JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Å styrke internasjonalt fagforeningssamarbeid fra grasrota er ideen som står bak utvekslingen mellom ungdomsutvalget i LO Trøndelag og IG Metall Darmstadt i Tyskland. Her fra et besøk på Aker Verdal.

Å styrke internasjonalt fagforeningssamarbeid fra grasrota er ideen som står bak utvekslingen mellom ungdomsutvalget i LO Trøndelag og IG Metall Darmstadt i Tyskland. Her fra et besøk på Aker Verdal.

Industri Energi Ung

Debatt

«Internasjonale utfordringer trenger internasjonale svar»

Digitalisering og sosiale medier gir arbeiderbevegelsen en unik sjanse til å styrke det internasjonale samarbeid - et eksempel fra Trøndelag og Hessen, Tyskland.
10.05.2022
12:44
11.05.2022 09:13
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Det er mange grunner til at internasjonalt samarbeid i fagbevegelsen er viktig.

Verden rykker stadig tettere sammen gjennom mer turisme, internasjonale distribusjonskjeder og ikke minst gjennom digitalisering og internett. Utfordringer som klimakrisen, krig, migrasjon og sosial ulikhet kan ikke løses innad i en nasjonalstat, men krever samarbeid på tvers av landegrensene. Flere og flere bedrifter er global.

Kapital og arbeidskraft flyttes over landegrenser raskere enn noen gang før. Også utdanningen har blitt mer internasjonalisert gjennom utveksling etter tanken om at internasjonalt samarbeid kan bidrar til større bredde og tyngde i utdanningen. Sammenlignet med denne utviklingen er det viktig at fagbevegelsen kjenner sin plass og bidrar til mer internasjonalt samarbeid på tvers av landegrenser. 

Å styrke internasjonalt fagforeningssamarbeid fra grasrota er ideen som står bak utvekslingen mellom ungdomsutvalget i LO Trøndelag og IG Metall Darmstadt i Tyskland.

En tysk gruppe med fagforeningsungdom er i perioden 30.april-7.mai i Trøndelag og en gruppe fra LO Trøndelag skal reise til Darmstadt 6-12.juni. Prosjektet har foregått i over et år og startet med digitale møter, der vi snakket om fagforeninger i Norge og Tyskland og prøvde å bli kjent med hverandre. En positiv effekt av koronapandemien er at digitale møter har blitt mer vanlig og at det ikke spiller noen rolle om man sitter i Trondheim, Darmstadt eller Rørvik.

Grunnlaget for vårt norsk-tyske utvekslingssamarbeid er at ryggraden til den tyske industrien (også hjertet til den europeiske industrien), bilindustrien, står framfor like store utfordringer som olje og gassindustrien. Elbiler krever mindre deler enn konvensjonelle biler noe som gjør at mange arbeidsplasser er truet. IG Metall-presidenten sier at mer enn 100.000 arbeidsplasser kan forsvinne, dersom man satser på en feil omstillingspolitikk.

Omstillingen Tyskland står ovenfor kommer til å kreve kraft. 

I dag er Tyskland og Europa avhengig av olje- og gass importert fra land som Russland eller Saudi Arabia. Land som ikke er kjent for sitt frie demokrati og verdsettelse av menneskerettigheter. Hvis Norge hadde sluttet å produsere olje og gass i dag ville det har økt tysk avhengighet til slike land. Naturgass anses som overgangsenergikilde i Tyskland og det er mye som tyder på at en god del av naturgassinfrastrukturen også kan brukes til hydrogen. Utslippsfri blå hydrogen fra naturgass med karbonfangst og lagring og kanskje senere grønn hydrogen fra havvind kan bidra til å akselerer det grønne skiftet i Tyskland. Dette forutsetter at det finnes et samarbeid og infrastruktur for hydrogen i begge land.

Ideutveksling og samarbeid kan bidra til å finne løsninger til disse utfordringene som noen ganger kan framstå overveldende.

Prosjektet “The Road Towards a Carbon Free Society. A Nordic-German Trade Union Cooperation on Just Transformation” til tankesmien Friedrich-Ebert-Stiftung, Nordens Faglige Samorganisasjon og den tyske LO Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) er et fint eksempel på et slikt samarbeid på tvers av landegrenser. Prosjektet kartlegger den aktuelle situasjonen for det grønne skiftet og formulerer strategier for en rettferdig omstilling.

Det finnes et god samarbeid mellom folk i de internasjonale avdelingene i LO og i forbundene, men som Trygve Svensson skriver så er kontakt og sparring mellom vanlig folk enormt viktig for ideutveksling.

Kontakt mellom folk på gulvet er avgjørende for internasjonal forståelse og samarbeid. På utvekslingen skal blant annet unge prosessoperatører, industrimekanikere, rørleggere, studenter og ungdomssekretærer møtes. Vi skal besøke hjørnesteinsbedrifter som Aker Verdal, Elkem Thamshavn og Hydro Sunndal i Norge. I Tyskland skal blant annet Opels hovedfabrikk besøkes for å bedre forstå industrien og arbeidslivet der. Ikke minst bidrar utvekslingen til å bygge vennskap som er selve grunnlaget for alt samarbeid.

I en verdens som blir mer og mer globalisert er det viktig at vi tenker større for å møte morgendagens utfordringer.

Derfor er min oppfordring til folk i fagbevegelsen: Tør å tenk stort og tør å prøve å få til internasjonal utveksling og samarbeid. Når et lite ungdomsutvalg oppe i LO Trøndelag får det til så burde det være lett å gjøre for andre!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.05.2022
12:44
11.05.2022 09:13



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte