JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Hilde Cecilie Jordsjø, kabinansatt i SAS.

Hilde Cecilie Jordsjø, kabinansatt i SAS.

Aslak Bodahl

Kommentar

«Hilde flyr turister til Syden – men tar seg ikke råd til sydentur sjøl»

Hilde Cecilie Jordsjø tjener 36.000 kroner i måneden før skatt. Nå godtar ikke de kabinansatte i SAS flere lønnskutt.
14.09.2022
09:19
05.10.2022 13:09
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

frode@lomedia.no

Har det noen gang vært en bedre jobb for kvinner uten akademisk utdanning? Å være flyvertinne var glamorøst, bra betalt og med svært ryddige forhold.

Så ble det full stopp i lufta. Liberaliseringa i luftfarten og inntoget fra Ryanair og andre aggressive lavprisselskaper har lagt et voldsomt press på SAS – og de kabinansatte. 

I 33 år har kabinansatt Hilde Cecilie Jordsjø (59) hatt ansvaret for sikkerheten til SAS-passasjerene om bord. De siste åra har hun fått mindre og mindre å rutte med. Prisene har økt mer enn i lønna i mange år.

FriFagbevegelse møtte henne i juni:

«Jeg føler meg ikke verdsatt lenger, og det er bare trist at lønna ikke samsvarer med det ansvaret vi tross alt har», fortalte hun.

Hun får 36.000 kroner i måneden – før skatt. Hun må nøye seg med å fly tur retur Syden Norge med samme fly. Sydenferie har hun ikke råd til. Lønna strekker ikke til.

Forrige uke møtte klubblederne for de kabinansatte SAS-direktør Anko van der Werff. Det var dags for lønnsforhandlinger. Selskapet er i stor økonomisk krise og tåler trolig ikke en ny streik. Men de ansatte aksepterer heller ikke et nytt lønnskutt.

LOs Norsk Kabinforening er størst med 500 medlemmer og Parat har rundt 200 medlemmer blant de kabinansatte i SAS. 

De møtes igjen i dag og fortsetter til torsdag. Gjennom hele september pågår de ytterst krevende forhandlingene, og målet er å bli ferdig innen midten av oktober.

Samtidig slåss SAS i rettssaler i USA for å unngå konkurs. Det skaper et svært alvorlig bakteppe for lønnsforhandlingene.

Likevel: Bildet er ikke bare mørkt for kabinansatt Hilde og hennes leder Elin Roverudseter i Norsk Kabinforening (LO).

Den kraftige prisveksten har fått fagbevegelsen i mange selskaper til å våkne skikkelig. 

I Europas største flyselskap, Lufthansa, fikk de bakkeansatte nesten 60.000 kroner mer i året. 

Lavprisselskapet Easyjet i Tyskland ble truet med streik og måtte gi de kabinansatte mellom 40.000 og 45.000 kroner i lønnsøkning. Selskapet var redd for å miste ansatte og måtte punge ut for å kunne gjennomføre flyginger.

I Spania streiker ansatte i Ryanair utvalgte dager helt fram til januar neste år. Dette skjer i et selskap der eieren Michael O’Leary har gjort kampen mot fagbevegelsen til en hjertesak. 

Og ganske interessant for norske forhold: Selskapet som «leverer» kabinansatte til SAS’ datterselskap SAS Connect økte i juni lønna til sine ansatte med 18 prosent – eller rundt 50.000 kroner i året. Dette ifølge det engelske fagforbundet Unite.

Dette er bare noen eksempler på at flyselskapene føler seg presset til å betale for å beholde sine ansatte – etter mange magre år.

Alt dette tyder på at lønnsnivået i luftfarten er på vei opp. Skal SAS da gå mot strømmen og «tilby» sin ansatte enda lavere lønn? Skal SAS virkelig konkurrere med Ryainar og Wizz Air om å tilby de laveste lønningene? 

De kabinansatte har blitt blant de lavest lønte i Norge.

Da FriFagbevegelse publiserte lista over lønninger i 358 vanlige norske yrker, måtte de kabinansatte leite langt ned på lista. De kabinansatte var nummer 354. De har bare fire yrkesgrupper bak seg.

Dette merker Hilde og de andre godt: På 12 år har hun bare fått 2000 kroner mer i brutto lønn.

SAS har store økonomiske problemer og må sikre langsiktig finansiering for å overleve. Men selskapet vil heller ikke klare seg uten sine erfarne ansatte.

Det er ikke nok å ha fly og finansiering. SAS må investere i sine ansatte hvis selskapet skal klare seg i konkurransen framover. 

Fagforeningsleder Elin Roverudseter har sagt at det ikke er aktuelt med nye lønnskutt. Nå må direktør Anko van der Werff lytte bedre enn han gjorde under pilotstreiken.

Les også: Først da vikaren ble brannskadd, fikk kvinnene tilpassa arbeidstøy

14.09.2022
09:19
05.10.2022 13:09



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Håvard Sæbø

Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Brian Cliff Olguin

Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Debatt

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Håvard Sæbø

Sliterordningen er en bløff