Kvinners inntog Forsvaret har vært en suksess. Foto: Anette Ask, Forsvaret
Foto: Anette Ask, Forsvaret
Kommentar:
«Kvinner i Forsvaret er en suksess»
Verneplikt for kvinner har styrket Forsvarets stridsevne.
kjell.werner@anb.no
Det mener avtroppende forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen. Kvinnelige soldater er en ressurs. Sommeren 2016 startet innkallingen av kvinner til førstegangstjeneste, og nå sier forsvarssjefen at dette har blitt en suksess.
– De kvinnelige vernepliktige soldatene er meget dyktige. I mange sammenhenger er de bedre på såkalt multitasking enn det vi menn er. Det er ferdigheter vi trenger i mange sammenhenger, sier forsvarssjef Haakon Bruun-Hansen til NRK. Forsvaret har styrket sin stridsevne ved at kvinnene har fått komme inn.
Stortinget fattet vedtak om kjønnsnøytral verneplikt i 2013. Ap, SV, Sp og Venstre var klare på et ja, og så fulgte et flertall på Høyres landsmøte opp med det samme. Det hører med til historien at Høyre-leder Erna Solberg ville opprettholde den gamle ordningen, mens Ine Eriksen Søreide var blant dem som kjempet for likestilling på dette området.
Det har vært nok av skeptikere, også innenfor Forsvarets rekker. Men ifølge forsvarssjefen har det gått over all forventning. Samarbeidet i avdelingene, miljøet og holdningene har blitt langt bedre etter at det ble vernepliktige kvinner i tillegg til menn. Andelen kvinnelige soldater utgjør i dag opp mot 30 prosent av den totale styrken i Forsvaret.
Men det er for få kvinner som gjør karriere i Forsvaret. Ved krigsskolene nærmer man seg målet om 30 prosent, men det er et stykke igjen for befalsskolen hvor den kvinnelige andelen nå er bare 12 prosent. I tillegg er seksuell trakassering og seksuelle overgrep overfor soldater og ansatte i Forsvaret en stor utfordring. Dette problemet øker dessverre i omfang, spesielt for kvinners del. Her trengs det en kraftig holdningsendring for å skape en enda bedre kultur i de militære rekker. Det er ikke minst viktig for å gjøre Forsvaret mer attraktivt for kvinner.
Åpningen for kvinner i Forsvaret har skjedd gradvis. Obligatorisk sesjon ble innført i 2010, men bare et fåtall av kvinnene som ble ansett som tjenestedyktige valgte å fullføre førstegangstjenesten. Så ble altså kjønnsnøytral verneplikt igangsatt i 2016, og det har gitt positive resultater. Og stadig flere kvinner går til topps i det militære hierarkiet. Eksempel på dette er at Louise Kathrine Dedichen i fjor ble sjef for den norske militærmisjonen ved Nato-hovedkvarteret i Brussel.
Moderne krigføring er avhengig av mye mer enn bare muskelstyrke og hurtighet. Det handler vel så mye om å ha situasjonsforståelse, orientere seg, inngå i et lag og håndtere våpen. Debatten om kvinner i Forsvaret synes heldigvis å være et tilbakelagt stadium. Motstanden har i stor grad vært basert på myter. Forsvarssjefen har forbilledlig bidratt til å avlive dem.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø