Å styrke internasjonalt fagforeningssamarbeid fra grasrota er ideen som står bak utvekslingen mellom ungdomsutvalget i LO Trøndelag og IG Metall Darmstadt i Tyskland. Her fra et besøk på Aker Verdal.
Industri Energi Ung
Debatt
«Internasjonale utfordringer trenger internasjonale svar»
Digitalisering og sosiale medier gir arbeiderbevegelsen en unik sjanse til å styrke det internasjonale samarbeid - et eksempel fra Trøndelag og Hessen, Tyskland.
Det er mange grunner til at internasjonalt samarbeid i fagbevegelsen er viktig.
Verden rykker stadig tettere sammen gjennom mer turisme, internasjonale distribusjonskjeder og ikke minst gjennom digitalisering og internett. Utfordringer som klimakrisen, krig, migrasjon og sosial ulikhet kan ikke løses innad i en nasjonalstat, men krever samarbeid på tvers av landegrensene. Flere og flere bedrifter er global.
Kapital og arbeidskraft flyttes over landegrenser raskere enn noen gang før. Også utdanningen har blitt mer internasjonalisert gjennom utveksling etter tanken om at internasjonalt samarbeid kan bidrar til større bredde og tyngde i utdanningen. Sammenlignet med denne utviklingen er det viktig at fagbevegelsen kjenner sin plass og bidrar til mer internasjonalt samarbeid på tvers av landegrenser.
Å styrke internasjonalt fagforeningssamarbeid fra grasrota er ideen som står bak utvekslingen mellom ungdomsutvalget i LO Trøndelag og IG Metall Darmstadt i Tyskland.
En tysk gruppe med fagforeningsungdom er i perioden 30.april-7.mai i Trøndelag og en gruppe fra LO Trøndelag skal reise til Darmstadt 6-12.juni. Prosjektet har foregått i over et år og startet med digitale møter, der vi snakket om fagforeninger i Norge og Tyskland og prøvde å bli kjent med hverandre. En positiv effekt av koronapandemien er at digitale møter har blitt mer vanlig og at det ikke spiller noen rolle om man sitter i Trondheim, Darmstadt eller Rørvik.
Grunnlaget for vårt norsk-tyske utvekslingssamarbeid er at ryggraden til den tyske industrien (også hjertet til den europeiske industrien), bilindustrien, står framfor like store utfordringer som olje og gassindustrien. Elbiler krever mindre deler enn konvensjonelle biler noe som gjør at mange arbeidsplasser er truet. IG Metall-presidenten sier at mer enn 100.000 arbeidsplasser kan forsvinne, dersom man satser på en feil omstillingspolitikk.
Omstillingen Tyskland står ovenfor kommer til å kreve kraft.
I dag er Tyskland og Europa avhengig av olje- og gass importert fra land som Russland eller Saudi Arabia. Land som ikke er kjent for sitt frie demokrati og verdsettelse av menneskerettigheter. Hvis Norge hadde sluttet å produsere olje og gass i dag ville det har økt tysk avhengighet til slike land. Naturgass anses som overgangsenergikilde i Tyskland og det er mye som tyder på at en god del av naturgassinfrastrukturen også kan brukes til hydrogen. Utslippsfri blå hydrogen fra naturgass med karbonfangst og lagring og kanskje senere grønn hydrogen fra havvind kan bidra til å akselerer det grønne skiftet i Tyskland. Dette forutsetter at det finnes et samarbeid og infrastruktur for hydrogen i begge land.
Ideutveksling og samarbeid kan bidra til å finne løsninger til disse utfordringene som noen ganger kan framstå overveldende.
Prosjektet “The Road Towards a Carbon Free Society. A Nordic-German Trade Union Cooperation on Just Transformation” til tankesmien Friedrich-Ebert-Stiftung, Nordens Faglige Samorganisasjon og den tyske LO Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) er et fint eksempel på et slikt samarbeid på tvers av landegrenser. Prosjektet kartlegger den aktuelle situasjonen for det grønne skiftet og formulerer strategier for en rettferdig omstilling.
Det finnes et god samarbeid mellom folk i de internasjonale avdelingene i LO og i forbundene, men som Trygve Svensson skriver så er kontakt og sparring mellom vanlig folk enormt viktig for ideutveksling.
Kontakt mellom folk på gulvet er avgjørende for internasjonal forståelse og samarbeid. På utvekslingen skal blant annet unge prosessoperatører, industrimekanikere, rørleggere, studenter og ungdomssekretærer møtes. Vi skal besøke hjørnesteinsbedrifter som Aker Verdal, Elkem Thamshavn og Hydro Sunndal i Norge. I Tyskland skal blant annet Opels hovedfabrikk besøkes for å bedre forstå industrien og arbeidslivet der. Ikke minst bidrar utvekslingen til å bygge vennskap som er selve grunnlaget for alt samarbeid.
I en verdens som blir mer og mer globalisert er det viktig at vi tenker større for å møte morgendagens utfordringer.
Derfor er min oppfordring til folk i fagbevegelsen: Tør å tenk stort og tør å prøve å få til internasjonal utveksling og samarbeid. Når et lite ungdomsutvalg oppe i LO Trøndelag får det til så burde det være lett å gjøre for andre!
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.
Brian Cliff Olguin
Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.
Guro Gulstuen Nordhagen
Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet
Kommentar
Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.
Leif Martin Kirknes
«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.
André Kjernsli