JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Vi må stadig jobbe med å bli bedre, men jeg er overbevist om at en jobb i Nav er blant de aller mest meningsfulle jobbene man kan ha i dette landet, skriver Halldis Grøtvedt.

Vi må stadig jobbe med å bli bedre, men jeg er overbevist om at en jobb i Nav er blant de aller mest meningsfulle jobbene man kan ha i dette landet, skriver Halldis Grøtvedt.

Colourbox / LO Media

Debatt

Nav er faktisk et veldig fint sted å jobbe

Tenk at vår arbeidshverdag består i å bidra til økt livskvalitet og helse for de som trenger det aller mest.
23.10.2023
09:51
26.10.2023 11:39
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Når Nav omtales i media, er det sjeldent i positive ordelag; «Nav sender folk til fattigkø», «Nav-ansatt ble drept påjobb» og «Nav-skandalen» er blant overskriftene som har dominert media de siste årene.

Nav er et stort og byråkratisk system, og mye kan og bør bli bedre.

Vi forvalter samfunnets velferdsytelser, og det er kjempeviktig at vi klarer å møte innbyggernes behov best mulig. Siden jobben vi gjør er så viktig for folk er det også forståelig og riktig at vi utsettes for kritikk. Slik har vi også mulighet til å hele tiden jobbe med å bli bedre på å oppfylle vårt samfunnsmandat.

Jeg tror likevel få er klar over hvor fin og meningsfull jobb vi ved Navs lokalkontorer har. Vi møter daglig mennesker som er utrolig takknemlig for jobben vi gjør, og virkemidlene vi rår over.

«Tusen takk for hjelpen», «jeg setter stor pris på jobben du gjør» og «hjelpen jeg får betyr mye for meg» er utsagn vi ofte får høre flere ganger om dagen.

Denne takknemligheten kan selvfølgelig være uttrykk for et asymmetrisk maktforhold mellom oss, som Nav-ansatte, og innbyggerne vi følger opp. Eller kanskje det handler om lave forventninger til Nav, og at flere derfor blir positivt overrasket når de opplever å bli møtt på en god måte?

Samtidig tror jeg flere er oppriktig glade for hjelpen de får fra Nav. Siden vi forvalter velferdsstatens økonomiske ytelser er vi i posisjon til å nå ut til den delen av befolkningen som få andre organisasjoner evner å komme i kontakt med, og som aller mest trenger vår hjelp.

Vi gjør mye forskjellig på Nav-kontorene, og noen jobber er nok mindre «takknemlige» enn andre. Jeg jobber med å hjelpe unge voksne ut i skole eller jobb. Siden det å komme ut i jobb eller skole ofte forutsetter at helse, bolig og økonomi er noenlunde på plass, bruker jeg også mye av arbeidsdagen min på å hjelpe til med dette. Helse, bolig og økonomi er grunnbetingelser for å leve et godt liv, og det å hjelpe til med å få orden på dette er utrolig givende.

Selv om en stønad fra Nav ofte ikke er nok til å fjerne økonomiske bekymringer, så er det i hvert fall et steg i riktig retning. Deretter kan vi begynne å snakke om mulighetene for å komme i gang med en meningsfull aktivitet, og for de aller fleste er dette jobb eller skole. Det å oppleve mestring i hverdagen, og å være en del av et godt sosialt fellesskap, er mer enn mye annet med på å fremme god psykisk og fysisk helse.

Min jobbhverdag handler om å legge til rette for at unge voksne som står utenfor et slikt fellesskap finner dette i jobb eller skole. Det er på mange måter et svært givende arbeid.

Jeg har lyst til å trekke fram noen eksempler som kan gi et bilde av hvordan vår arbeidshverdag ofte ser ut.

I løpet av uka som var opplevde vi at en ung gutt vi følger opp til slutt fikk drømmejobben, etter litt drahjelp fra oss. Vi landet drømmejobben gjennom vårt kontaktnettverk av arbeidsgivere, midlertidig lønnstilskudd og kvalifiserende tiltak.

