som trenger dem mest, også er blant gruppene som søker fagforeningenes hjelp minst.
Historien viser igjen og igjen at det er fruktbart å samle seg i arbeiderkamp, selv for ressurssvake studenter: I fjor fikk ansatte ved Godt brød i Nydalen tariffavtale etter streik, med Fellesforbundet som støttespiller. Samme år rant det over for de mange Foodora-syklistene i byen, og etter at over hundre av dem tok til gatene, kunne det sprettes en billig prosecco til feiringen av bedre lønn og kompensasjon. Det er Norge i solidaritetsrødt, kamphvitt og seiersblått – og streikevestgult. Om vi så bare tør å stifte brann, hand i hand.
Kanskje sitter det langt inne å organisere seg på en arbeidsplass man egentlig ikke identifiserer seg med; du skal da tross alt ikke være servitør resten av karrieren! Dette er bare en liten midlertidig nødvendighet, før den ekte jobben venter etter endt utdanning, så da gir det jo mer mening å organisere seg i et mer studierelevant forbund.
Men sannheten er at kampen for et levelig arbeidsliv er – jeg beklager om du er lei ordet – en dugnad. Grunnen til at deltidsjobben du er nødt til å ha under studiene, er så kjip, er at de før deg ikke organiserte seg, og krigernes røst er ingenting uten et sterkt manntall.
Les også: «Midlertidigheten i Akademia må begrenses»
Å fagorganisere seg handler ikke om å være kjip mot sjefen sin, som tross alt har gitt deg en inntekt til å finansiere studiene med. Det handler ikke om å lage amper stemning på jobb. Det handler om å ikke undervurdere verdien av sin egen arbeidskraft, sin egen verdi som et menneske.
Enhver arbeidsgiver som forteller deg at du ikke fortjener bedre for å stå bak disken eller stable varer i hylla, tar grundig feil. Den norske modellen skal sikre at du er et menneske også i arbeidstiden. Men den norske modellen er bare så robust som sin organiserte arbeidermasse.
Den norske modellen er ingen naturlov, og det er heller ingen naturlov at du skal ha det dritt på jobb. Arbeiderdugnaden viser oss noe annet. Trikset er å kaste seg på den.
Les også: «Bachelor i digital sosialisering»
Mest lest
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret 2023 er i gang: Dette krever LO
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Brian Cliff Olguin
Fagforeningsleder Ole-Jacob mener han har trampa inn i en 30 år gammel konflikt
Berit Roald / NTB
Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år
Partileder Jonas Gahr Støre før sin landsmøtetale i 2021. (Arkiv).
Ole Berg-Rusten / POOL / NTB
Kan bli trygdeoppgjør i Arbeiderpartiet
LABBEN: I godt over 18 år har Røhmesmo jobbet på labben i bedriften. Det har gjort at han sluttet med skiftarbeid - et arbeid som ofte henger sammen med helseplager og tidlig avgang.
Petter Pettersen
Vil ha seniorer som Ole Martin (64) lenger i jobb: – De har en unik kompetanse
Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.
Pontus Lundahl / TT / NTB
Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen
– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.
Brian Cliff Olguin