Jeg tror det er få som er klar over alle de fantastiske virkemidlene Nav rår over. Dette er en gutt som har med seg flere vonde relasjonserfaringer fra barndommen og som har vært del av et kriminelt miljø fra tidlig i tenårene.

Det gjorde inntrykk da han ringte meg klokka 7.30 om morgenen, mens han kjørte til jobb, og sa: «Nå har jeg blitt voksen, tusen takk for at jeg fikk hjelp da jeg trengte det».

Vi opplevde også at en ung jente som har levd helt isolert, grunnet overveldende angst, har kommet seg til behandling, og at hun i sakte tempo, sammen med oss, øver på å delta i frivillige aktiviteter. Selv om målet om skole og jobb fortsatt ligger ganske langt fram i tid, er det å komme seg ut døra og møte andre, store og viktige seiere i hverdagen, og vi er kjempeheldige som får ta del i det.

Tenk at vår arbeidshverdag består i å bidra til økt livskvalitet og helse blant de som trenger det aller mest. Selv om arbeidshverdagen er travel, er Nav likevel en veldig fin plass å jobbe.

Jeg må likevel, helt til slutt, trekke fram at jeg jobber med unge under 30 år og har derfor langt færre å følge opp enn mange på andre avdelinger. Jeg har også en leder og en fagleder som gir meg rom til å drive sosialfaglig arbeid, med innbyggernes beste i fokus.

For de som jobber med de over 30 år, og som følger opp 160 personer eller mer, er arbeidshverdagen, dessverre, sannsynligvis ofte mindre givende. Og selv om mye har blitt bedre i løpet av de siste årene har «mistenkelighetskulturen» fortsatt fotfeste i deler av Nav.

Vi må stadig jobbe med å bli bedre, men jeg er overbevist om at en jobb i Nav er blant de aller mest meningsfulle jobbene man kan ha i dette landet.

Les også: Nav-ansatte ga politikerne klar beskjed: – Dere bestemmer stønadsnivået og vi får hets for det

23.10.2023
09:51
26.10.2023 11:39



Mest lest

Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.

Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.

Colourbox

Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg

– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)

– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert

Hanna Skotheim

Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før

Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.

Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.

Jan Inge Haga

Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette

– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.

– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.

Jan-Erik Østlie

Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften

– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.

– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.

Tormod Ytrehus

Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over

Eirik Dahl Viggen

– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner

Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)

Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått

Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

Ole Palmstrøm

Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for

Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.

Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.

Colourbox

Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året

Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.

Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.

Jan-Erik Østlie

Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre

REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.

REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.

Ole Martin Wold

LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet

Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.

Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.

Ole Palmstrøm

Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør

De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?

De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?

Hanna Skotheim

Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?

Martin Guttormsen Slørdal

Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen

Lina Winge

– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner

Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.

Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.

Werner Juvik

Nå kommer kulda: Frida fikser fjernvarmen for 200.000 innbyggere

Debatt

Utfallet av denne kampen vil avgjøre svært mange andre spørsmål i årene som kommer. Den er en skjebnekamp, skriver Jonas Bals.

Utfallet av denne kampen vil avgjøre svært mange andre spørsmål i årene som kommer. Den er en skjebnekamp, skriver Jonas Bals.

Håvard Sæbø

Tesla-streiken er en kamp vi ikke kan tape

Mange har søkt om boliglån med gunstig rente hos Statens pensjonskasse. (Illustrasjonsfoto)

Mange har søkt om boliglån med gunstig rente hos Statens pensjonskasse. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Lang kø for boliglånsrente på 4-tallet

Adjunkt Hilde Monica Jørgensen ved Ytteren skole i Rana forteller hvordan inspeksjonstid og tilsyn med elever spiser opp tid til andre viktige oppgaver for lærere. Jørgensen er også hovedtillitsvalgt for grunnskole i Skolenes landsforbund Nordland. 

Adjunkt Hilde Monica Jørgensen ved Ytteren skole i Rana forteller hvordan inspeksjonstid og tilsyn med elever spiser opp tid til andre viktige oppgaver for lærere. Jørgensen er også hovedtillitsvalgt for grunnskole i Skolenes landsforbund Nordland. 

Privat

Lærer slår alarm: – Vi er for få voksne i skolen